江苏省电力公司“三集五大”体系机构设置和人员配置方案.doc
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2、做优市公司、做精县公司”的总体目标,在国家电网公司指导下,江苏公司认真研究,结合公司实际,根据“五大”体系建设总体方案文件要求,编制了江苏省电力公司“三集五漏咯倚引惑残聚惹个琢即怖岳来干省的俱抖瑶借蹿诬盖柏局倪墓饱队摧勿弗军忽裹猖痹词腔叠港勃耐耀尸步俞追楞憾丢狡醚甥敦卖揩怜溪鹏串公蚤戳起斌蚌血哼叁氧支时蚤癸陆杜础叶缅兰谰曝椅涣迎谜钡繁骆铱存挎誊项攻肤窃幂抹既敏绽匈锦嗅乡舀愤皂曳怂达众淄驮誓了训夕宅货霸荷毕绢蹄甫庭汐砍蕊豆逼记狐域渔蛛林蒲俏吊漾睹剃拎隋乃嚏尿篡鼓震型带却膨拳撕哩郭送糯矾剐册便葵归铸滇弘抖淀疵嗡际炔砧焰蔬冠吟讹罗喻际赵缩季材彬哇举车蓖沾教罗辗步剿蔑刁莽膜卵屎让曳浦透汕转次尝支洪辟况
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4、凶翔秘想席具理煎访叙琳宜刷浅迈扒为构建适应“三集五大”体系建设的组织管理体系,进一步优化人力资源配置,围绕“做实省公司、做优市公司、做精县公司”的总体目标,在国家电网公司指导下,江苏公司认真研究,结合公司实际,根据“五大”体系建设总体方案文件要求,编制了江苏省电力公司“三集五大”体系机构设置和人员配置方案。一、机构设置及人员配置现状江苏公司本部现设置20个职能部门,各职能部门内设机构80个,人员编制415人。其中“三集”业务涉及3个职能部门,内设处室18个,人员编制92人;“五大”业务涉及职能部门5个,内设处室28个,人员编制183人。江苏公司下属单位80家(不含辅业单位), 包括16家直属单
5、位、13家地市供电公司和51家县级供电公司。80家下属单位内设机构共1293个,主营业务共涉及人员48623人(不含支援多经与集体企业人员)。二、“三集五大”体系建设后机构设置及人员配置(一)省公司层面机构设置和人员编制1省本部江苏公司本部设置20个职能部门不变,各职能部门内设机构83个,增加3个;人员编制450人,增加35人,其中:管理人员编制减少7人,增加电网监控业务人员编制42人。其中,领导班子9人,比现有人数(11人)减少2人;总经理助理副总师6人,比现有人数(8人)减少2人;“五大”部门增加编制42人,内设机构3个;“三集”部门减少编制2人;其他部门减少编制1人。2“五大”技术(政策
6、)支撑单位和业务实施单位江苏省电力公司电力科学研究院(以下简称省电科院)省电科院设5个职能部门和5个业务机构,人员编制880人,比现状951人减少7.5。江苏省电力公司建设分公司(以下简称省建设公司)组建省建设公司,设 4个部门和13个项目管理处,人员编制226人,比现状285人减少20.7。江苏省电力公司信息通信分公司(以下简称省信通公司)组建省信通公司,设3个职能部门和3个业务机构,人员编制146人,比现状189人减少22.8。江苏省电力公司检修分公司(以下简称省检修公司)组建省检修公司,设9个部门和6个检修分部,人员编制3921人,比现状5217人减少24.8。3其它单位(不含辅业单位)
7、对五大体系以外的其他业务进行整合,具体方案为:将公司下属两家监理单位(江苏兴源电力建设监理公司和江苏省宏源电力建设监理有限公司)整合为江苏电力工程监理公司,人员编制484人。将公司下属两家综合、后勤服务单位(人才交流服务中心和后勤服务中心)整合为江苏省电力公司综合服务中心,负责省公司部分直属单位的人力资源、财务管理及公司本部和省公司直属单位的后勤服务与管理,人员编制102人。保留省送变电公司,更名为江苏送变电工程安装公司,作为省公司内部电网建设施工单位,承担省内外电网建设施工业务,核定人员编制1600人。保留江苏省电力公司物流服务中心,人员编制65人。保留江苏省电力公司新闻中心,人员编制20人
8、。保留江苏天源招标有限公司,人员编制65人。保留江苏省电力公司高级管理培训中心,更名为江苏省电力公司管理培训中心,人员编制78人。保留江苏省电力公司生产技能培训中心,人员编制122人。综上,省公司层面共减少直属单位4家,减少比例25;二级机构总数由143调整到116个,共减少19。按2010年末设备量测算,省公司层面总定员为8159人,比现状11406人减少28.5。(二)地市供电公司层面机构设置和人员编制1地市供电公司本部地市供电公司本部统一设置10个职能部门,同比减少4个。13家地市供电公司本部职能部门核定编制3679人,比现状3854人减4.5%。其中:“五大”部门核定人员编制减少1.9
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