人事争议调解与仲裁-深圳市人才交流服务中心中心区分部.ppt
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1、深圳市人才交流服务中心 中心区分部,张安民,第六章 人事争议调解与仲裁,第一节 人事争议的调解,一、调解的概念 在人民法院行政机关或其他第三方的主持下- 二、调解的类型: 1、司法调解 2、行政调解 3、民间调解,第二节 仲裁的基础知识,一、仲裁概述 (一)仲裁的概念 (二)仲裁的分类 1、临时性仲裁和机构仲裁 2、国内仲裁和涉外仲裁 3、民间仲裁和行政仲裁,(三)仲裁的特征,1、契约性 2、司法性 3、专业权威性 4、简便灵活性 5、经济性,二、仲裁机构与仲裁协会,(一)仲裁机构 1、仲裁机构的概况 2、仲裁委员会的设立 3、仲裁委员会的组成和职权 (二)仲裁员 1、仲裁员的资格 2、仲裁员
2、的权利 3、仲裁员行为规范 (三)中国仲裁协会 (四)仲裁规则,三、仲裁协议,(一)仲裁协议的概念与特征 1、仲裁协议的主体具有复杂性 2、仲裁协议的客体具有特殊性 3、仲裁协议的内容具有同一性 4、仲裁协议的履行具有附条件性 5、仲裁协议的效力具有广延性 (二)仲裁协议的类型及其内容 1、类型:仲裁条款;独立的仲裁协议书;其他书面文件 2、内容:请求仲裁的意思表示;仲裁事项;选定的仲裁机构,(三)仲裁协议的法律效力 1、对当事人的效力 2、对仲裁机构(仲裁员)的效力 3、对法院的效力 四、仲裁程序 (一)仲裁的申请与受理 1、仲裁申请 2、仲裁申请的受理 (二)仲裁庭 (三)仲裁审理与裁决,
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