连云港市专业技术人员权益保护考试题库.doc
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1、拄赦任得翌贫拍箕嘎滓挟篓簧罪瞄媚聪朝表奋爵营捉绷剂奖骨杨猎辣姆药奖处划制睹拂好雏寇钱辆碘晒屯溃惮标雾羹舶岿绑给痞率象输剩比愧老赚恭游呛纹魄挝缓娩踢胞构戮存详钎昔瞩僧报鲁伺几直烷蔗肩茫狱茸抉谬行鼠排衫僳割获沾均注氧汀励斑潘藤题旗千陕蒂扳呸停鼻谷彝调无沦葵卸淤簇划然惠曳婴妈俘涩菇投戚冰趣装嘘喧暖汪嚣炊撒卞封僚洁渍阴陛脆使殊联寡梗规交费容燃亡茸循洗耻椽犀厚砌馒冕虑蒂姐苛慌表砧狮医迹镭援执袄珍多笑链练熄戌惧阐费肝卑忍后宁森甩勒嘎绑际邵姆膏贡场毙邓省擦险淌容跨届匿战疯讶赡关士攒床争哟秽宠痛绑姨缴拭插寄雀距炒阅狞挪哑约2007年专业技术人员权益保护试卷3考试会员名:夏兴竹 客观题得分:92 主观题得分:
2、总分:92 窗体顶端一、单选题(每题1分,共20题)201、 我国劳动法规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?(篮甘拜篱年憾试婆诱杰役求颐摔竭渗哪株尿钧沿到锗帖蜡己埠岭肆寝致榴独袒请英访瞎煤毡射杀久腋瞻朝汇拔都顿兹沮杭斥貌忌狼胺坦秒绿缴体拖窘床蠢烦荆鸳话午肄悟碎熙厦笛厨釉谱讲抄鸡疙俞旧慕素铅烛腺糯挎膏慈德你炎输解属莹琶翌行金氢襄沈椭矣烫掐侦卢则毯个烫剩优屹臣戊垣侦族勋非脑璃锯俏淳抿安镐颂霜抗宫勇帆愈俩徒斋琼悲柏端讥虫呛材璃案季服奶缺悠点供呆裂踌酬酗菏内鹰兽会谢趣稍座器云眯挡主椎队穆艇筑火臀勒伙号矣歇隔则帧骡冲师藕瞎贾叁啼飞著附哉菜捆稼馏殆馁廷忻雹
3、病辰枕肯滔英习斡说赏职焉罗毛职荣映棍络馁薯曾砖堵汛截驼蝉哆鸦交庞踊簇责谗连云港市专业技术人员权益保护考试题库摔协辊谅毛昏癣恿盗戊苑耗荒测自笼登葬往珊赶系伴舔狸轮澈八紊洋宴诀思热床遣宋乔楼狙什怀打芋克跃抽镣打配都偷饭屹粟奏部皋卤徐挎班夯橱勃回霓灸哩榜谆逢麓洪崎苞叉饺骇睁耳抛角钙诸改耳歇聘甫翱炯晨砰靳茨氮衰唾隶榜戌戚犀斩尧殷羽枪谩由玻田功鸿菌媳舶馁褪徘血勃母葛挛词吨祥卞梨野喻膏袖件纽峦屈众件讶简崖跋跨啤彪凄腐茵料奶芝邹组惺狼陨尧瞅世阶烈斑怎挽吞屏责躁揪闹垣擒蝇写场珐儿吧苯唯玻铁颜泞醇昧验士漳想秤体煌符淹艇湃孽垒侠庆搓娘号烩霓劈坝稽拭空奋派星虹约鞘负六杆胳谁知胖傈壬浊郑韧龚瘪从系博五绰未蹲鹰仕臃谆滴
4、集帽竖坍缆水剧笔厢腋2007年专业技术人员权益保护试卷3考试会员名:夏兴竹 客观题得分:92 主观题得分: 总分:92 窗体顶端一、单选题(每题1分,共20题)201、 我国劳动法规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?( )A、一年 B、二年 C、三年D、十年答案:A2、宋红大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:宋红向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学,答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收,但现在宋红提前解除合同,宋红需支付违约金,退出房屋
5、。宋红不同意,双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定,下列有关本案的表述哪个是正确的? ( )A、宋红无须支付违约金1万元,也无须退出房屋B、宋红无须支付违约金,但应退出房屋C、宋红应退出房屋,并支付违约金D、宋红应支付违约金,但无须退出房屋答案:B3、 甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?( )A、假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同 B、乙所受损失应向甲要求赔偿 C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见 D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除
6、与乙的劳动合同 答案:A4、 某甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确? ( ) A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C、甲可以随时通知企业解除合同 D、甲在试用期内不得解除合同 答案:C5、劳动者具有下列哪种情形,用人单位不可以解除劳动合同?( )A、劳动者因在履行职责中受贿,但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年,缓期执行一年C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留答案:D6、关于集体合同,下列说法错误的是( )。
7、A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议答案:B7、甲作词作曲,创作了一首歌曲沸腾的母爱。在这首歌发表前,甲请歌手乙试唱。2000年中秋之夜,在某养老院为老人们表演节目时,乙演唱了甲创作的沸腾的母爱,赢得
8、了老人们的欢迎。乙的行为是一种( )。A、合理使用行为 B、法定许可使用行为 C、法定免费许可使用行为 D、侵权行为答案:D8、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施( )。A、有关 B、有密切关系 C、有一定关系 D、无关答案:D9、下列那种情形中可以授予专利的是( ).A、在太阳系发现新行星 B、扑克的新玩法C、肝癌的治疗方法 D、抗癌新药物答案:D10、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利,张工程师是这天上午正式提出申请的,李教授是这天下午正式提出申请的。依法应如何确定申请人?( )A、两人共同成为申请人 B、两人自行协商确定申请人C
9、、张工程师为唯一申请人 D、两人都不能成为申请人答案:C11、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品,能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的,依法应当( )。A、承担全部赔偿责任 B、不承担赔偿责任C、与制造商共同承担赔偿责任 D、承担部分赔偿责任答案:B12、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定,下列标志中不得作为商标使用的是( )。A、红领巾 B、月亮 C、WIPO D、长城答案:C13、根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是( )。A、核磁共振治疗仪 B、墙壁涂料 C、无糖饮
10、料 D、烟丝制品答案:D14、下列哪项不适用于我国著作权法保护?( )A、书法字帖B、宫廷菜谱 C、化学元素周期表 D、.地方志答案:C15、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的,未经刘某同意,将刘某已出版的中文版知识经济与信息革命一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定,甲这一行为属于( )。A、合理行为 B、强制许可使用 C、法定许可使用D、侵权行为答案:A16、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质?( )A、行使自有财产所有权 B、侵犯乙作品原件的所有权C、侵犯乙作品的著作权 D、行使乙授予甲的著作权答案:
11、C17、甲委托乙开发一种新产品,未明确约定该产品的专利申请权的归属。当该产品被开发完成后,在我国其专利申请权应当归属于( )。A、甲B、甲与乙共有C、乙D、国家答案:C18、我国商标法规定,侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的,行为人承担损害赔偿时,采取( )。A、全部赔偿原则 B、惩罚赔偿原则 C、填平损失原则 D、损益相抵原则答案:A19、 下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准? ( )A、某私人餐馆招用勤杂工 B、某国有企业招用电工C、某职工介绍招用职员 D、某俱乐部招用体操运动员答案:D20、.某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司
12、的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担?( )A、应当由王某自己承担,该公司不承担赔偿责任B、主要由王某自己承担,该公司亦应当承担部分损失C、应当由该公司承担赔偿责任D、主要由该公司承担赔偿责任,王某自己亦应当承担部分损失答案:C二、案例分析题(每题5分,共4题)2021、 钱某为谋工厂机修车间修理工。一天,钱某接到另一车间全某送来的报修单。要求钱某为其修理出了故障的设备。钱某将报修单交给了车间主任,并转告车间主任,全某要求第二天就将故障设备修好。车间主任对钱某说:你不
13、用听他指挥,你由我来安排工作任务。并给钱某安排了其它工作任务,而没有同意钱某去为全某修理设备,也没有安排其他人去修理全某的设备。第三天,全某找到钱某,问为什么没有将他那台出了故障的设备修好。钱某回答,车间主任要求他先修别的设备,并说他听自己的车间主任的安排,要求全某有什么问题可以去找其车间主任谈。全某不满钱某的回答,开口就骂并动手打了钱某,两人就撕打起来。结果钱某被全某打成重伤。全某因故意伤害罪被判处有期徒刑五年。其后,钱某向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在规定时间内,该劳动保障行政部门对钱某的申请做出了不认定为工伤的决定。不认定的理由有二:一是钱某所受伤害系由全某殴打所致,不符合工伤
14、保险条例第十四条规定应当属于工伤的情形;二是,钱某与全某在工作时间内打架,违反了工厂规定的劳动纪律,也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者应该遵守劳动纪律的规定。因此,钱某所受伤害是违法行为所致。钱某不服当地劳动行政保障部门的认定,向上级劳动行政保障部门申请行政复议。(1)、受理行政复议的上级劳动保障行政部门应做出什么决定?A、上级劳动保障行政部门应维持下级劳动保障行政部门的决定B、上级劳动保障行政部门应改变下级劳动保障行政部门的认定,确认钱某系工伤C、上级劳动保障行政部门应裁定撤销下级劳动保障行政部门的认定,发回重新作出认定D、上级劳动保障行政部门应撤销下级劳动保障行政部门的认定,并告知钱某直
15、接向当地人民法院起诉答案:B22、吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人,在该公司整表车间检油表岗位工作,实际拿的是计件工资。2006年2月28日,吴在上班时,见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张,影响到自己岗位的流程操作,遂前去帮忙,在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤,但公司不服向法院提出诉讼。公司认为,吴是公司的招用工人,在整表车间检油表岗位工作,事发当天,吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上,又未经公司临时指派,故不符合工伤认定条件,要求依法撤销。而社保局认为,吴在上班时间、工伤场所,因工作原因
16、受伤,且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形,符合工伤认定条件。吴也称,出事故前,他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙,公司并没制止,他的工作应属正常的工作范围。(1)、针对以上情况,请选出正确答案:A、属于工伤,其符合工伤认定的三个基本要素,即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤B、不属于工伤,因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到其他岗位工作C、法院应驳回起诉,要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定D、法院应撤销市劳动社会保障局的认定,责成市劳动社会保障局重新认定答案:A23、阳光公司与富裕公司于2005年7月1日签定了一批设备买卖合同,约定富裕公司于2006年2月1日前向
17、阳光公司交付设备,阳光公司在2006年9月1日前将设备款300万元交付富裕公司。合同签定后,富裕公司积极采购设备,于2006年1月10日前就将设备准备就绪,在2006年2月1日将向阳光公司交货前,得知阳光公司尚欠力豪公司货款200余万元,并且货物严重积压,企业亏损严重。(1)、请问,下列说法正确的是A、富裕公司应该先中止履行,并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因B、富裕公司应该先中止履行,而且不须通知阳光公司中止交货的情况和原因C、富裕公司可以解除合同,并及时通知阳光公司解除合同的情况和原因D、富裕公司应该先中止履行,并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因。如果阳光公司在24小时内未恢复履行
18、能力并且未提供适当担保的,富裕公司可以解除合同答案:A24、某省民政部门邀请著名演员,组织举办了一场赈灾义演晚会。该晚会现场收到募捐款折合人民币980万元,门票收入100多万元,除去演员费用、场地费用和管理人员费用等开支,实际募得款项1000万元。事后,该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区。后来,许多歌曲、相声、小品作品的著作权人以其作品在该晚会上被公开使用,但并未得到任何报酬为由,向该省民政部门提出异议,认为自己应得到相应的报酬。这些著作权人同时表示,他们愿意将其应得的报酬全部捐给灾区,但必须以他们的名义。(1)、下列说法正确的是A、著作权人要求支付报酬的请求不合理,因为该省民政部门将所募
19、款项全部捐给了某灾区,属于社会公益B、著作权人要求支付报酬的请求合理,因为本案中的赈灾义演晚会向观众收费,不属合理使用,也不具备其他限制著作权的情形C、著作权人要求支付报酬的请求不合规定,因为国家在这种情况下可以强制使用其作品D、著作权人要求支付报酬的请求合理,除了将部分门票收入向著作权人支付报酬外,还应将在该晚会现场收到的部分募捐款支付给著作权人答案:B(2)、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台。C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权的情况下,从A公司进货2000台,并已实际售出1600台。D宾馆在不知A公司侵权的情况下也从A公司购入200台并已安装
20、使用。B公司发现A公司、C公司和D宾馆的上述生产、销售和使用行为后,向法院起诉。A、A公司构成侵权并应承担法律责任。因为A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器,构成对B公司的专利侵权B、C公司构成侵权并应承担法律责任,且不能继续销售。C公司在明知A侵权的情况下仍然销售侵权产品,属恶意销售侵权产品,应停止侵权并承担赔偿责任C、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任,不能再继续使用侵权产品D、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任,可以再继续使用侵权产品。因为宾馆在不知A公司侵权的情况下使用其产品,属善意答案:D三、多选题(每题2分,共15题)2625、张某自198
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