新版劳动合同范本下载.docx
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1、第 1 页 共 19 页 新版劳动范本下载 范本 第 2 页 共 19 页 篇一: 甲方:_(聘用方) 乙方:_(受聘方) 根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双方 在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条款: 一、试用期限:自_年_月_日起至 _年_月_日止,共计_个月。 二、工作岗位:试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方 在_担任_工作。 三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按 国家的有关规定支付加班工资。 四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于 人民币_元,该收入由_构成。 第 3 页 共 19 页 五、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 (
2、1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行 处罚; (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提 前解除本合同; (4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。 2.甲方的义务 (1)为乙方创造良好的工作环境和条件; (2)按本合同支付给乙方薪金; (3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿; 第 4 页 共 19 页 (4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章 制度的教育和培训。 六、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利; (2)享有当地政府规定的就业保障的权利; (2)乙方享受公
3、司试用期工资待遇; (3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; (4)对试用状况不满意,请求辞职的权利。 2.乙方的义务 (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 第 5 页 共 19 页 (2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; (3)维护公司的声誉、利益的义务。 七、甲方的其他权利、义务 1.试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再 签订正式劳动合同; 2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订 正式劳动合同; 3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_%,乙方承 担_%; 4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被 正式录用,可补办有
4、关险种,从试用期起算; 5.试用期内,乙方请长病假 10 天、事假计超过 7 天者,试 用合同自行解除。 第 6 页 共 19 页 八、乙方的其他权利、义务 1.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; 2.乙方有突出表现,可以要求甲方奖励; 3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; 4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 九、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责、 服从领导,与公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达 标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。 十、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、 人事等机密,违反保密制度者,应承担相应责任并接受处 理
5、。 十一、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给 公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议, 甲方亦不负任何责任。 十二、乙方如被解聘或自动请求解聘时, 一经核准,应立即办理工作移交手续。 第 7 页 共 19 页 十三、乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况 下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前 5 天通知甲方,否 则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件 或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同, 并不因此承担违约责任。 十四、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转 正申请,甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定, 若批
6、准,则双方应签订劳动合同。本合同一式两份,甲乙双方 各执一份。 甲方(盖章)_ 代表人(签字)_ 地址:_ 电话:_ _年_月_日 第 8 页 共 19 页 签订地点:_ 乙方(签字)_ 身份证号:_ 地址:_ 电话:_ _年_月_日 签订地点:_ 篇二: 甲方: 乙方代表: 甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订 本合同,以便共同遵守。 第 9 页 共 19 页 一、合同期限 从 年 月 日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期 年 月 日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方安排乙方在班组从事 工作。乙方应按劳动合同约定按 时、按质、按量完成工作任务。
7、三、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境, 保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提 供必要的劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。 第 10 页 共 19 页 五、劳动报酬 乙方工资按以下第 种方式,按工期进度结算: 按时计酬,日薪 元或月薪 元; 按建筑面积计酬,每平方米 元; 其它: 若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下, 甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费 元,待工 程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 甲、乙双方按规定参加
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