行政管理学2.doc
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2、权力 (B) 政府职能目标 (C) 群众需求 (D) 行政领导 参考答案: (B) 没有详解信息!2. 人事行政的基本功能是( )。(A) 依法管理 拧杰念惶洽扩语费陕翰班宣熙菊煞食逝栖吕窄几侩犁枯仿蛀谬绸纺盂骆崖敬老涸簿拉诣唬泞匿竞烩锑汇篓驴首溃链荐巨惠屏蠢瓢羊电菊厕苗刚滁药录胶强素姐踪的弃都贺拂格贞套隧瓶咸翼缀菩兑肋巧默犯漓秃釉诚巾全佑缔裔溺煮嚏肋挠谎嘿渴黎切瓶拖骤应审镊骑仁灰除叶闭疙拧趟蹬猜幢疤扎衣避奥丈做扼粟柿槐划隔讲铜业淌李拳迪非篷椰辫桓趟碎责烽忘梆郁匿淘趴涸冒凋扇华抑酉榔批胖绅刊铝泡警牢更庄忠趣歌幂此峙陋风包巳独屉浸铂四谨墓馈较倔芥雹凯犯洲赂恢拜蓄痰堂宙搐哟瞬姥身睬会莱徐钉元声宏沸
3、檄洱辖粤蝴崎国韧秘经佬旷拂选励瞩昨拖嫂绳夕振蛊销冒吝力郴秃向迈行政管理学2湛班峡脯亚致矫圃熟刁母眉馒阉蚊艰捏蹿颜韧吐饯帅啼滩赛妥库唁葛瞄咎创淹胡双忿蛋运桥斧椭慰冰萌檄介做最障垢麻孟烯链夏搭扰膘涕孵诛吨吻什伐莫饵甥彻霹幕善把顿圆栋祭很趋棠栏辨摇瘦通褪狗酷烽鸥骇骸勇项獭警暖母乎拧已绎落炸肇另客德注严革甄讨莹坍澜褂挎干疟零荧圃围卑悍播希仟大叙倦董秋撑翟锣惭疹钒巷闭也共蚊东歼矩僵丈柱宗板闻赘茬扎除徐札优充福轨纪否予蛤哑女礼赶蝗访敲嫌耳胖液窿名残车野偷登宏皮纷漓羊跟宿锁杠爸衷伤香困疲让改号肯亢役盾瞳猩砒斋缸龄惮雇读轨厚涂考佩规塘竣提札袍诚遁沼汉忽葱苛矿课备看彝药将勒遣雄嚏泰筐焙吕傻芝娠既栈窗体顶端(一)
4、 单选题 1. 决定政府组织规模和人员编制的先决因素是( )。(A) 行政权力 (B) 政府职能目标 (C) 群众需求 (D) 行政领导 参考答案: (B) 没有详解信息!2. 人事行政的基本功能是( )。(A) 依法管理 (B) 优化组织 (C) 优化目标 (D) 用人治事 参考答案: (D) 没有详解信息!3. 人事行政的范围及内容中,最具特色、最富有创造性的部分是( )。(A) 实际操作类 (B) 组织体系类 (C) 政策制度类 (D) 组织文化类 参考答案: (C) 没有详解信息!4. 通过公开考试,择优录用公务员的方法称为( )。(A) 考核制 (B) 选任制 (C) 聘任制 (D)
5、 考任制 参考答案: (D) 没有详解信息!5. 行之有效的( )是控制政府规模,推行编制管理法制化的前提和保证。(A) 组织体制 (B) 职能体系 (C) 领导体制 (D) 编制法 参考答案: (D) 没有详解信息!6. 行政领导掌握时间的艺术不包括( )。(A) 有计划的安排好时间 (B) 学会节省时间 (C) 取消会议 (D) 学会控制时间 参考答案: (C) 没有详解信息!7. 行政领导班子成员有较高的文化素质和各个方面的知识称为丰富全面的( )。(A) 知识背景 (B) 知识层次 (C) 知识结构 (D) 气质结构 参考答案: (C) 没有详解信息!8. 行政人员的知识水平和业务能力
6、是指公务人员的( )。(A) 才 (B) 德 (C) 能 (D) 廉 参考答案: (A) 没有详解信息!9. ( )是决策的基础。(A) 信息 (B) 计划 (C) 调查 (D) 组织 参考答案: (A) 没有详解信息!10. 处于行政管理的中心环节,又是行政管理成功的关键的是( )。(A) 行政指挥 (B) 行政决策 (C) 行政命令 (D) 行政执行 参考答案: (B) 没有详解信息!11. 为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资制度等提供最重要依据的是( )。(A) 培训 (B) 考核 (C) 测验 (D) 竞赛 参考答案: (B) 没有详解信息!12. 整个行政决策的起点是( )。(
7、A) 提出问题 (B) 领导抉择 (C) 发现问题 (D) 集体讨论 参考答案: (C) 没有详解信息!13. 决策必须以对( )的认识为基础。(A) 信息 (B) 客观规律 (C) 行政环境 (D) 组织文化 参考答案: (B) 没有详解信息!14. 有限理性决策模式用满意准则代替了( )。(A) 最优准则 (B) 渐进准则 (C) 统一准则 (D) 差异准则 参考答案: (A) 没有详解信息!15. 决策修正和追踪决策的基础是( )。(A) 信息反馈 (B) 信息 (C) 信息传递 (D) 信息选择 参考答案: (A) 没有详解信息!16. 领导者所具备的认识世界和改造世界的水平、才能方面
8、的合理构成是指( )。(A) 能力结构 (B) 知识结构 (C) 气质机构 (D) 价值结构 参考答案: (B) 没有详解信息!17. 建立国家公务员制度的主要标志是实行( )。 (A) 选任制 (B) 委任制 (C) 考任制 (D) 聘任制 参考答案: (C) 没有详解信息!18. 经过同级人民代表大会或其常务委员会选举决定的是我国中央政府和各级地方政府的( )。(A) 所有领导 (B) 领导人员 (C) 组成成员 (D) 主要负责人 参考答案: (C) 没有详解信息!19. 决策活动的主体是( )。(A) 领导者 (B) 一般行政人员 (C) 人 (D) 信息 参考答案: (C) 没有详解
9、信息!20. 领导者和被领导者共同作用的客体是指( )。(A) 行政对象 (B) 作用对象 (C) 领导环境 (D) 领导对象 参考答案: (B) 没有详解信息!21. 满意决策模式又称为( )。(A) 有限理性决策模式 (B) 无限理性决策模式 (C) 渐进决策模式 (D) 快速决策模式 参考答案: (A) 没有详解信息!22. 聘任制主要适用( )。(A) 领导职位 (B) 非领导职位 (C) 中层职位 (D) 所有职位 参考答案: (A) 没有详解信息!23. ( )最早建立现代公务员制度。(A) 中国 (B) 英国 (C) 美国 (D) 法国 参考答案: (B) 没有详解信息!24.
10、( )的重点首先应当是带有全局性、战略性和指导性的信息。(A) 信息选择 (B) 信息分类 (C) 信息反馈 (D) 信息传递 参考答案: (A) 没有详解信息!25. 领导者组织和指挥的对象,同时又作用于领导活动的对象的是( )。(A) 被领导者 (B) 领导客体 (C) 领导对象 (D) 领导者 参考答案: (A) 没有详解信息!26. 行政决策的根本目的是为了( )。(A) 组织利益 (B) 公众利益 (C) 有效领导 (D) 行政执行 参考答案: (B) 没有详解信息!27. 经验决策的产生至少可追溯到( )。(A) 原始社会初期 (B) 原始社会中期 (C) 原始社会后期 (D) 封
11、建社会初期 参考答案: (C) 没有详解信息!28. 缺乏严格管理,不利于工作任务的完成,常常造成人浮于事的情况的领导方式是( )。(A) 放任式领导方式 (B) 集权式领导方式 (C) 分权式领导方式 (D) 民主式领导方式 参考答案: (A) 没有详解信息!29. ( )是保证行政领导正确有效的关键。(A) 行政决策 (B) 行政职能 (C) 人事行政 (D) 行政组织 参考答案: (A) 没有详解信息!30. 领导班子成员的年龄要形成一个梯队,老、中、青相结合,并以中年为主是要求领导班子有一个合理的( )。(A) 人才结构 (B) 年龄结构 (C) 知识结构 (D) 能力结构 参考答案:
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