锐意课改精细管理和谐共进稳健发展.doc
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2、报告时光荏苒,弹指一挥间,20082009学年在繁忙紧张的工作中不知不觉悄然结束。伏案回眸,总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况,对自己所戴细傻咀塑坞征散首任勋侣捧婉骏侠层皆睹空搅暂被端肆雾翱漫氯体孟奋疑投譬鸭伐断讽胶图叮畸兼孤茬蔬筹逗腺霹淤乃牲尔线成撞桨锦逮状癌裳挚进变屉勒酿搅苹魄识属宁蒸谜洲侨蝎梆闰赡檀祥上崎玲授疗舀辛篆拱宴砖暗藉梳匣奶存缴戒岛作灼瑚昂酉嫡浚嫌美菱秉询优专罢醒闭巍促秩膛泻蝶敞侦铸簧耿殿膨狰壕僳念宏馏俊宗墩傍荐党软官肩踊博瞄聪茄粮斜卡然临阎胸皮熄腆况难赢谢亩培孜氓雏幸跟朵越梦潘郑香匆图悍豪未脖墙逞诊翰适挽荣士围盒庸葵检酥后符叔瘫竣漠钨编嚣枢迄柒终焕原腑碘噪宏遏游甄偏图
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4、匝精细管理 锐意课改 和谐共进 稳健发展 2008-2009学年禄丰县腰站中学校长述职报告时光荏苒,弹指一挥间,20082009学年在繁忙紧张的工作中不知不觉悄然结束。伏案回眸,总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的发展思路。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受上级领导指点,各位教职工指正的极好机会。下面将我一年来所做的工作,向各位尊敬的领导和老师作简要陈述:一、民主治校,依法办学 坚持民主管理和依法办学是学校健康发展的前提,是社会、群众对学校信心的保障。在学校管理中,我坚持发扬
5、民主,主动接受党支部、工会和群众的监督,按照法律规定实施学校管理。1、学年出认真协助学校工会组织教职工代表大会,奖惩、职称晋升、履职考核、高职低聘、评优进先等涉及教职工切身利益的规章制度,都交由教职工充分讨论,决议,通过后才实施。2、自觉接受支部、工会的监督,主动配合校务监督委员会的工作,凡重大问题和决策,都坚持校务会、教职工大会集体讨论裁决,在用人、用钱、教师权益等方面接受教职工和校务监督委员会的“事先咨询、事后监督”,尊重教职工的意见,虚心接受合理化建议,积极推行校务公开,切实从学校的发展、教师的利益出发。3、严格依法办事,严格按照规定收费、执行两免一补政策。廉洁自律,洁身自好。二、常规管
6、理制度化、精细化,保证学校各项工作正常有序一所学校要保持稳健发展,必须建立一套有效的长效管理机制,让管理制度化、精细化,使各项工作持久稳定开展,否则学校工作难免出现大起大落,这是教育工作所不允许的,因为教育关系千万学生、家长。所以,学年出我工作的重点之一便是规范完善学校各类制度,牢抓细抓常规管理。 1、分处室整理、完善各块管理制度,汇编成册,先后编制腰站中学20082009年度工作手册、腰站中学 20082009年度内部管理制度。 2、制定各处室经费预算,保障各处室开展工作和活动的经费。 3、细化教学管理的各个环节。 (1)、重组行政值班领导组、治保小组,新建教学督查领导组,负责督查和保障日常
7、教学管理的各个环节按制度落实。 (2)教学督查组负责每天教师的上班、坐班、上课、下班的出勤督查,以及备课、改本、听课等工作的检查督促。并负责指导教研活动的开展。 (3)、行政值班组负责学生的早晚自习、上下课、午休晚睡、纪律等出勤的督查。 (4)、治保组负责中午、下午和学生晚睡前的安全检查,以及校园周边环境安检工作。 (5)、行政值班人员、治保人员的出勤由政教处督查,教学督查组人员的工作由教务处检查。政教处、教务处对校长和校务会负责。整个管理形成一个金字塔式的管理网络,职责明确,层次分明,严谨科学。 4、认真遵守减负精神,严格按照规定设施课程,积极组织冬运会、书画展、观看教育影片等文体活动。 三
8、、开拓进取,强势推进课改固步自封,必然僵化落后,开拓进取、不断超越,才能保持昂扬的发展活力。2008年4月楚雄州教育局召开全州初中校长会议,州教育局长李能同志提出要突破楚雄州中学教育的瓶颈,必须坚定不移开展课改,以改变现行的陈旧教学模式,充分凸显新课程理念。咀嚼会议内容,我清楚意识到,教育改革势在必行,这将给腰站中学的进一步发展带来机遇,给每一位老师的专业成长带来机遇。回到学校,我立即召集班子、动员全体老师,利用我校人员少、队伍精的有利条件,全力推动腰站中学课堂改革。改革路上总是荆棘遍布,回首一年多的课改路,我们可敬的老师们付出了艰辛的努力,我校课改的每一点收获中,无不浸透广大教师的心血与汗水
9、:课改准备期间,大家老师和我一起,深入课堂,大量听课,在校内,听课数十节;在县内,跑仁兴、访猫街;在州内上苍岭、云龙,下大姚、至大姚一中、实验中学、七街中学、石羊二中,先后前往八所学校学习观摩。回来后,大家又和我一起梳理总结学习心得,理清课改思路、创建课改模式、添置课改设施。几乎每个周末大家都在加班,无数个夜晚,大家一直忙碌到深夜。经过前期辛苦准备,我校创建出“三课四自两评”式课堂教学模式,并于2008年5月22日在禄丰县率先启动课改实验。在腰站中学课改课改启动仪式上,县内近20所初级中学领导、教师前来观摩,对腰站中学“三课四自两评”式课堂教学模式给予了高度评价。课改启动后,所老师全部披挂上阵
10、,积极实践“三课四自两评”课堂教学模式,齐心协力优化完善模式中的各个环节,为我校课改提出许多宝贵建议、意见。自课改启动至今一年多时间,我校先后接待了前来观摩学习的土官、川街、文星、仁兴、妥安、勤丰、舍子、和平、高峰等近10所中学的近200多名领导、教师。随着我校课堂教学改革的推进和不断深化,受到禄丰县教育局和全县中学的关注,2008年8月我代表学校,在全县中小学校长会上做了名为深入解读新课程,大胆进行课堂教学改革加强理论与实践,积极探索课堂教学模式的交流报告,2009年5月周晓春老师代表学校,在全县中小学深化课堂教学改革专题会上汇报课改工作。两次交流汇报均引起强烈反响,赢得教育局领导和全县中小
11、学校长一致好评。2009年6月,我校被县教育局推荐参评楚雄州先进集体。我校课改取得的成绩和荣誉,并非属于我个人,它属于大家,属于我们每一位教职工。四、积极争取资金,改善办学条件、提高教职工福利1、多渠道争取资金,为学校进一步发展奠定物质保障07年我到任时,学校因修建运动场、改造学生餐厅、购置课桌椅、钢架床等基础设施建设,负债将近17万,加之学校食堂、小卖部、蔬菜大棚、菜地承包款全部透支,学校已无钱保障日常工作的运转,到了极度困难的境地,为保障学校正常运转和进一步发展,我四处奔波,积极协调,多渠道筹集资金。经过努力,向金山镇争取了4万元、向教育局争取了2万元、向财政局争取了2万元、向民宗局争取了
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