【工作总结】财政局20XX年财务监督工作总结及20XX年工作计划2[1].docx
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1、第 1 页 财政局 20XX 年财务监督工作总结及 20XX 年工作计划 21 特征码 VemOrXefSUhdUkzhBcgL 五、主要经验及成效 我县的财政监督工作,主要采取依靠县委、县政府的重视支持, 与县纪委监察、审计等部门密切配合,全局各股室都参与的大 监督的模式开展各项监督检查工作。主要体现在:一是组织领 导有力、各部门配合密切、监督质量提高。我县的各项检查工 作领导小组组长均由县纪委书记,常务副县长兼任,大额资金 拨付也需县领导审批,大型监督检查均有县纪委监察、审计和 财政有关股室业务骨干参与,促使被查单位引起高度重视,积 极配合检查,检查进展顺利,问题得到充分暴露,检查效果显
2、著。同时检查人员相互学习,取长补短,培养了监督检查人员 业务技能,从今年专项资金检查和“小金库”专项治理检查发 现的问题看,检查人员认真履行职责,体现了较高的检查水准。 二是局领导重视,宣传培训到位,单位法制意识增强。20XX 年 我局将加强会计基础工作,强化会计核算与监督,深入开展 “小金库”治理检查和各种财政专项资金检查作为财务中心工 作之一,局长要求做到精细化,常态化监管。为此先后举办了 第 2 页 8 期各种会计培训,重点是针对实际工作存在的问题培训,解 决实际操作问题,培训的对象包括了分管财务会计的负责人, 促进了单位财经法制意识的增强。三是逗硬考核。我局每年对 县级各部门,各镇执行
3、财政方针政策和遵守财经法律法规制度 情况进行打分考核,作为报送县政府考核依据之一,同时评选 年度财政决算工作先进单位的依据。 通过上述措施,取得了明显的监督成效。例如以前做账、报账 不及时的,现在大多能够及时做账和报表,不能按时报表的主 动说明原因。检查发现账务处理不规范的,积极整改落实,不 懂的积极向财政部门请教。财务管理制度不健全的单位主动向 财政部门咨询,建立完善内部财务监督管理制度,原始凭证不 规范的,印制了规范的领款单,报销单等。资金拨付管理不规 范的,健全了规范的拨付管理程序制度。未按规定任用会计人 员的单位,也聘请了具备会计从业资格的人员担任会计工作, 财务会计工作面貌得到有效改
4、善,财经工作秩序进一步规范。 六、问题与建议 (一)问题 一是财政监督检查力量不足。我局人员较少,无法设置专职监 第 3 页 督检查机构,每个股室都要对应省市财政部门三个以上科处室, 日常工作均比较多,下单位监督检查和指导时间、精力有限, 难以保证监督完全到位。 二是一些单位领导财经法律意识不强,不够重视支持财务会计 工作,任用会计人员不规范,财务收支审批不规范。由于存在 一些单位领导不懂得财务会计工作的重要性,忽视个人廉政修 养,因而在任用会计人员和财务收支审批上我行我素,权力腐 败在一定范围内还存在,亟待加强对领导干部的财经法纪教育。 三是会计队伍素质不高,人员不稳定。由于地税收编和最近几
5、 年我县提拔和选调到县级部门工作的人员中,有不少是各镇, 各部门及所属事业单位的财务会计业务骨干,退休的会计人员 也比较多,再加上县级部门和镇编制紧,经费缺,难以新增会 计人员,因而造成无证人员兼任会计工作,会计队伍青黄不接 现象较突出。 四是农村基层会计机构不够健全,会计核算不规范,财务管理 不规范。随着农村机构改革和中央财政向农村倾斜,农村村级 财务人员力量薄弱,财务管理和会计核算任务沉重,财政面临 加强农村财务会计人员业务培训和指导的重任。 第 4 页 五是财政监督干部经验交流和业务培训不够。我县纳入扩权强 县后,尚未参加过省财政监督部门举办的业务培训,也缺少与 先进地区的经验交流,财政
6、监督水平有待提高。 (二)建议 加强信息交流,切实提高县级财政监督工作水平,建议省、市 财政部门每年举办一至二期财政监督干部业务培训,搞一些交 叉检查,或抽调到省厅协助检查。 七、20XX 年工作计划 20XX 年是十二五规划的开局之年,按照党的十七届五中全会, 中央经济工作会议和全国财政工作会议精神要求,全县财政监 督工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持将财政监督工作贯穿 于财政工作大局之中,贯穿于财政管理体制、机制建设和改革 总体设计之中,贯穿于财政管理工作运行全过程之中;建立健 全事前、事中和事后监督相结合的财政监督机制;加强对重大
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