【工作总结】机关党支部工作总结【八篇】.docx
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1、第 1 页 机关党支部工作总结【八篇】 特征码 lrJEoGPNCAgsBGVEerja 机关党支部工作总结范文篇一 一年来,我局机关党支部以“党建带动交通工作”为主线, 积极探索机关党建工作的有效形式,机关党支部的战斗堡垒作 用和广大党员的先锋模范作用得到了充分发挥。 一、学习教育常抓常新 加强对党员的教育,是充分发扬党员先锋模范作用的重要 手段。我们在工作实践中紧扣时代发展的主旋律,积极探索党 员学习教育的新途径和新方法,不断提高党员思想政治素质。 全面系统学。一是紧跟党的最新理论成果。在政治理论学 习中,突出“科学发展观”这一主题,集中学习了党 XX 大报告、 党章 、科学发展观重要论述
2、。二是关注衡山经济和社会发展 的重点和难点。优化经济发展环境是我县一个“老生常谈”的 话题,也是制约我县经济发展的大障碍。我们就县委、县政府 关于“衡山要发展、我们怎么办”展开集中讨论,进一步增强 第 2 页 了推进交通又好又快发展的责任感和紧迫感。三是紧贴交通工 作实际。组织专题交通业务讲座,有针对性地学习业务知识和 技术技能,使全局党员对在新形势下,如何做好交通工作有了 更全面、更深刻的认识。 创新形式学。一是坚持领导领学。坚持“一把手”带头, 推动党组成员学习;坚持支部书记带头,推动广大党员学习。对 党组成员和支部书记要求做到“四先” ,即用科学理论武装头脑, 先学一步;接受革命传统教育
3、,坚定理想信念,先走一步;处理 好工作与学习关系,先干一步;吃透文件,严格掌握政策,学深 一步。到目前,每个党组成员都主讲了一堂党课,撰写了读书 笔记。二是实行“两动”促学。一个是互动,就是针对重要问 题,采取务虚会的形式,引导大家用民主讨论的办法,各抒己 见,集思广益,形成共识。一个是联动,就是促进理论学习与 社会实践有机结合,组织党员深入乡镇,看一看贫困户的生产 生活情况,增强为民服务的责任感,组织党员到邻县参观学习, 借鉴他们好的做法,结合交通系统实际,增强工作紧迫感。三 是利用平台助学。我们要求党员学会上网,善于在网上查找资 料,获取信息,用直观的形式增强党员的学习兴趣和效果。在 广大
4、党员之间开展了学习贯彻党章知识竞赛活动,调动了党员 参与组织活动的积极性,同时联络了新老党员的感情。 第 3 页 建章立制学。年初制订详细的学习规划,对学习内容、学 习时间、主讲人等作出明确安排。制订学习考勤制度、考核制 度,支部年底对全年党员学习情况进行考核,考核结果作为评 先评优的重要依据,增强了党员学习自觉性。健全“三会一课” 制度,坚持每个月召开一次支部大会和支委会,各党小组不定 期召开党员会议;坚持每一个月进行一次集中学习。 二、组织建设科学有效 建立吐故纳新机制,增强党的阶级基础。一是认真做好发 展党员工作,严把“入口关” 。由于机关没有青年都是党员,但 我们没有放松工作,一如既往
5、地做好建章立制工作。按照“坚 持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”方针和发展党员 工作资料汇编的有关要求,努力提高党员发展工作质量。二 是贯彻从严治党方针,做好民主评议党员工作。坚持和落实民 主评议党员制度,每年开展一次民主评议活动。考评结果及时 向党员反馈,让党员能够明确自己的努力方向和整改重点。对 于经过考评不合格的党员,及时进行教育引导。对经教育仍然 不思改进的,根据有关规定进行处置。20XX 年底党员民主考评, 没有出现不合格党员。 建立监督约束机制,构筑保持党员模范作用的坚固防线。 第 4 页 在平时的工作当中,要求全局党员敢于党身份,主动接受社会 监督,在调查研究、总结经验的基础
6、上,推行在职党员“设岗 定责、目标管理”制度,对所有岗位进行量化考核,一月一讲 评,一季一总结,一年一考核。20XX 年底的考核中,所有在职 党员的岗位都被评为优秀。狠抓党风廉政建设,塑造一方净土。 对党员进行预防职务犯罪和警示教育,层层签订党风廉政建设 责任状,把县委下达的任务层层分解到每个党组成员身上,做 到“拒腐防变,守土有责”;严格执行县委关于公务接待改革的 一系列政策精神,修订完善了财务管理、公务接待、电话费管 理等方面的制度,做到管理要严,开支要少。为进一步转变机 关工作方式和工作作风,大力推行“阳光政务” 、社会服务承诺、 限时办结、首问责任、行政过错责任追究、绩效考核等制度,
7、设立投诉电话,切实提高机关工作效率和服务质量。 建立激励引导机制,带动党员奋发进取。一是实施荣誉激 励。以选“好”树“牢”为目标,按照“符合要求、组织信任、 群众公认、优中选优”的原则,由党小组提名推荐,经支委考 核把关,党组集体讨论决定,树立了一批践行科学发展观、体 现时代特征和岗位特色、具有鲜明人格魁力的党员先进典型, 并让这些典型现身说教,用身边事教育身边人,既增强了党员 的自豪感和荣誉感,又带动广大党员奋发进取。二是实施物质 激励。对工作突出、贡献大的党员适当给予物质奖励。20XX 年, 第 5 页 我们对目标任务完成好的三个岗位的党员实行精神奖励的同时, 实行物质奖励。充分调动党员与
8、党员之间的比、学、赶、帮、 超的积极性和工作热情。三是实施关怀激励。做到政治上关心, 提拔重用具有发展潜能、绩效优异的党员;工作上支持,积极为 党员做好工作、发挥作用,创造必要条件;生活上爱护,力所能 及地为党员解决生活上的困难。单位每年定期走访慰问离退休 老党员,充分体现党的关怀和温暖。 建立创先争优长效机制,争当优秀党员。根据局党委深入 开展“转作风、解难题、抓关键、见实效”活动要求,在支部 和党员中倡导和营造浓厚的学习氛围,在组织党员干部认真学 好党章、党的政策理论、党史的基础上,下功夫学习与工作实 际相关的业务知识。通过学习,不断提高全局广大党员的党性 修养;不断提高干部工作作风;不断
9、提高工作业务水平和贯彻执 行国家政策的能力,分析、处理、解决问题的能力和为社会为 企业为群众服务的能力。 三、党员活动异彩纷呈 围绕发展这个第一要务,建立党员投身发展、服务发展、 奉献发展的活动机制。 “交通大发展,党员当先锋” 、 “增强能力 促发展” 、 “立足岗位做奉献”等载体活动,有效地把党员的聪 第 6 页 明才智和党组织的创造活力凝聚到了推进交通事业大发展的伟 大实践之中。通过学习,全局上下形成了同心同德图振兴、众 志成城谋发展的火热局面。交通工作连续三年被评为全县先进, 并在沉寂多年后挤进全市先进行列。 围绕服务人民群众,建立党员为群众办实事、做好事、解 难事的活动机制。深入学习
10、实践科学发展观,把科学发展观贯 穿于各项工作,深入乡镇村组,把党的政策实现好、维护好、 发展好,通过驻村帮扶、党员联系和定期走访困难群众等制度, 我们扎扎实实为民办了一些看得见摸得着的实事,维护广大人 民群众的根本利益。 围绕构建和谐社会,建立以化解矛盾、维护稳定、凝聚人 心为主要内容的党员活动机制。在党员干部中广泛开展学法用 法活动,提高他们的政策法律水平和运用法律手段为群众解决 实际问题的能力。同时,把政策法律手段与认真细致的群众思 想政治工作结合起来,探索总结出了一套“春风化雨,关怀感 化;激水缓流,适度释放;错峰处理,化整为零;靠前指挥,现场 处理;主动接访,经常下访”的维护稳定的工作
11、方式,收到了较 好效果。我企业改制的困难多,难度大,由于种种原因,少数 人员到各级国家机关上访,我们每次都派员出面接待,既做耐 心细致的思想政治工作,又宣讲有关政策。事后还经常走访这 第 7 页 些人员,为其排忧解难,从而尽力地维护了大局稳定。 围绕构建和谐交通、平安交通,建立交通运输安全长效管 理机制。为打造衡山“和谐交通、平安交通”的工作目标,加 大基础设施投入,抓好源头管理,全力创建良好的交通运输环 境。今年,我局按照全市道路水上安全综合整治总体方案 的要求,组织对全县水运企业、船舶、渡口情况和水上安全隐 患进行了全面排查,共检查渡口 15 处,检查各类船舶 120 艘 (其中客渡船 4
12、5 艘),共排查出隐患 6 处,已整治消除 6 处。全 年未发生一起交通安全事故,被市局评为安全生产先进单位。 一年来,我们的工作虽然取得了较大成绩,但还存在不少 问题,有待在今后的工作中解决,主要是:机关党建工作改革 创新的步伐不快;个别支委委员的工作能力和综合素质有待提高 等。我们将在县直机关工委的统一领导下,以“转作风、解难 题、抓关键、见实效”活动为契机,建立党务工作长效机制。 推动支部工作登上新台阶。 机关党支部工作总结范文篇二 20XX 年机关单位党建年终工作总结 20XX 年是深入学习贯 彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国 特色社会主义社会建设的关键一年。在本
13、年度的工作当中,我 第 8 页 局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神,加强基层组织建设, 深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实推进党建工作,为 推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党 建工作总结汇报如下: 一、我局党建工作的现状。 (一)机关基层党组织设置。 现有党员 18 名,其中退休党员 10 名。20XX 年 8 月经县直 机关工委批准,新建了党支部及下设离退休支部委员会。20XX 年 8 月经选举、并报上级批准产生了以党组书记为党支部书记、 组织、宣传、纪检委员各 1 人的新一届局机关党支部委员会。 同时也成立离休党支部,现在离退休支部委员会的组织健全, 并加强了离退
14、休党支部的各项制度建设,根据离退休党员的年 龄、身体等实际情况,每月过一次组织生活,每半年召开一次 民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达,并为他们订阅 了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。 (二)党员思想政治建设。 1、以党组理论学习中心组为龙头,机关党员干部的理论学 第 9 页 习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和 “三会一课”制度,完善“每月一学”制度,每次集中学习时 间一天,主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要 会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话 和重要理论文章等。 2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、
15、 严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、 干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关 服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职,弘扬正气, 服务基层,帮扶企业”为主题的实践活动,努力科技服务品牌, 不断加大“五型机关”创建力度。 3、对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员都写了廉 政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向局党组上报“履行 党风廉政建设责任制汇报材料” 。 (三)党员队伍建设工作。 1、我局现有 8 名干部职工全部是党员,没有发展党员的指 标,但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、 撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议,确保了学习教
16、 第 10 页 育取得实效,党员队伍素质得到提高。 2、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“三结三联 三服务”工作。 局党组制定了活动方案,成立了领导小组。分步骤,分阶 段,根据不同情况,到所联系的村、社区及企业了解掌握基层 群众所需、所想、所盼等情况,积极帮助结对基层单位和联系 对象解决生产生活动中遇到的困难和问到,争取做到“三个一” , 即提供信息,力争确定一条致富路子;传授技能,帮助培养一 批新型农民;帮办实事,切实解决一些实际困难。例如,机关 领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况,党组书记、局长 带队班子成员一行先后 10 余次进村调研指导,与万福镇党委、 政府及各村支部、村委,
17、讨论研究了产业发展、组织建设,贫 困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同 的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社,待项目成 熟后预以项目资金支持,并帮助他们积极争取上级项目;同时, 我局 8 名党员,已全部到各自的社区报到,随时接受他们的派 遣。 3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识, 在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了局党务公开、 第 11 页 政务公开实施方案 ,成立了领导小组和办公室,使党务公开工 作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求, 紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作,采取多种 途径和形式开展党务公开工作。一是提前
18、制定全年计划。做到 时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突 出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆 地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了党组(支 部)思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工作 的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计 划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、 党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务 公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让 全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全 局上下的凝聚力和创新力。 4、做好党费收缴、管理,足额上缴党费。 党费的收缴
19、、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队 伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视,认真 组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关 文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。 通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取, 第 12 页 按时上缴,保证了标准按时、足额交纳了全年党费。 (四)制度建设。 1、成立党建机构,落实职责任务。 局党组成立了以党组书记为组长,分管党组成员为副组长、 各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设 党建办公室,负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自 抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心
20、 抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作责任。 2、健全工作机制,落实党建制度。 紧密结合全局工作实际,认真落实党建工作责任制,进一 步健全了党组(支部)定期专题研究党建,局党组书记、党组 成员,支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机 关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每 季度召开一次党组(支委)会,认真听取党建工作汇报,研究 党建工作中的重要问题,认真总结党组、支部先进性建设工程 取得的成效,分析存在的问题和不足,提出改进措施,明确工 作重点。两年来共召开 8 次党组成员会议,8 次支部党建情况 第 13 页 汇报工作会,对做好“五好四强”班子、 “五带头五示范
21、”党员 队伍建设、 “部门帮村、党员帮户” 、 “三学三强” 、 “联系指导非 公企业党建工作” 、 “讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风 建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。 3、制定工作方案,落实党建工作。 按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实 际,局支部先后印发了机关支部党建工作实施方案 、 党组 学习计划 、 关于认真做好与超市党建联建工作的实施意见 等文件,保证了年度机关党建工作,目标明确,部署周密、举 措得力、效果明显。20XX 年初,紧扣“环境创优年”活动,扎 实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越” 作风建设活动,活动期间,共征集产业发展人才和技
22、术需求信 息,发放技术需求征集表 100 余份,收集整理了 10 余家企业和 3 个科技特派员团队的人才、技术需求信息 65 条。 二、机关党建工作主要做法。 (一)领导班子建设。 1、坚持党组中心学习制,不断强化领导班子思想建设。 第 14 页 局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为 副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上 级的部署和我局的实际情况,审定学习计划,明确学习任务, 提出学习要求,组织学习,检查学习情况,组织交流学习心得, 举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还 设学习秘书一名,负责起草学习计划,提供学习资料,下发学 习通知,做好学习考
23、勤和记录,上报有关信息资料,管理学习 档案。为进一步总结学习成果,强化对学习的硬约束,局党组 还对中心组理论学习作出了更严格的要求,做到了领导干部述 职时要“述学” ,民主评议干部时要“评学” 。以深入学习掌握 建设中国特色社会主义理论体系为中心,深入推进学习型党组 织、学习型领导班子和学习型机关建设,坚持高标准,严要求, 具体以“三会一课” ,即领导报告会、专题辅导会、心得交流会 的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话 精神及“八项规定” 。除了集中学习和专题研讨外,局领导班子 还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识,不断 提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业
24、务工作能力。 2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制,保证决策的民主、科 学、公开。 局党组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、 第 15 页 领导干部重大事项请示报告制度等,规范各种议事规则和程序。 局领导班子研究问题时严格按照议事规则办,事先充分调查研 究,听取各方面意见,等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论 决定。严格按规定程序办事,不随意简化、变通,做到重大决 策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集 体讨论决定,任何个人不得私自表态、决定重大问题,保证决 策的民主性、科学性、公开性。 3、坚持民主生活会制度,主动接受职工群众监督。 局领导班子每年都要召开 1-2
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