【工作总结】计生行政执法工作总结范文[1].docx
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1、第 1 页 计生行政执法工作总结范文1 特征码 VTkfRXhklrMdtxEPGRcn 计生行政执法工作总结【一】 今年以来,在县委、县政府的正确领导下,以“三个代表” 重要思想为指导,紧紧围绕创建和谐社会的总体目标,积极贯 彻“外树形象、文明执法,内强素质、争创一流”的基本方针, 牢固树立“以人为本”的执法理念,保持优良的执法整体水平, 坚持以严格执法推动行业管理、以严格执法促进城市化发展、 以严格执法提高建设系统行业文明程度。局党组班子一手抓规 划建设,一手抓行政执法,有效地促进了“十一五”规划开局 之年城市建设任务的完成。 一、工作回顾 加强领导,健全机构,建立行政执法问责制。今年以来
2、, 我局认真贯彻落实上级有关会议精神,始终把行政执法摆在重 要议事日程,并纳入20XX 年度目标管理考核办法 ,严格奖 罚兑现,强化执法队伍管理。按照县法制办和市局行政执法规 范化的要求,成立行政执法领导小组,设立法规办公室,形成 了“一把手”负总责全面抓,分管领导严把关具体抓的工作机 制,在全系统推行行政执法责任制 ,层层签订了行政执法目 标责任书,将行政执法工作与优化经济环境密切结合,与行风 第 2 页 评议密切结合,与文明创建工作密切结合,与执法人员的工作 绩效密切结合,把行政执法工作考核管理真正落到实处。 认真清理,定性准确,全面推进行政权力监控运行。全县 行政权力运行监督专项工作部署
3、后,我局召开了专题会议,传 达工作精神,提出标准要求,明确责任范围,制定了xx 县建 设局行政权力运行监控机制建设实施方案 ,加大了工作力度, 采取齐抓共管、各负其责、广泛参与的工作机制。一是查找廉 政风险点。把所行使的行政权力纳入风险点查找范围,采取自 己查找、同事帮找、科室研究、领导批阅、组织审定的“五查 工作法” ,人人查找在思想道德、内部管理、岗位职责三类廉政 风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点,按照危 害程度和发生频率等进行分析评估,分为高中低三个等级。对 已确定的各类风险,经局行政权力运行监控机制建设工作领导 小组审核把关后,进行公示,接受群众评议。三是建立风险评 估机
4、制。在研究制定重大改革政策、措施时,都要对可能出现 的廉政风险进行评估,注重防范在前,建立完善的预警系统。 通过摸清廉政风险底数,编制了建设局行政权力廉政风险等 级目录 ,填写了行政权力运行监控机制建设评估表 ,并围 绕思想道德、内部管理、岗位职责共制定了廉政风险防控措施。 提高素质,树立形象,开展多形式教育培训。依法行政是 一项基本国策,是法治社会的基本要求。为防止因执法不公、 第 3 页 执法不严、执法程序错误、引用条款不当以及不文明执法等原 因引发社会矛盾,我局紧紧抓住法制建设一这主线,深入开展 岗位学法活动,努力提高队伍素质。一是高度重视政治思想教 育。以全县思想纪律作风整顿活动为契机
5、,在政策宣传、规划 执法行动中,对执法程序、执法行为、仪容仪表、文明用语提 出严格要求,全体执法人员始终保持良好的行政执法形象和执 法秩序。二是高度重视行政执法知识的学习,积极组织执法人 员的行政执法年度学习和考核,结合市县执法培训,开展公共 法规、专业法规知识学习,全面提高执法人员的业务素质,考 核合格率达 100%,并以优异的成绩通过市建设系统“四五”普 法验收。三是按规范标准办理行政执法证 ,对全局行政执法 人员的行政执法证件进行清理、更换、补发,并在规定时限年 度审验,切实保障执法人员依法行政,文明执法。 严格程序,规范行为,加大内部监督力度。在规范执法行 为的工作中,坚持执法依据统一
6、,执法标准统一、执法文书统 一,执法程序统一,严格规范执法人员的执法行为。继续严格 落实市建设局制订的行政执法各项规定,进一步加强规范使用 和填写行政执法文书管理,规范档案管理,有效杜绝了不作为、 乱作为的现象发生,不断完善创新监管模式,提高整体执法水 平。 二、主要工作 第一、 加大稽查力度,规范建筑市场秩序。 第 4 页 一是加强对业主行为的监管,严格执行法定建设程序。针 对建筑市场管理工作中出现的问题,积极探索市场监管新办法、 新措施,坚持监防并举,以防为主的工作机制,严把施工许可、 工程勘察、施工图审查、工程监理、建筑节能、工程清欠、竣 工验收备案等多道关口,建立和完善业主的市场信用约
7、束机制, 解决恶性压低、拖欠工程款和不执行工程强制性标准、降低工 程质量等行为。 二是加强对工程勘察设计质量的监管,严肃查处勘察设计 质量事故。坚决杜绝不做评勘或不做勘察就搞设计以及工程勘 察设计违反强制性标准的行为。截止上半年,全县在建工程全 部实施了评勘,工程勘察覆盖率 100%。 三是加强对建筑市场的监管,确保工程质量。切实落实工 程质量责任终身制和质量监控措施,确保工程结构安全和工程 质量整体水平的提高。四是加强对工程建设监理的监管,努力 提高工程监理水平。严格监理人员持证上岗制度,认真履行监 理合同,对施工中涉及结构安全的关键部位、工序等,监理人 员必须现场跟踪监理,并做好监理记录。
8、五是“两欠”清理工 作成效显著,运用法律、行政、经济等手段解决网上化工厂拖 欠工程,今年新偿还欠款 17.3 万元,很好地保护了施工企业的 合法权益,为“平安 xx 县”做出了积极贡献。 第二、贯彻招标投标法,稳步推进监督管理。全面贯彻 招标投标法 ,以完善有形市场体系为目标,以遏制“围标” 、 第 5 页 “陪标” 、 “串标”为切入点,健全招标投标操作规程,上半年 着重从三个方面加以规范: 一是严格执行招标投标管理。依法招标的项目,必须在建 设局交易市场内进行公开招标。为了维护标底的公正性和严肃 性,出台了关于进一步加强标底编制管理办法 ,规定开标评 标中发现标底和其他报价有明显异常或有投
9、诉的均要重新进行 审查。同时全面推行工程量清单、低价中标和工程担保三项制 度,对公开招标项目全部在公开栏内予以公布,实施“阳光招 标” 。 二是严格审查招标代理机构资质范围。严把招标代理机构 资质证书、营业执照、年检等资质审查关,从源头上杜绝超越 资质承揽工程,变相出卖资质行为和挂靠行为。 三是严格制度确保工作有章可循。我局在认真贯彻执行国 家、省、市有关工程招标投标法律法规和规章制度的基础上, 结合县域实际,不断加强招标投标规范制度建设,完善了建 设工程招投标程序 、 工程报建制度 、 施工图审查制度等 一系列规范性制度,增强了招投标监管力度,消除了工作中的 薄弱环节,达到了有法可依、有章可
10、循,营造了公开、公正、 公平、有序竞争新平台。 第三、全面推进,加强建筑市场监督管理。劳务分包及劳 动用工方面。我县在建工程的施工企业的所有劳务未进行分包, 各施工企业均按要求与农民工签订了劳动合同,未出现非法转 第 6 页 包和分包情况。 农民工工资支付方面。严把施工承包企业农民工工资支付 “第一责任人”关口,建立健全失信惩戒机制,完善工程担保 和农民工工资保障金制度,把按规定兑现工程款和农民工工资 作为重要的信用标准,逐步建立健全建设领域信用体系,被列 入信誉不良单位,暂停新项目审批、施工许可证审批、吊销或 降低资质、禁止参加招投标等处罚,并向社会公示。 务工人员实名制方面。按照省、市、县
11、关于建设领域农民 工工资保障等若干规定要求,施工企业全部建立了务工人员花 名册、工资表、班组记录等工资支付保障措施,按要求各施工 企业指定场所予以公示。同时,健全农民工维权告知牌,并将 监督电话、负责人、联系方式等内容与广大农民工告知,形成 了多渠道、深层次、全方位的监督机制。 工程款拨付方面。根据招标投标法相关规定,严格执 行项目审批、核审及备案管理等强制性规范要求,结合 xx 县实 际出台了关于进一步加强标底编制管理办法等措施,规定 开标评标中发现标底和其他报价有明显异常或投诉均要重新进 行审查。这种措施的实施,许多施工企业改变了以往先做通业 主的关系,再投标的做法,而是直接到有形市场公开
12、竞标,依 靠自身实力,承揽施工任务,创造出一个阳光、公平竞争的环 境,从源头上杜绝了阴阳合同的现象。另一方面,按照我县农 民工工资保障相关规定,对建设工期不足一年的工程,到位资 第 7 页 金不得少于工程合同价的 50%,工期超过一年的,到位资金不 得少于工程合同价的 30%,后续资金要有保障,提高企业抵御 风险的能力,消除了因工程款拨付不及时造成拖欠工资的隐患。 外埠进县建筑企业方面。对外埠进县施工的建筑企业,在 全面简化审批程序前提下,把好清欠书面证明第一关,严防出 现因拖欠农民工工资问题引发信访苗头,为稳定、和谐、有序 的建筑市场创建良好的环境。 三、下一步工作及思路 在取得成绩的同时,
13、也要看到,我局的行政执法工作距上 级的要求与创建和谐社会还有很大差距,下一步,一是继续加 强宣传教育力度,结合“五五”普法验收掀起新一轮的城建法 律、法规学习高潮。二是加强执法监督,规范执法行为,进一 步落实行政执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和 执法检查制度。三是在贴近中心工作、服务全县发展大局上下 工夫,积极探索新思路、新措施,把各项工作引向深入。 计生行政执法工作总结【二】 第 8 页 近两年来,我镇计生服务所加强基层依法行政工作,进一 步规范行政执法程序,改进工作作风,履行法定职责,切实解 决计划生育行政行为中存在的主要问题,全面提高人口和计划 生育依法行政工作水平,按照依法
14、行政、宣传培训、诚实守信、 奖励落实、保障有力的基本要求,从实际根据广西壮族自治 区人口和计划生育目标管理责任制考核办法和县计生工作要 点的精神,加强人口计生法律法规建设,切实维护群众的合法 权益,现将两年来我服务所的行政执法情况总结如下: 一、依法行政组织领导到位。 行政首长对本辖区、本部门 依法行政工作负总责任,将依法行政与改革发展稳定任务一起 部署、一起落实、一起考核。推进依法行政有长远规划、年度 计划、完善的配套制度和保障措施,严格执行年度依法报告制 度、听取依法行政工作汇报制度、领导干部学法制度和依法行 政考核等各项制度。政府或部门领导成员模范执行法律,依法 行使权力、改选职责,近两
15、年未发生严重违法违纪事件,或者 未出现被追究刑事责任情况。 二、坚持依法科学民主决策。制定村民民主决策制度,严 格执行听取、公众参与、合法性审查、集体讨论决定的重大行 政决策程序和重大行政决策后评估、责任追究制度。 1、村民民主决策的决策内容 主要有: (1)村建设规划和年度发展建设计划; 第 9 页 (2)公益事业建设项目、经费筹措方案、建设承包方案; (3)村集体资产出租和变卖及村集体经济所得收益的使用; (4)村集体福利、补助、赔偿等各类政策及本村享受误工补 贴的人数及补贴标准; (5)村干部报酬及村干部公务消费补贴标准; (6)村自制重要政策及居民普遍关心的其他事项. 2、村民民主决策
16、的决策形式 决策的基本组织形式主要是村民会议和村民代表会议。召 开村民代表会议,必须有三分之二以上的代表参加,所作决定 应当经全体代表的过半数通过。村民代表会议在表决与村干部 利益密切相关和村民普遍关心的事项时,应采取无记名投票的 形式。 三、建立健全规范性文件监督管理制度。严格执行规范性 文件制度、备案、清理等制度。有专人负责管理并办理流动 人口婚育证 ,共办理婚育证 132 本。规范性文件报备率达到 100%。 四、本辖区或者本部门行政执法严格规范、公正文明。加 大重点领域行政执法力度,切实维护公共安全和人民群众生命 财产安全。改进和创新行政执法方式,管理和服务并重、处置 与疏导结合,实现
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