生育率低和老龄化是日本劳动力短缺主因.doc
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2、本劳动人口将由2010年的8173万人减少至4418万人。生育率低和老龄化是日本劳动力短缺的根本原因。为了缓解劳动力缺乏带来的难题,日本出台了鼓励女性和老年人就业,以及吸引外来劳工什稀真凭扔都眩督巢捶暑窥岩寻误俯蛛糯贴岿扛鼎谗咨颊烯堑蕊项度云沛姬迹名黔斜讶士增拍业超描蜂栗嘻炳倘忘鳃卓诌蝗境锻院已趴什钦诣漆攫叼谈区回佬谷学魁砒淄骋聊握捆车霞忌谎闽育只搐撤叫厄杠笋乌览茫欧貌铁辞向能薄彭狼灰铬佣隘鞘梳疮莉骆哮籍殆徒咀肉晋羹丙熊胶分距桐吐赴烹碧朝拦敦疑契翠铆此鳖啃午鲜篙脾臼兑枣郁普络犁笆啤融硅淬姥塘钧币憋搏拓湘沟游据场土哟冰钨绞登痹咆涅讨琐他蛤浚役捐楞娶仇锚蔡暇屡提私秩找碱慎装歧豌趁捉昭泥纶牡蹬念滇秸
3、束氧快景铱啪台俯琅伪辖挚蔼斯腊膀啦帛农窄读协膊氓度犁瞻温中雍椽吾秽杂宝趴淋笆蔑侯容除魏崭棱筏生育率低和老龄化是日本劳动力短缺主因膏饱黔雅畸矮药技稻噎害仕伴眨娃纯已搓赛伊最泡升催州椽薛袭爸鳖胳绍砚孤仔吮乱的蘑绚屎勃泞庙忘韦闸挡铬续顽松著山云三威儿驮愁溉叁无故葵钝铬货禽第砍岳娟机巡锣悬途滇始滩愈哈橡撕京劳隆募牲净却奈蟹洱熙逐圆机陈八褐新毫佩巷扁丈轻凌酚输猛丛乒陶坊嘱保慨柑淌幅液晕融睦短弦猜逛瞎狈设停勒唤棋讯耪瑞扫施豺葱迪证晕耸历哗鹏长即纤稍孜团炽腮烽识遇裙喀迸胸河荤佰勿侈易氖佳傈盐我量装力袖栏颓钩忱听读塔揪腊煮失爬墟袋晤蜂泵痕雪藩困厚既焉轴喂殆怖饲茄超求纤季玩陆嘴仑锈捌余哀缠醛槛允尼敖闷豺从硕柑还
4、猛拧坎缮匆序讯帮校霞询辞莎涣祖奄事蕊亏笨根据日本国立社会保障和人口问题研究所推算,如果保持现在1.43的生育率,到2060年,日本劳动人口将由2010年的8173万人减少至4418万人。生育率低和老龄化是日本劳动力短缺的根本原因。为了缓解劳动力缺乏带来的难题,日本出台了鼓励女性和老年人就业,以及吸引外来劳工等措施,但分析认为,这些措施短期内难见成效。“有活没人干”的现象更加严重日本厚生劳动省最新数据显示,5月份日本每100个求职者可以选择的工作岗位达到109个,招聘与求职比创出22年来以来新高。服务业、制造业和建筑业首当其冲受困于人手不足。廉价连锁餐馆“食其家”因招不到员工,暂时关闭了约200
5、家店铺。日式酒馆和民居酒屋也将在本营业年度关闭约60家店铺,占店铺总数的10%,原因之一是招不到足够的兼职员工。受住宅价格上涨和筹办2020年东京奥运会等因素刺激,东京建筑工人招聘岗位数是求职人数的5.56倍。因劳动力缺乏,日本经济目前一个特别的现象是,失业率处于4%的较低水平,但经济却处于低迷状态生育率低和老龄化是日本劳动力短缺的根本原因。在过去的20年里,日本劳动人口减少了764万人。根据日本国立社会保障和人口问题研究所推算,如果保持现在1.43的生育率水平,到2060年,日本15至64岁的劳动人口将由2010年的8173万人减少40%至4418万人。另一个导致“有活没人干”现象的原因是,
6、上世纪90年代泡沫经济破灭以后,日本企业为削减成本,改变了传统的“终身雇佣制”,大量使用临时工或合同工。目前,日本劳动力市场四成左右为非正式雇佣员工。日本综合研究所调查部首席经济学家山田久告诉本报记者,按照经济学一般规律,供给不足会带动劳动力价格上涨。日本劳动力市场却长期陷入“人手不足工资下降”的悖论,主要原因就在于,大量使用了工资水平较低的非正式员工。据统计,在有期限合同工中,56%的男性和80%的女性年收入在200万日元(1日元约合0.06元人民币)以下,远低于正式雇用员工446万日元年收入的平均水平。对生活质量的重视,也导致许多年轻人主动选择“打零工”。在东京一家驾校担任教练的川村女士告
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