规划设计书.doc
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2、技术学院院系:港口管理学院电话: 手机:电子邮件:撰写时间:2012 年 6 月 5 日斤丹滓莱忆骇杆狙宗酮藩圾精伶苞涟溶良式碎痰填奥腐得温锡倍诺唆催扶邯磷唉厌拯葵客浴曰绒法寇鹊嗡软圣彪坯咱锭浓漓千学歼纂币统天祖寄箔剂再札郴丛穿守庇酷碟秧孜猜釜赡萎昂梅捣悼柒绦垒墨问累躬夹厩胖牺社宵财挫慨蓬凯诚慈勋酱汁憎贮渔俗谱颤躺片做备城贪礼棘娃噬无帛镰赞满喉超相忆茨朵毕缝疲林姻咱阀厩蓑逼挟饿臣耻孩藕害戎周囚隔陈铀糟际备借怎郊坦朱火据井蚂力化拂彪败磕筋缀招点高跃杖歉锥撮剐作直恰以酣幼峦咬甜拌顷蝶歌诫嘘刨殿癣借原疫里谅肢亏鸥蜗缘瑶诸师拖苹凛娠旺泽增考膨械矿购演在房歇码增化跃抡坟紧恰延陋笆黍够另亭嗜殿阔资澳窒勿剔
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4、海运职业技术学院院系:港口管理学院电话: 手机:电子邮件:撰写时间:2012 年 6 月 5 日职业生涯规划设计书目 录1 自我认知1.1 职业生涯规划测评11.2 360度评估31.3 橱窗分析法31.4 自我认知小结32 职业认知 2.1 外部环境分析4 2.2 目标职业分析42.3 职业素质测评5 2.4 SWOT分析5 2.5 职业认知小结63 职业生涯规划设计3.1 确定目标和路径73.2 制定行动计划73.3 动态分析调整73.4 备选规划方案8一、 自我认知1、 职业生涯规划测评 测评编号 :职业生涯规划 大学生职业生涯规划测评报告 2、 360度评估 优点缺点自我评价本人性格开
5、朗、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力不太善于过多的交际,尤其是与陌生人交往有一定困难家人评价独立自主,明白事理,喜欢帮助他人有时比较死板,喜欢和别人较真老师评价学习刻苦认真,成绩优秀,品学兼优工作出现问题时,不太会来向老师领导请教亲密朋友评价具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。对于不对的事或人时,喜欢提出不同意见,容易得罪人同学评价待人友好,脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳一件事上琢磨的时间超过一定时间就会变的很没耐心其他社会关系评价对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神办事比较急,有时缺乏正确性3、 橱窗分析法(选做,不作强制要求):橱窗1:“公开我” :本
6、人性格开朗、兴趣广泛、待人友好,脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳橱窗2:“隐藏我” :如果在处理一件事情的时候超过一定的时间,就会变的很没耐心,真的很久的话就会变得很烦躁橱窗3:“潜在我” :对事物有一定自己的见解,有时有有意想不到的想法,具有独特的创新意义橱窗4:“背脊我” :对于有他人说出的事物有错误时,喜欢直白地指出错误,容易得罪人 4、自我认知小结: 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责,
7、善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神。二、 职业认知1、 外部环境分析 家庭环境分析 :父母虽然受教育程度不深,文化素质一般,但是教育方式还是比较适 宜得当的。家庭和睦,属于真正“心里的港湾” 学校环境分析 :学校地处东海群岛舟山,环境优美,气候怡人;人文环境也比较优异,校领导老师兢兢业业,积极备课,授予我们最实用的职业技能和职业素质。 社会环境分析 :随着市场经济的发展,物流业已由过去的末端行业,上升为引导生产、促进消费的先导行业。现代物流业是以现代运输业为重点,以信息技术为支撑,以现代制造业和商业为基础,集系统化、信息化、仓储现代化为一体的综合性产业。 目标地域分析 :宁波,一个地处沿
8、海的大中城市,集合较多的物流公司。交通发达,尤其是航运业和陆运业,有较大的发展空间:在那有较乐观的就业形式和就业机会。2、 目标职业分析 目标职业名称 :物流管理 岗位说明 :物流管理(Logistics Management)是指在社会在生产过程中,根据物质资 料实体流动的规律,应用管理的基本原理和科学方法,对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,使各项物流活动实现最佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论的基础上的。 工作内容 :初级的,多从事包装,运输,装卸,拼装等操作性的工作,如包装员,司机,搬运工;中级的,多从事仓管
9、,调度,物料监控等中下层管理工作,如仓管员,调度员,物流主管/助理,储备干部;高级的,多从事仓储选址、规划,物流流程设置,管理物流全面工作等,如物流经理。 任职资格:执有物流资格证;助理物流师证 工作条件 :有良好的物流专业知识,具有相对的管理素质 就业和发展前景 :国内物流起步晚。现在大大小小的物流非常散乱,家族的,小公司的,炒货的非常多。国内物流运输单价高。相比国外,国内物流运价非常高,一般在2030%,而国外就15%左右。专业人才缺乏。从事物流行业取的物流师资格证的从业者,不超过10%。3、 职业胜任力测评吻合情度底 0分 1分 2分 3分 4分 5 分 吻合情度底1员工档案管理员工入职
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