DOC-《2012年金山钙制品公司安全生产标准化管理制度手册》(106页)-生产制度表格.doc
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5、全生产法律法规和改进安全绩效承诺的制度141.4安全会议制度151.5安全记录和档案管理制度171.6标准化系统管理评审制度191.7安全生产认可与奖励制度231.8危险源辨识与风险评价管理制度251.9采矿工艺管理制度281.10设备设施管理制度301.11设备设施维护制度341.12劳动防护用品管理制度371.13 安全生产经费使用管理制度401.14检查管理制度431.15隐患整改制度471.16事故、事件报告、调查与分析管理制度491.17标准化系统内部评价管理制度551.18安全教育培训制度591.19安全生产管理规定621.20供应商与承包商管理制度651.21职业卫生管理制度66
6、二.作业过程控制管理制度692.1穿孔作业安全管理制度692.2爆破作业安全管理制度692.3铲装作业安全管理制度692.4运输作业安全管理制度702.5边坡管理制度702.6防尘管理制度712.7空压机作业安全管理制度722.8供配电系统管理制度732.9电工作业安全管理制度732.10电、气焊作业安全管理制度74三.安全生产责任制753.1矿长安全生产责任制753.2安全员安全生产责任制763.3班组长安全生产责任制773.4岗位工安全生产责任制783.5特种作业人员安全生产责任制793.6安全负责人安全生产责任制803.7财务负责人安全生产责任制81 本资料来自 本资料来自本资料来自3.
7、8矿山部负责人安全生产责任制813.9生产技术负责人安全生产责任制813.10安全投入与工伤保险制度823.11检查、处理与应急制度893.12事故、事件报告、调查与分析95批准书宜阳县金山钙制品有限公司石灰岩矿安全标准化系统管理手册(以下简称管理手册)是根据AQ2007.1-2006金属非金属矿山安全标准化规范导则、AQ200752006金属非金属矿山安全标准化规范小型露天采石场实施指南,结合本矿山的实际情况编制,该管理手册是宜阳县金山钙制品有限公司石灰岩矿安全标准化系统的重要组成部分,是确保实现安全目标与指标以及安全标准化系统有效运行的基础。本管理手册为受控文件,于2012年3月1日发布,
8、2012年3月1日起正式实施。本单位各部门及全体员工须认真贯彻执行。原矿山建设与本次文件有出入的地方,以本次批准并发布的文件为准。 矿长 (签发) 2012年3月1日宜阳县金山钙制品有限公司石灰岩矿文件 金山字【20l1】01号 签发人:张敦志关于宜阳县金山钙制品有限公司石灰岩矿成立安全生产领导小组的通知公司全体员工: 根据中华人民共和国安全生产法第十九条,中华人民共和国矿山安全法实施条例第三十七条,河南省实施中华人民共和国矿山安全法办法第三十七条,及有关文件规定,结合公司各部门的生产安全管理的实际情况,公司决定成立安全生产领导小组,安全生产领导小组人员组成如下:组 长:张敦志副组长:郭建卫成
9、 员:李见伟 杨万卿 魏全锁 程新会 李利娜特此通知。宜阳县金山钙制品有限公司石灰岩矿二一一年一月五日 矿长 财务部矿山部办公室安全部生产科安全生产领导小组、管理机构系统图安全标准化管理系统职能分配序号 部门标准要素矿长安全部生产科矿山科财务科1目标与承诺2安全法律与其他要求3安全生产组织保障4风险管理5安全教育与培训6生产工艺安全管理7设备设施安全管理8作业现场安全管理9安全投入与工伤保险10安全处理与应急11事故事件报告、调查与分析12绩效测量与评价宜阳县金山钙制品有限公司石灰岩矿文件 国兴字【20l1】003号 签发人:张敦志关于下发二零一一年度安全生产目标的通知 根据安全生产法、矿山安
10、全法等法律、法规的有关规定,经研究确定宜阳县金山钙制品有限公司石灰岩矿2012年度安全生产目标为:1. 金属非金属矿山小型露天采石场安全生产标准化等级:三级2. 死亡事故为零;3. 重伤事故为零;4. 多人事故(一次工伤3人或3人以上)为零;5. 安全培训合格率:100%6. 持证上岗率:100%7. 隐患整改合格率:100%8. 职业病发生率:09. 特殊设备检验合格率:100;2012年10月6日一.安全生产管理制度1.1 安全生产责任制管理制度1.1.1目的 保证安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的实现。1.1.2适用范围 本单位安全生产责任制的管理。1.1.3职责1、矿长
11、负责组织各部门安全生产责任制的制定、评审及更新,并批准矿山的安全生产责任制。2、安全负责人负责组织各岗位安全生产责任制的制定、评审与更新并报公司存档、备案。3、员工代表参与安全生产责任制的制定。4、各部门负责落实与本部门相关岗位的安全生产责任制。5、安全负责人负责对安全生产责任制的实施情况进行监督检查,考核责任制的执行情况。1.1.4工作程序1、安全生产责任制的制定依据:a)实际工艺流程的操作过程;b)风险评价的结果;c)相关的安全法律法规及行业要求等;d)安全岗位、职责的要求。2、安全生产责任制的制定要求a)建立矿山所有岗位的安全生产责任制,明确主要负责人、分管负责人、专职安全生产管理人员及
12、各岗位作业人员的安全生产责任制。b)安全生产责任的描述应具体、简明、界定清晰并能考核。c)所制定的安全生产责任制应有可操作性。d)安全生产责任制应进行逐级说明,并与相关人员进行沟通。3、安全生产责任制的内容a)矿长对本矿山安全生产工作全面负责。b)矿长和安全管理人员应明确对矿山安全生产的承诺。4、安全生产责任制的实施a)安全负责人负责将安全生产责任制传达到每一个职工;b)安全负责人应将安全生产责任制列入职工安全培训内容,定期对员工和管理人员进行安全生产责任制的培训。c)根据安全生产奖励制度,安全负责人每季度对各岗位安全生产责任制的执行情况予以考核,并公布考核结果。5、安全生产责任制的沟通、评审
13、、修订和更新a)安全负责人年底组织对各岗位安全生产责任制进行评审,并修订、更新,报公司存档、备案,并填写安全生产责任制更新记录。b)安全负责人应对安全生产责任制进行详细说明和交流,确保各岗位人员对其安全生产责任充分理解。1.1.5相关文件 各岗位安全生产责任制1.1.6相关记录 安全生产责任制更新记录1.2安全生产规章管理制度1.2.1目的 保证矿山各项安全规章制度的建立健全及评审、更新和修订。1.2.2适用范围本单位各项安全规章制度的管理。1.2.3职责1、矿长负责组织各部门安全规章制度的制定、评审及更新,并批准,报公司存档、备案。2、员工代表参与安全生产规章制度的制定。3、安全负责人负责对
14、安全生产管理规章制度的实施情况进行监督检查,考核各规章制度的执行情况。1.2.4工作程序1、制定依据安全生产管理规章制度的制定依据主要包括以下几个方面:a)岗位、职责安全管理的要求;b)生产工艺和设备安全管理的要求;c)相关的安全法律法规及行业标准的要求。2、制定内容安全生产管理规章制度的制定内容包括:安全检查制度、安全教育培训制度、事故事件管理制度、边坡管理制度、职业危害预防制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度等。3、制定要求a)建立矿山各项安全管理的规章制度,明确制度要求。b)安全生产管理规章制度的描述应具体、简明、界定清晰并能考核。c)所制定的各项管理规章制度应
15、有可操作性。d)安全生产管理规章制度应进行逐级说明。4、安全生产管理规章制度的实施a)安全负责人负责将安全生产管理规章制度传达到每个职工;b)安全负责人应将安全生产管理规章制度列入职工培训内容,定期对员工和各级管理人员进行培训。c)安全负责人每季度对各岗位安全生产管理规章制度的执行情况予以考核,并公布考核结果。5、安全生产管理规章制度的沟通、评审、修订和更新a) 矿长年底组织安全负责人和员工代表对各项安全生产管理规章制度进行评审,并修订、更新,报公司存档、备案,并填写安全生产管理规章制度更新记录。b)安全负责人应对安全生产管理规章制度对职工进行详细说明和交流,确保各岗位人员充分理解并认真执行。
16、1.2.5相关文件安全生产管理制度1.2.6相关记录安全生产管理制度更新记录1.3安全生产法律法规和改进安全绩效承诺的制度 1.3.1目的根据中国人民共和国安全生产法,为了提高全体员工的法律法规意识,确保安全生产有法可依,进一步提高安全绩效,依据有关准则和要求,特制定本制度。1.3.2适用范围本单位各项安全规章制度的管理。1.2.4工作程序1、在安全生产责任制中,矿山主要负责人应对在矿山作业中,遵守安全生产法律法规和进一步改进安全绩效做出郑重承诺,并以相关文件形式,发放给全体职工,便于职工监督执行。2、每一季度应召开一次例会,有矿山主要负责人向全体员工报告前一阶段的生产和工作中,安全生产法律法
17、规及改进安全绩效的执行情况,听取群众意见,接受群众监督。3、矿山主要负责人为保证安全生产法律法规和改进安全绩效的顺利执行,作出以下承诺:a、矿山生产必须符合有关法律法规对矿山安全生产的要求;b. 矿山必须建立安全生产管理机构,指定专职安全生产管理人员,安全生产管理人员必须持证上岗;c. 按国家有关文件要求,提取足额的安全技措资金,保证安全生产资金投入;d. 矿山应储备足量的安全生产物资,以备急用;e. 矿山应根据需要,聘请有资质的安全中介机构对项目的安全风险作出评价,取得安全生产方面的技术支持,持续对安全工作进行改进。1.4安全会议制度1.4.1目的为了贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”
18、的方针,本着“四不放过”的原则,对各岗位的安全工作进行总结,完善安全技术措施,保证人身和设备的安全稳定运行。1.4.2适用范围适用于矿山安全会议。1.4.3职责矿长:对全矿安全工作全面负责,是安全生产第一责任人,每季度召开一次全体员工参加的安全会议。安全负责人定期组织召开安全会议,组织讨论安全生产问题以及学习、教育培训等。1.4.4工作程序1、召开时间:每季度第一月上旬2、会议主持人:专职安全员3、会议内容:a) 传达公司安全生产文件的指示精神。 b) 各岗位职工前季度安全工作情况进行总结;布署、安排本季度安全工作计划及工作重点。c) 研究急需解决的重大安全隐患问题,并责成有关部门(或负责人)
19、进行限期整改。d) 制定近期开展的安全活动方案。4、会议应指定专人记录,填写会议记录,并以简报的形式下发。1.5安全记录和档案管理制度1.5.1目的规范安全标准化系统运行记录的编制、标识、编目、归档、保存、维护、查阅、保留和处理,为安全标准化系统运行过程提供证据,确保运行的可追溯性。1.5.2适用范围矿山安全标准化系统运行的记录、档案。1.5.3职责1、安全负责人负责安全标准化运行记录表格式的审查。负责对需归档的安全生产记录进行管理、监督检查。2、各岗位负责职责范围内所需的记录的编制、填写、查阅、保管。1.5.4工作程序 1、记录的类型安全记录为安全标准化系统运行过程中的各种相关记录,包括设计
20、文件及安全生产档案等。2、记录的基本格式a)记录名称:简短反映记录对象。b)记录内容:按记录对象要求,确定记录内容。c)记录人员:记录填写人、会签人、审批人等。d)记录时问:按活动时间填写,应注明年、月、目。e)记录岗位名称。f)保存期限和保存部门。3、记录要求a)记录通常采用书面形式b)记录应按实际发生的时间进行记录,不准超前或拖后记录。c)表格类记录要按表式内容进行全面认真的填写,做到书写规整,字迹清楚,不准少记或漏记,不准随意乱写乱画,更不准撕毁。不准弄虚作假,伪造内容,任意涂改。d)记录中的缺省项应注明原因,不能用划线代替,不能留空白。e)记录表格要求记录者签字、负责人或审核人签字,不
21、准代签记录。f)记录应及时收集整理、归档、标示和评审。g)保存和管理的记录应便于查阅,并规定其保存期限。4、记录管理a)记录应妥善保存。记录原件一般不准外借,只能在记录保管员处查阅。特殊情况下,须经领导批准同意,并办理借阅登记手续,填写记录借阅登记表,在规定时间内送还;b)各岗位归档的记录应经过系统整理,划分保管期限,按规定类别和保存时间妥善保管,易检索、易查寻,需保密的记录应划定权限。c)安全负责人应定期对安全标准化相关记录及安全管理档案的管理进行监督检查和评审,发现问题要求其积极整改。1.5.5相关文件a)矿长安全生产责任制b)安全负责人安全生产责任制1.5.6相关记录a)安全记录清单b)
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