【工作总结】村支部党建工作年度总结[1].docx
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1、第 1 页 村支部党建工作年度总结1 特征码 mLUSjkjptOVbDIDwFpiT 在县委的坚强领导下,本人以开展党的群众路线教育实践活动 为契机,着力抓班子、把方向,带队伍、转作风,重服务、促落 实,健机制、强保障,保持全乡各项工作健康有序推进。 一、履职工作特色和亮点 抓班子,带队伍,落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到 岗伊始,深入开展民情连心走访活动,征求党建工作建议 57 条;认 真分析研究,确定了全乡“1236”发展思路和重点任务。三级 联动聚合力。完善党建责任联系制度,班子成员每人联系 1 个 村,每村配备 1 名大学生村官和 1 名党建联络员,每组包挂 1 名村干部和 1
2、 名机关党员,实现党建责任与绩效考评直接挂钩。 发扬民主作风,严格落实“三重一大”事项集体决策制度。思 想引领提素质。坚持党委中心组学习制度,深入学习宣传党的 最新理论,通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂 现场学,提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力 从优秀青年、致富能手中培养党员,今年发展党员 6 名,入党 积极分子 30 名,村组后备干部 21 名,培树产业典型 63 名。 2.抓载体,促创新,夯实基层组织基础。开展服务型党组 织创建。开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动,建成先 第 2 页 锋富民产业基地 6 个,党员示范户 145 户,结成党群“1+5”帮 扶对子
3、 125 个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事,摸 清问题症结,分类梳理台账,落实领导包案包人制,调处矛盾 纠纷 56 件。持续推进“双联”行动。落实帮扶资金 115.21 万 元、物资 283.5 万元,进一步改善村组基础设施条件。 3.抓制度,建机制,巩固扩大整改实效。制度健全常态化。 完善党内民主生活、村组干部绩效考核等 10 项制度,健全关爱 激励帮扶机制,村、组干部年均工资分别达到 13624.6 元、 4690.5 元,村级办公经费增至 5 万元。整改落实持续化。深入 推进“7+4+10+3”专项整治和“保民生、促三农”行动,督促 整改班子“四风”问题 16 条,班子成员问题
4、86 条。集中整顿 规范化。敞开大门评党员,对作用发挥不明显的 12 名党员进行 告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障,对新 堡村支部进行整顿转化。 二、存在的主要问题及原因分析 村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅 5 人, 占 19.2%,发展思路不宽,应对矛盾能力弱。目前,尚有 5 个 村民小组长作用发挥不好,一直未更换。作为党委书记,我在 配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足,缺乏全面系统的规 划,有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑,存在边干边摸索的保稳 倾向。 2.党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧, 第 3 页 没有调动起党员责任担当意识;个别党员自
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