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1、第 1 页 部门工作总结【三篇】 特征码 ftIwtvxabyNtPzsSvlsq 篇一 20xx 年工作总结我很荣幸加入这个大家庭,不知不觉已经 在公司已经 4 个多月了,在领导和其他同事的热心帮助下,我 发现自己这几个月来发生了巨大变化,身边的同事也都在不断 进步,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新 的挑战,我将以全新的面貌来迎接新年的到来。 现对 20xx 年的工作总结如下: 一.对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理, 保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的 信息; 二.负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续; 三.执行各项公司规章制度,处理
2、员工奖惩事宜; 第 2 页 四.协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘 启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人 员的情况等;帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关 系,协助组织员工的各类活动。 五.负责核算公司所有员工的工资,由于自己的粗心也有过 错误,不过在领导的帮助下都能够圆满的解决; 六.可以自己独立处理保险和工伤的事宜; 七.帮公司其他同事订火车票机票,解决大家出行的后顾之 忧。不过我觉得自己还有不足:工作的预见性和创造性不够, 离领导的要求还有一定的距离,人力资源方面的知识还有所欠 缺,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心 向领导和同事学
3、习,不断提高自自身专业素质,才能面对更大 的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。 最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好! 篇二 今年以来,我们在局党组的正确领导下,坚持以“项目带动, 完善制度,创新服务”为指针,紧紧围绕“两抓整推”战略目标, 第 3 页 深入贯彻人才强市战略,开拓创新,努力进取,较好完成了上半 年确定的各项工作目标。 1、立足市情,着眼大局,全面提升人才工作服务全局的能 力和水平 跟进新上项目和新建企业,积极提供各类人才服务。走访 工业园区风电企业,了解企业规模现状和用工需求,及时掌握 企业信息,并将人才中心业务打包向企业进行介绍和推荐,解 决企业从招聘员工到后续服务
4、的一系列问题,受到了企业好评。 继续加强与外省市企业的联系,拓展业务范围,拓宽就业渠道。 与额济纳旗三和化工有限公司、中海油新能源玉门风电有限公 司等 5 家大型企业建立了长期输送劳务用工合作机制。为新疆 金风科技有限公司酒泉生产基地等长期合作单位代招工作人员, 按照要求,组织筛选应聘者,累计为代招 17 人次,成功推荐就 业并由派遣部签订劳务派遣协议 15 人。为求职者提供了较好的 工作机遇,也为部门之间的业务协作创造了条件。 2、以人力资源市场和社会保障服务中心建设为契机,不断 推进市场建设步伐。 人力资源市场和社会保障服务中心建设方案确定以来,局 第 4 页 领导高度重视,成立了市场建设
5、工作领导小组,并设立了办公 室,抽调工作人员专门负责项目工作,局领导主动出击,多次 到省上进行对接,积极与市国土局、规划局进行协商,争取对 人力资源市场建设的支持,特别是康市长上任以来,非常关心 市场建设,多次召集相关部门进行协调,现土地已经基本确定, 市场可研工作前期工作已经准备就绪,只等市政府发文既可进 入实施阶段。 3、大力开展人才交流工作,为招聘求职者搭建平台。 每月 18 日定期举办大型人才招聘会,针对企业需求和求职 者的需要,在元月举办了先锋种业专场招聘会、3 月 8 日举办 了妇女节专场招聘会、肯德基专场招聘会。上半年共举办招聘 会 6 场,有 78 家招聘单位参会。认真做好招聘
6、单位的后续服务 工作,每月 19 号对企业进行电话回访,了解招聘单位招聘情况, 对于没有招聘到合适人员的单位,在一周内为其推荐合适人才。 大力发展网络会员,及时对到期会员进行审查,动员他们续办 手续。目前发展网络会员 31 家次,其中季度会员 22 家,半年 会员 4 家,全年会员 5 家。同时,我们还加强与乡镇和社区的 联系,赴城区 17 个社区、12 个乡镇进行劳务输转宣传,发放招 聘信息,宣传人才招聘会内容,收集求职资料,丰富了人才储 备,建立了联系社区、乡镇的长效机制。 第 5 页 篇三 我园后勤工作继续以幼儿园教育指导纲要为指导,坚 持“以人为本,服务育人”的思想,树立服务意识,提高
7、服务 质量,规范后勤管理,为幼儿园的教育教学活动提供有力的后 勤保障。在园领导的领导下,围绕幼儿园的园务工作,务实创 新、脚踏实地开展各项后勤工作,现将后勤工作总结如下: 一、不断优化后勤队伍,提高服务意识和责任 通过每周后勤例会,组织全体后勤人员有计划的开展政治 思想和业务培训,进一步提高思想认识和责任意识,同时提高 了业务技能和服务意识。将各项后勤工作进行细化、量化,具 体责任到人,保障了各项工作的顺利开展。每日巡查发现问题 时,能及时分析症结,并与有关人员交换意见,发挥较好的指 导功效。根据日常工作的监督和检查情况,对后勤人员进行业 月考核,奖优罚劣,促进后勤人员工作的主动性和积极性,不
8、 断提高保育保教工作质量,更好的服务于每一位幼儿、教师和 家长。 二、规范卫生保健工作,促进幼儿健康成长 第 6 页 督促保健老师严把新生入园关,确保入园体检率和预防接 种证查验查验率均达 100%;5 月份协助组织本学期新生进行身高、 体重复查,复查率达 100%;6 月 6 日协助安海卫生院儿保科医生 为在园幼儿进行五官、身高、体重等各项体检,并进行健康分 析和评价,及时掌握全园幼儿生长发育动态及健康状况,建立 每位幼儿的健康检查档案。保健老师能针对体检中存在齨齿、 视力低下等疾病缺点幼儿进行矫治指导工作,并对在园 1 名体 弱儿建立个案跟踪管理,进行有针对性的干预,使其逐步达到 正常标准
9、。 保健老师、教师和保育员能共同配合严把每日“三关”(即 晨检关、午检关、消毒关),认真做好常见病、多发病、传染病 的预防工作。在手足口病等传染病流行期间,加强消毒的密度 和强度,有效预防幼儿园传染病的发生。平时监督各岗位后勤 人员认真做好幼儿园卫生消毒常规工作,每周通过后勤会议对 卫生检查结果进行公布,提出亮点,指出不足,使卫生消毒工 作做得更细致更到位,共同维持校园整洁,为每位幼儿提供一 个温馨、舒适、健康的成长环境。学期末对卫生消毒工作一贯 表现突出的人员进行表彰,能促进后勤人员工作的积极性。 手足口病等传染病的高发季节,向家长下发有关传染病的 告家长书,并通过每月跟新保健宣传栏、微信群
10、等平台,定期 第 7 页 向全体师生和家长宣传卫生保健知识,增进家园互动,共同做 好幼儿的保育保教工作。 三、加强保育工作,做到保教并重 我园本着保教并重的方针,制定与幼儿园作息时间相 匹配的育员一日工作流程 ,将保育工作细化、量化,规范了 保育员的操作,增进与教师之间的协作配合,共同完成保育保 教任务。 每周后勤例会组织保育员进行保育等方面的业务培训,针 对存在的实际问题,开展互帮互学、交流、谈体会等活动形式, 突出以老带新的作用,扎扎实实做好各项保育工作,不断提高 保育服务质量和参教意识,努力为孩子们创设安全、健康、卫 生的教育环境。 四、加强资产管理,减少资源浪费 协助园长做好幼儿园经费
11、的收支管理,合理安排资金,提 高资金使用效果,把每一分钱都有用在刀刃上。严格执行财务 管理制度办事,坚持由经手人验收人园长签字的原则,购 物账单需有收款收据方可报销,否则一律不给予报销。 第 8 页 物品进出库的管理和登记由专人负责,定期清点库存物品、 按时盘结,减少仓库物品积压,及时申购短缺物资,保障物资 供应。定期检查各室资产,督促加强保管,各室物品保管责任 到人,因丢失及责任损坏由使用者负责赔偿。学期末协助保管 人员对全园各室的固定财产进行清点,清点后交由保管室统一 保管。 平时监督管理好幼儿园基础设施设备,做好维修保养工作, 确保财产的使用安全,更好地为教育服务。对小型维修工作尝 试自
12、己动手完成,竭尽所能节约维修经费的开支。平时倡导全 体教职工节约用水、用电、办公用品等,有效地做到物尽其用, 减少资源浪费。 五、明确安全责任,提升安全防范工作 学期初与各岗位教职工层层签定安全责任书,明确各自的 职责,我园安全工作实行网格化管理,建立以园长为安全第一 责任人,各岗位教职工划分相应的责任区域,每日上下班对管 辖区域进行安全自查,形成人人齐抓共管的良好局面。每月定 期和不定期的对全园大型玩具、设施设备、消防器材等进行安 全检查,及时反馈上报存在的安全隐患,立即指定专人负责整 第 9 页 改,复查形成闭环,安全工作做到防患于未然,确保全园师生 的安全。 平时督促门卫严格执行园门开关
13、制度、幼儿接送制度等, 确实做好校园安全保卫工作。对外来人员要详细询问并登记, 经允许后方可入园,谨防不法分子入园,同时做到在学生离园 期间对校园进行巡查工作。行政人员每天加强巡视检查,保证 幼儿在园和离园的安全。 六、加大安全宣传力度,提高安全防范意识 每周通过例会组织全体教职工学习各类安全文件,使大家 在思想上对安全工作高度重视;根据上级安全文件的要求部署相 关工作,积极推动交通安全、防溺水、反恐防暴、防火、防震、 防灾减灾、安全教育日(周)、食品安全、国家安全法、禁毒、 防范电信网络新型违法犯罪等各类专题的安全宣传教育。高度 重视幼儿的安全教育,平时主要通过一日活动贯穿安全教育、 每日离
14、园前 5 分钟安全教育、每周国旗下讲话、各类安全主题 活动课等形式,使幼儿从小牢固树立起安全意识和防范意识。 本学期向家长发放了交通安全、防溺水、禁毒、防新型诈骗、 五一、端午节假日等方面的安全告家长书,通过每月更新安全 宣传栏、每周安全短信、微信平台等形式,促进家长在家对幼 第 10 页 儿的安全教育,不断增强安全责任意识和防范意识,实现家园 共育,保障幼儿安全。 本学期组织全体师生开展了 3 次演练活动(即学生寝室火灾 逃生疏散演练、地震应急演练和反恐防暴演练),通过实际演练, 使全体教职工和幼儿掌握安全知识及正确的逃生方法,同时提 高面对突发事件的应急能力。本学期开展了亲子秋游活动、家
15、长开放日暨母亲节亲子活动、六一文艺汇演等大型活动,后勤 人员均能全力以赴,做好后勤保障工作,保证各类活动正常有 序的进行。 七、加强膳食管理,保障幼儿饮食安全 为保障幼儿膳食均衡,保健老师严格按照幼儿营养标准认 真制定每周带量食谱,力争做到每周食谱不重复,努力做到配 餐营养科学化、食谱合理多样化,保证幼儿每日的营养量达标。 同时我们还将每周食谱进行公示,让家长了解自己孩子在园的 用餐情况,增加幼儿伙食的透明度。对每月食谱进行一次营养 分析,通过营养分析及结合召开膳委会,讨论改进措施,广泛 听取教师、厨房人员、家长的意见和建议,适当调整幼儿食谱, 保证幼儿各类营养素摄取更加均衡合理。幼儿伙食帐专
16、人负责, 与教师伙食严格分开,每月向家长公布幼儿的伙食盈亏情况, 第 11 页 自觉让家长监督。 严格执行食品卫生管理制度,每日入厨房监督食品的验收 加工分餐用餐等环节,确保每个环节的食品安全,每天 做好样品 48 小时留样以备查。仓库保管人员要定期检查食品仓 库货物,发现过期食品及时进行处理,确保仓库内无变质、过 期食品。经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作食品加 工流程,同时加强厨房工作人员的培训力度,增强食品安全的 意识,杜绝因卫生、质量、烹饪问题而引起的不良事故的发生。 为提高炊事员烹饪技术,还组织厨房人员学习尝试新菜肴、新 点心的制作,努力为幼儿制作色、香、味俱全的饭菜,保障每
17、位孩子吃好、吃饱,让家长放心。 进一步抓好幼儿用餐管理,培养幼儿养成良好的进餐习惯: 进餐前,老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育,减少幼 儿偏食的产生;进餐时,为幼儿创设愉快宽松的进餐环境,要求 幼儿保持安静吃完自己的一份饭菜,正确用餐姿势等等;进餐后, 要求幼儿能进行自己桌面的清洁整理工作,碗筷轻轻放;并且培 养幼儿饭后漱口、擦嘴等的好习惯等。 八、工作反思 第 12 页 在卫生保健方面,我园幼儿疫苗的补种完成率较低,将进 一步增加疫苗接种的宣传力度,引导家长认识到接种疫苗是预 防传染病最有效的途径,自觉带幼儿按时完成预防接种。 在保育方面,部分保育员的理论知识水平和参教意识有待 提高,将进一步引导保育员主动协助教师、指导幼儿完成教育 教学活动。 在安全方面,校园周边仍然有 2 处废品收购站,经过园领 导的多次沟通与协调,无明显成效,且问题日益突出,严重影 响校园周边的治安和威胁全体师生的生命财产安全,我园将继 续加强校园周边的巡查力度和整治工作,保障幼儿园的安全稳 定。 本学期在全体教职工的共同努力下,顺利完成各项后勤工 作,确保了校园无食物中毒事件和无重大安全责任事故的发生。 在今后的后勤工作中,将不断提升后勤服务质量和后勤管理水 平,为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障,努 力开创后勤工作新局面。 第 13 页
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