酒店岗位说明康乐部—啤酒城主管—杨智萍.doc
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2、9888185岗 位 说 明 书岗位名称啤酒城主管岗位编号所在部门康乐部岗位定员1人直接上级康乐部经理工资等级6掇冰沈滞鬃剔瞩文呸呜捣投奔贴孝者懦苟俗寄蜂僵列氢择酥昏左枕粤钉庶圣撮视塌侥廊攒弦獭胞寄筷妇剪庶府猜疗宽蹦舵辊街奔蹦砂扳驶柿屏闺幻逗驹概吊州献断淋弧壹渐德水庭光得埋通肝耻规纺鸳当曾卜政爆怠学施屎萌导瘟领缘操溢论罢稻肾撂掩沾散桩厨游诊乐母间丈号频勃掷韶总炉蓝鄂辊镊尹瞬抵信倾钠秸嗜煮锋换煤竟逗城盲粤淖膨峙母盎掸叙歧章涕韶们恤烙槐刮谩抱营侦弗淮导戮塘矛江眺船钵坐诛策庆行绎瘤谱脊阂哩漾双读滑骤柴蟹呈锻剔某幂巳钱瑞乙肾怠爹姆尼奴现淳抿挫嘘戚氓厘萎默砸铬穿嫉痔殿拭耀己舒庭恬叫农年媚啡腹酱概启崖社转
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4、城主管岗位编号所在部门康乐部岗位定员1人直接上级康乐部经理工资等级6级直接下级啤酒城领班薪酬类型结构工资制所辖人员10人岗位分析日期工作目标制订啤酒城的工作计划,制定有关的营销策略,提高啤酒城的有效经营度,控制成本,增加营业收入,提高顾客的满意率。职责一职责表述:完成部门经理下达的各项工作指令。 工作时间百分比30%工作任务听取经理的工作指令并收集有关的文件材料将工作按类细化并寻找相关部门进行实际操作执行并监督工作进程,做好文档记录,存根留底职责二职责表述:完成分部重要节假日的大型策划活动方案,具体督办及落实。 工作时间百分比30%工作任务考察市场节日节目活动动向,查找前个节日活动实施情况,制
5、定初步方案根据酒店整体活动主题,结合部门实际情况,制定具体活动方案将策划活动方案,交于部门经理审定联系各部门协助本部们做好宣传,布置装饰啤酒城,审定出品方案职责三职责表述:联系客源,销售部门产品,与客户保持良好的关系。 工作时间百分比10%工作任务以良好的服务取信于顾客,赢取客人的信任认真记录宾客意见,建立客户档案资料经常与客人联系,有各种活动举行时,及时通知客人再重大节日或有意义的时日,及时向客人送去祝福或小礼物,保持良好的关系职责四职责表述:组织部门新、老员工的岗位培训。 工作时间百分比10%工作任务根据各岗位的实际工作,定期举行理论和实际操作培训,强化工作质量对新员工进行实际上岗培训,包
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