2016-2017年PE烧结膜微滤设备在硬质合金磨削液集中净化处理中的应用(总结).doc
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1、PE烧结膜微滤设备在硬质合金磨削液集中净化处理中的应用一种新型微滤设备在硬质合金磨削液集中净化处理中的应用摘要:本文介绍了一种新型微滤设备(简称为PE烧结膜微滤设备),该设备选用性价比较高的聚乙烯(PE)烧结膜微滤芯为主要过滤元件,采用低能耗的“终端过滤+反吹/反洗”防污堵措施,首次对硬质合金水基磨削液进行了集中净化处理。并从经济性角度与高能耗、昂贵的无机陶瓷膜微滤设备进行了比较。工业应用结果表明,达到40m3/h过滤流量和1m过滤精度,无机陶瓷膜尽管采取“错流过滤+脉冲反吹/反洗”的防污堵措施,仍难于有效地防污堵,设备化学清洗周期短(只有2周),且每次清洗产生近10吨清洗废水;而PE烧结膜微
2、滤设备只须采用简单的“终端过滤+反吹/反洗”防污堵措施,设备连续运行3个月,仍未见流量衰减迹象。无论从膜初投资还是年电耗考虑, PE烧结膜微滤设备的经济性远胜于无机陶瓷膜微滤设备。因此,PE烧结膜微滤设备是一种节能减排的设备,完全能满足硬质合金磨削液集中净化处理要求。关键词:微滤;磨削液;集中净化;处理效果;PE烧结膜1、引言硬质合金磨削加工的特点是:(1)磨屑颗粒小(通常为微米级),颗粒密度大;(2)硬质合金价格昂贵,磨屑必须回收;(3)硬质合金硬度高,脆性大,剧烈的摩擦使刀片或工件表面产生局部高温,形成附加热应力,极易引起热变形和热裂纹,直接影响刀具使用寿命和工件加工质量1。因此,针对硬质
3、合金磨削加工,通常采用全合成水基磨削液,通过磨削液的冷却、润滑、洗涤和防锈作用2,达到提高磨削效率、延长刀具使用寿命的目的。然而,硬质合金磨削加工存在的主要问题是:(1)磨削液内杂质含量多,影响工件磨削加工质量;(2)磨削液使用寿命非常短,基本上是每月需要对全部磨削液进行更换,增加加工成本;(3)频繁的磨削液更换,工厂废水排放量增大,给环境带来破坏;(4)磨屑粒度过小,造成磨屑回收困难;(5)磨削液净化处理如采用单机方式处理,则磨屑回收的劳动强度过大。为此,有必要对磨削液进行集中净化处理,从而提高磨削液品质,延长磨削液使用寿命,减少污水排放,实现磨削加工的清洁生产,并有利于昂贵的磨屑回收。硬质
4、合金磨削加工产生的磨屑,其粒径处于微米级。因此,采用微孔过滤设备可对硬质合金磨削液进行集中净化处理。其中,微孔膜过滤设备具有磨屑回收容易、操作简便等特点。本文介绍了一种新型微滤设备(以下简称为PE烧结膜微滤设备),该设备选用性价比较高的聚乙烯(PE)烧结膜微滤芯为主要过滤元件,采用低能耗的“终端过滤+反吹/反洗”防污堵措施,首次对硬质合金水基磨削液进行了集中净化处理。并从经济性角度与高能耗、昂贵的无机陶瓷膜微滤设备进行了比较。2、PE烧结膜微滤设备介绍2.1 PE烧结膜微滤芯的特点PE烧结膜微滤芯的主要特点是3:(1)超大流量:高孔隙率(60%),保证了单位面积流体流量更大。(2)外表面光滑:
5、光滑的外表面,杂质不易粘着,反冲洗容易彻底。(3)抗污能力强:外小内大的孔径结构使杂质难以进入滤芯体内。(4)耐强酸、强碱的腐蚀,耐有机溶剂的溶解。(5)良好的韧性,滤芯不易断裂。(6)反冲反吹容易重复使用,无脱粒现象。(7)耐压能力强。(8)优异的性价比:该滤芯采用超高分子量PE工程塑料,综合性能优异,价格适中。2.2 系统组成及主要工作原理PE烧结膜微滤设备由磨削液输送系统、过滤系统、反吹/反洗系统、化学清洗系统、磨屑回收干燥系统等五大子系统组成。(1)磨削液输送系统:采用变频恒压供给,根据磨床要求,系统压力要求稳定在2bar。(2)过滤系统:整个系统的核心部分。过滤系统采用PE烧结膜微滤
6、芯进行过滤,过滤精度为1m。(3)反吹/反洗系统:为了防止磨屑长期附着于滤芯上,引起通量的衰减,系统采取了压缩空气定期反洗、定期冷却水净液反洗的方法。(4)化学清洗系统:滤芯长时间过滤后,有些固体颗粒物可能半穿到滤层中间,积累到一定量后,将严重影响到系统的过滤速度和通量,此时需要进行化学清洗再生。(5)磨屑回收干燥系统:为了得到含水量低的磨屑,在系统中设置了沉淀箱和干料器,可将磨屑的含水量降到10%以下。2.3 技术参数输送流量:40m3/h输送压力:2bar过滤能力:40m3/h过滤膜面积:150 m2设计过滤流速:0.27 0.30m3/(m2.h)过滤精度:0.51.0m净磨削液浊度:1
7、NTU过滤泵额定功率:11kW输送泵额定功率:11kW22.4 应用效果本PE烧结膜微滤设备对湖南某硬质合金厂的硬质合金水基磨削液进行了集中净化处理,设备自投入运行以来,已连续运行了3个多月(每日工作16小时),系统运行稳定,过滤设备未出现流量衰减的迹象,单位面积过滤流速仍保持在0.30 m3/(m2.h),尚未进行过化学清洗。表1为过滤前后磨削液的对比数据。表1 过滤前后磨削液的对比项目过滤前过滤后浊度800NTU-1000NTU0.6NTU1%平均粒径为0.43 m10%平均粒径为1.77 m50%平均粒径为8.74 m磨屑粒度分布90%平均粒径为24. 01m未检出因此,本微滤设备能有效
8、地对硬质合金水基磨削液进行集中净化处理。3、经济性分析比较用于硬质合金磨削液集中净化处理的某陶瓷膜微滤设备与本PE烧结膜微滤设备的基本技术参数列于表2。表2 陶瓷膜微滤设备与PE烧结膜微滤设备的基本技术参数陶瓷膜微滤技术方案PE烧结膜微滤技术方案过滤流量:40m3/h过滤精度:1m陶瓷膜规格:1200mm41mm陶瓷膜数量:320根总膜面积:96m2防污堵措施:错流过滤+脉冲反吹/反洗过滤泵功率:75kW化学清洗周期:约2周过滤流量:40m3/h过滤精度:1mPE烧结微滤膜:1000mm38mmPE烧结膜数量:1500根总膜面积:150m2防污堵措施:终端过滤+反吹/反洗过滤泵功率:11kW化
9、学清洗周期:大于3个月(因为设备连续运行3个月后,未见流量衰减迹象)从表2可以看出,达到40m3/h的过滤流量和1m的过滤精度,陶瓷膜的总膜面积只有96m2,而PE烧结膜的总膜面积则高达150m2。这是由于PE烧结膜孔隙率高达60%,而无机陶瓷膜一般仅为35%4所致。另一方面,正是由于陶瓷膜的孔隙率低,总膜面积小,要达到相同的过滤流量和过滤精度,必然要增大过滤压力(即:过滤泵功率高达37kW2),导致细磨屑在膜面牢固附着,也导致陶瓷膜尽管采取“错流过滤+脉冲反吹/反洗”的防污堵措施,仍难于有效地防污堵,使陶瓷膜的化学清洗周期大大缩短,并且每次清洗产生近10吨清洗废水,不利于废水减排的环保要求。
10、因此,与陶瓷膜微滤设备相比,PE烧结膜微滤设备对硬质合金磨削液进行集中净化处理时,只须采用简单的“终端过滤+反吹/反洗”防污堵措施,仍能大大提高化学清洗周期,甚至有可能不需要化学清洗,这样大大减少甚至不排放化学清洗废水。某陶瓷膜微滤设备与本PE烧结膜微滤设备的经济性分析对比结果列于表3。表3 陶瓷膜微滤设备与PE烧结膜微滤设备的经济性分析对比陶瓷膜微滤技术方案PE烧结膜微滤技术方案过滤泵功率:75kW化学清洗周期:约2周过滤泵功率:11kW化学清洗周期:大于3个月每2周排放约10吨化学清洗废水最多每3个月排放约10吨化学清洗废水。(因为设备连续运行3个月后,未见流量衰减迹象)陶瓷膜初投资:48
11、万元(按市价1500元/根无机陶瓷膜计)PE烧结膜初投资:22.5万元(按市价150元/根PE烧结膜计)年电耗:22.2万元(按运行5000小时/年,0.6元/kWh计)年电耗:3.3万元(按运行5000小时/年,0.6元/kWh计)由表3可明显地看出,无论从膜初投资、年电耗还是废水排放量考虑, PE烧结膜微滤设备的经济性远胜于陶瓷膜微滤设备。4、结论(1)PE烧结膜微滤设备是一种节能减排的设备,完全满足磨削液集中净化处理的要求。(2)与陶瓷膜微滤设备相比,PE烧结膜微滤设备具有膜初投资少、年能耗低特点,只需采用简单的“终端过滤+反吹/反洗”防污堵措施,即能大大提高化学清洗周期,甚至有可能不需
12、要化学清洗,这样大大减少甚至不排放化学清洗废水,可实现磨削加工的清洁生产。-范文最新推荐- 工会党支部工作总结工会党支部工作总结 xxxx年,我们工会党支部在师直党工委的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想,学习党的十六届四中全会精神,自觉用“三个代表”重要思想指导工作,进一步加强党支部的建设,在工作中较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用,工会党支部工作总结。现将xxxx年的支部工作情况总结汇报如下。一、努力加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设1.思想建设:在工会全体党员中继续深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想。在党的十六大四中全会召开以后,认真学习大会的精神和文件,特别是对
13、全会讨论通过的关于加强中国共产党执政能力建设的决定,不仅在支部成员内部认真学习贯彻,而且还在工会全体工作人员中传达贯彻学习。坚持严肃认真地进行党员民主评议工作,切实解决党支部、党员中存在的问题和不足,努力提高全体党员的思想认识,为圆满完成全年的各项工作,提供思想保证。同时开好领导班子民主生活会,认真征集职工意见,认真开展批评与自我批评,找差反思,并进行认真整改,进一步完善领导班子的工作。全年共召开民主生活会2次,均取得了良好效果,大家普遍反映心更近了,关系更融洽了,工作氛围更加和谐了,团队的力量更加强大了。2.加强党支部的组织建设,发挥先锋模范作用。支部坚持“三会一课”制度,按时召开支委会、支
14、部大会和党课学习,坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决。努力提高组织生活质量,发挥党支部战斗力。继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部认真贯彻关于进一步开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的通知,认真组织党员参加学习,结合部门工作具体实际,发动党员积极投入“创争”活动,为我师的职工素质工程作出积极的贡献。在支部内部,充分发挥领导干部和骨干党员的先锋模范作用,带动了支部工作跃上了一个新的台阶。经支部考核评议,推荐经济工作部部长唐志刚同志为“优秀党员”和“优秀公务员”。3.继续努力建设高素质的党员和员工队伍。进一步开展、落实“立党为公,勤政为民”的活动,深入开展与
15、基层单位挂钩活动,经常深入基层连队和职工家庭,详细了解职工群众思想状况和实际困难,并结合工会工作开展理论研讨,撰写出了有一定指导意义的调研论文。支部要求党员要在各项政治学习活动、日常工作以及机关集体等活动中起模范带头作用,特别强调全体党员在工作中要以维护职工群众根本利益为第一目标,处处为职工群众着想。支部要求全体党员在日常工作中以周到的服务、热情的态度、高效的工作和清洁优雅的环境,使各项工作让职工群众满意、基层满意。二、围绕师党委中心工作,全力开展好工会各项业务工作今年,工会党支部紧紧围绕师党委的中心工作大局,从维护、建设、教育、参与四项职能出发,切实履行部门工作职能,充分发挥作用,积极投身全
16、师三个文明建设,以作为求地位,以实绩求发展,开拓创新,求真务实,使部门各项业务工作取得了新的进展,工作总结工会党支部工作总结。(一)按照兵团“1+3”文件关于“两个扩大”的要求,不断扩大职工经营自主权和基层民主政治权,以坚持和完善职工代表大会、平等协商签订集体合同、民主选举、团(连)务公开等各项制度为重点,狠抓“六公开、三上墙、两监督和明白卡”等民主管理措施的落实,切实维护职工的合法权益。在民主管理工作中,今年重点抓了政务公开、明白卡和明白包的发放和管理工作。(二)积极投身经济建设主战场,大力实施职工“经济技术创新工程”,广泛开展一系列富有成效的劳动竞赛、丰产攻关和争先创优活动,突出发展职工自
17、营经济,以庭院养殖业为重点,借助贴息贷款、科技服务等一系列优惠政策和服务措施,促进经济结构调整和增加职工收入目标的实现。一年来,先后召开基层工会群众性经济技术交流会、工作重点工作现场会、职工自营经济现场会、沼气建设现场会、科技之冬现场会等各种会议和培训,先后组织基层单位工会干部、承包职工进行自营经济、丰产攻关、科技之冬等现场观摩、交流活动达20多次。(三)大力实施职工素质工程,深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,坚持不懈地加强对职工的思想道德教育和职业技能培训工作,引导职工积极投身团场改革实践,进一步关心和解决困难职工的基本生活,建设一支能够担负屯垦戍边历史使命的高素质的新型职工队
18、伍。今年共举办各种职工培训班或者以会代训28期次,参加职工1700多人次。(四)进一步加强工会组织自身建设,积极探索新形势下基层工会工作的新思路,因地制宜创造性地开展工作,不断提高工会干部自身素质,提升工作能力,拓展工作空间,进一步夯实工会组织的群众基础,最大限度地把职工群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。今年11月至12月份,已举办了三期基层工会主席培训班,参加的农牧团场基层连队工会主席共190多人。支部党员的先进模范作用也在各项工作中得到了充分发挥和体现。经过支部民主评议,支部全体党员的优称率都达到了100。(五)工会财务管理工作进一步规范化、制度化。在业务工作十分繁重的情况下,财
19、务管理人员严格规章制度要求,师、团两级工会都实行了预算管理,效果比较理想。在今年的工作中,进一步加强与师机关各部门、师属各单位的配合,努力做到互相协作、互相支持。在春夏播、田管、三秋等重点时期,根据全师统一安排,配合协助师农业局等有关部门,组织进行阶段性生产检查、观摩和评比等,积极参加全师经济工作,效果比较理想。结合各项业务工作的开展,经常组织党员干部深入基层团尝连队或车间进行调研,了解职工队伍基本情况,帮助那些生活中遇到困难的职工克服困难,度过难关。全年共撰写调研报告11篇。在三秋期间积极响应师党委号召,组织全体党员干部到三十五团参加支农拾花劳动。一年来,还较好地完成了师直党工委和机关事务管
20、理局交办的板报、橱窗、社会公益劳动等各项工作任务。三、大力开展部门党风廉政建设一年来,工会党支部认真执行党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设的宣传教育,增强全体党员干部抵制腐朽思想的能力,不断推进党风廉政建设。我支部坚持预防为主,加强全体党员的党性锻炼和党性修养,以宗旨教育为主攻方向,进一步提高党员干部艰苦奋斗、廉政勤政、洁身自爱的自觉性,强化党员干部的法制意识,增强党员干部廉洁自律意识,同时我们还积极支持监察部门的监察工作,促进我部门的党风廉政建设。继续认真贯彻预防为主,教育在先的原则,加强党员干部教育管理;积极引入思想预警机制,做好领导干部廉洁自律工作,切实加强领导班子建设,严守思想道德和
21、党纪国法两道防线,坚持勤俭办工会,坚决反对奢侈享乐、铺张浪费。加强对“一法两条例”等有关文件精神的宣传学习,提高党员遵守党纪政纪的自觉性,调动各方面的积极性,把工作做得更好。14-范文最新推荐- 工程公司年度工作总结工程公司年度工作总结回望过去的2009年,我们可以清晰看到那一份份令人奋进的收获,工程公司年度工作总结。2009年,是深入开展学习实践科学发展观,应对国际金融危机挑战,振奋精神攻坚克难的重要之年,同时,也是建国60周年。2009年,按照交通局2009年双文明建设目标责任书的各项工作指标及要求,在市交通局党委及上级有关职能部门的正确领导下,通过#公司全体干部、职工的共同努力取得了一定
22、的成绩,现将2009年度工作总结如下:一、紧紧围绕中心工作,快速推进在建工程2009年我市交通工作总的指导思想是:以党的十七大及十七届三中全会精神为指导,深入实践科学发展观,牢牢把握国家、省、市扩大内需政策措施,面对全球金融风暴的形势,我们将坚定信心,抢抓机遇,应对挑战,负重推进交通基础设施建设,依法强化交通行业管理,稳步推进交通各项改革,不断提升交通队伍整体素质,努力实现#交通平稳较快发展。2009年,公司在市交通局党委的正确领导下,坚持科学发展观,认真贯彻落实党的十七届三中全会、市“两会”、全省及镇江市交通工作会议精神,紧紧围绕市域经济“五大板块”和新农村建设,从提升区位优势、服从全面小康
23、的高度出发,2009年我公司所承建的工程有:1、#市南山农庄路建设工程,全长1.892km,路基宽12m,路面宽9m,沥青砼路面,二级公路标准,到6月30日止,工程全部完工,完成工程量400万元。2、#市茅圣公路一期工程,全长5.937 km,路基宽6.5m,路面宽5m,沥青砼路面,三级公路标准,工程已于12月中旬全部结束,完成工程量850万元。3、有机农业园改造工程(水稳基层)完成工程量105万元。4、农村公路及扶贫路7km,完成工程量150万元。5、太极南路新建工程,完成工程量300万元。总计全年已完成工程量为1805万元。面对今年工程时间紧, 任务重, 路线长,难度大, 为此公司一班人意
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