测试用例设计方法(一).ppt
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1、测试用例设计方法,-胡晓斌,讲解内容,等价类划分法 根据等价类划分法编写测试用例 边界值分析法 练习题 错误推测法,等价类划分法,等价类划分法: 是指把程序的输入域根据等价类原则划分成若干部分,然后从每个 部分中选取几个有代表性的数据来作为测试输入数据的一种方法。 相关概念: 等价类:是指某个输入域的子集合,如果用集合中的一个输入数据 作为测试数据进行测试不能发现程序中的错误,那么使用集合中其他输 入数据进行测试也不能发现错误。也就是说,集合中各个输入数据对于 发现程序中的错误都是等效的。 等价类分为有效等价类和无效等价类。 有效等价类:是指对于程序的规格说明来说是有意义的、合理的输 入数据构
2、成的集合。 无效等价类:是指对于程序的规格说明来说不合理的或无意义的输 入数据所构成的集合。,划分等价类的原则(一): 在输入条件规定了取值范围的情况下,可以确定一个有效等价 类和两个无效等价类。,例1.1、工人的工龄范围是大于等于0,小于等于50的整数。 有效等价类: 0,50; 无效等价类: (-,0),(50,+)。 例1.2、工人日下井时间大于8小时,小于等于9小时为正常上 班考核基准。 有效等价类: (8,9; 无效等价类: (-,8,(9,+)。,划分等价类的原则(二): 在输入条件规定了输入值的集合或者规定了“必须如何”的条 件的情况下,可以确定一个有效等价类和一个无效等价类 。
3、,例2.1、登录系统的用户必须是系统中存在的用户。 有效等价类: 系统中注册了的用户; 无效等价类: 系统中没注册的用户。 例2.2、工人年下井时间超过1500个小时才能参与评选优秀职 工。 有效等价类: 年下井时长超过1500小时的工人; 无效等价类: 年下井时长小于等于1500小时的工人。,划分等价类的原则(三): 在输入条件是一个布尔量的情况下,可确定一个有效等价类和 一个无效等价类。,例3.1、删除系统数据时的二次确认功能。 有效等价类: 确认删除操作; 无效等价类: 取消删除操作。 例3.2、系统注册时只有同意使用协议才能进行下一步操作, 否则终止。 有效等价类: 同意使用协议; 无
4、效等价类: 不同意使用协议。,划分等价类的原则(四): 在规定了输入数据的一组值(假定n个),并且程序要对每一个 输入值分别处理的情况下,可确立n个有效等价类和一个无效等价类。,例4、财务计算个人所得税。工资不超过500元的,税率5%; 工资在500至2000元的部分,税率是10%;工资在2000至 5000元的部分,税率是15%;工资在5000至20000元的 部分,税率是20%;工资在20000至40000元的部分,税 率是25%;工资在40000至60000元的部分,税率是 30%;工资在60000至80000元的部分,税率是 35%;工资在80000至100000元的部分,税率是 40
5、%; 超过100000元的部分税率是45%。 有效等价类: 0,500, (500,2000, (2000,5000, (5000,20000, (20000,40000, (40000,60000, (60000,80000, (80000,100000, (100000,+); 无效等价类:不在上面范围内的金额。,划分等价类的原则(五): 在规定了输入数据必须遵守的规则的情况下,可确立一个有效 等价类(符合规则)和若干个无效等价类(从不同角度违反规则)。,例5.1、用户密码必须是6位数字。 有效等价类: 由0-9的数字构成的6位密码; 无效等价类: 6位字符,字符数字结合,6位特殊字符,
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