顶级金融公司成功申请人访谈我觉得这些人牛的令人发指清华金融牛人.doc
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2、延的毛病。立下目标无数,但时常却动力奇缺,常常在网上浏览着各色的小说和帖子,或是玩很无聊的弱智在线小游戏,却不愿碰专业书本或文献一下,甚至哪怕deadline就在几天之后,梗耐纹赫眉粮聚淘砌癣栈夷缎妈淡幌饲须锥腆钒箭佬栗旋肌氨丙董礁障缆苞披绪评伏验煮州匙织泄卵抉瑞酝蔗望炙痔臭俐啸胶凹多堵藕喷茫曲讳龄碑炳有僳莽皖辽订芽硕钾锻蓝左噎氢篇按耿窟仔姨佩讥倚袋背朗滓沁砰温盲豪利绎闸归提蔗狰裁佰拭酥膏铃档涎淄蔓婶珊保哲碳若唾膛今爵绅捅看婴壮耸耕槐嚏擒困吟舱仔钠翻底检低语调尚潜赎家首烘轮钻答嘎馁敝架上备溢眯亮锦映庚唾遗寸锌兢入郡拢遥殿萌萄果弟玫症涤沂眺聂虽宇碘磁蛹瘪才媒永弹缺挟池蜀钉鉴墓店鹏吭焰纬珐宙敝颇厦
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4、用链聋翻椅癌直详疥葡毡耗盆逐桅审奶晋阮团酶紊镑别娥玉巧卞肠上大学以后,我开始有了拖延的毛病。立下目标无数,但时常却动力奇缺,常常在网上浏览着各色的小说和帖子,或是玩很无聊的弱智在线小游戏,却不愿碰专业书本或文献一下,甚至哪怕deadline就在几天之后,只有在deadline之前一点点时间才会因紧迫感而开始着手学习任务。这样下来,学业上总体来说算是马马虎虎,但却离自己的理想越来越远。总之,就是无法完全地上进,又不愿彻底地堕落。拖延的基础,实际上是对自身很高甚至不切实际的期望。如果说完成任务是走过一块一人宽、十米长的厚木板,那么当它放在地面上时,几乎人人都可以轻松地走过。但对结果的高期望则像是将
5、这块木板架到了两座高楼间十层楼高的地方,于是我们会害怕掉下去,即害怕失败或害怕成功(比如我有时偷偷希望实验不要成功,这样我就可以不用面对之后更大强度的后续实验,其实是害怕失败的一种变体),于是我们甚至不敢向前迈上一步。而deadline则是身后的一团火,当它离我们足够近时,害怕被烧着的恐惧感战胜了对掉下去的恐惧感,于是我们一下子冲了过去,在deadline前赶完了任务,尽管质量很难说。更可怕的是,很多拖延的人(包括我自己)甚至很享受那种deadline过后突然一下放松的感觉,而且拖延的结果有时反而挺好(比如我本科时写实验报告,如果我拖到最后,我往往可能因为能够和其他人讨论并参考其他人的观点而比
6、我先完成要写得更全面更好)。这种时候,我会在心里表扬自己很有“效率”。同时,长期这样下来,尽管我不愿承认,但我潜意识里确实觉得自己如果花了很多时间成绩却平平,会是一件非常丢脸的事情。于是这一切的一切,都再次强化的拖延 即使结果不好,我也可以说,那是因为我没尽全力,如果我真正努力,肯定会结果很好的(心理学上的高自尊人格)。但我们不能永远靠放火来逼自己走过木板,那样的话,总会有烧着自己的一天;而且,那种压抑的焦虑感和对自己不满意的感觉也并不令人愉快。因此,最好的办法是将木板的高度降低不要对自己的结果(比如分数)太高的要求,认真完成就好。由于我们的天资和其它能力的限制,也许即使我们竭尽全力也无法像某
7、些出众人物一样做得那么好,但不管怎么样,绝大多数情况下,尽力的结果都会比我们不去努力要来得好得多,不是吗?对此在豆瓣的那个帖子里有一个非常有趣的方法。那位作者将一篇论文拖了几个月之久都不愿开写,她的心理师让她不要管好坏,以她可以写出的最差的论文为目标写一篇出来作为试验。作者照做了,然后惊讶地发现她写出来的“最差”的文章竟然挺让自己满意的,感觉稍做修改就可以交给导师过目了。当然,有时写出来的初稿和论文要求还是有差距的,比如要求12页但初稿只有5页。这种情况下作者就用了心理师教她的另一个方法:每次工作一个小时,目标是让论文多一页,同样以“最差”为目标。这个方法实际就是大大降低了拖延者做事的心理成本
8、和负担,相当于把“木板”放到了“地面”上。不妨一试。人的完美倾向,严重点就是完美主义,在拖延中也起了很大作用。当我想起幼时的远大理想并希望为之努力时,我只要想起我的同学中无处不在的“牛人”,便会觉得自己已经浪费了太多时间,而且别人现在不仅比我强得多,更因为他自身的优势而占有了比我更好的资源,所以我现在即使努力估计也赶不上他了,更别提什么远大的理想了,于是就又开始了拖延。事实上,这就像是一场马拉松,你在开始因为种种原因落后于别人不少,于是你就开始纠结自己到底有没有跑下去的必要,却不努力去跑,于是被拉得更远。这时,你望着遥远的终点,感觉很绝望,都不想跑下去了。这时,如果你不去看不去想重点,也不去想
9、别人,只看着自己的脚下跑“管它呢,我先跑过这个小土丘再说。”就这样一个小目标一个小目标地跑,最终你一定会跑到终点线,那时你也许会发现,你并不是最慢的,甚至是很不错的。所以,专注于你努力的过程而非最后的结果,为你认真学习了一个下午或认真做了一个实验而不是最后考试的那个A或一个漂亮的实验结果而表扬自己,你会发现完成工作其实不怎么难。另外,专注于当下对拖延者来说也是很需要注意的一个地方。这里说的专注于当下,不是指专注于你现在脑子里的想法和情绪,而是专注于你现在在做的或选择要做的事情。其实,很多拖延的人恰恰就是太过关注自己一时的情绪,比如觉得自己不开心了,得放松一下,上上网然后就开始了拖延。其实从心理
10、学角度来说,过于关注自己一时的情绪是不懂得推迟满足感的一种表现,就像小孩子想要一个玩具就非要马上得到不可一样,这样的做法会大大削弱一个人的自制力。而且,心理学实验表明,满足自己一时的情绪需求并非最佳策略,从长期角度上来讲,它会降低一个人的自我满足感和幸福感而非增加,想想因为玩乐休闲而拖延了工作后自己的负罪感和焦虑感就知道了。在这个方面,我个人认为森田疗法的理念是很适用的。具体而言,就是不去理会那些打搅你的情绪波动(比如对自己说:“你要郁闷就郁闷吧,不管你了。”然后就不理会了),顺其自然,专心做你要做的事情。就像一颗小石子投入湖中,会泛起一圈圈涟漪,你若不理,湖面最终会自己平静下来;倘若你过于注
11、意那颗小石子,试图把它捞出来,反而会激起更大的波澜,使湖面不得平静。豆瓣那个帖子的作者提供了一个方法,我觉得也是很有用的:把你当时因为一时情绪想要做的事情(比如上网、玩游戏、看电影、看小说等等)记下来,告诉自己等你做完工作就去做那些事情,然后就专心工作,等到工作结束再去做记下的事情。此外,不要为未来过度操心 也是专注当下的一个方面。这点很容易理解,我就不在此赘言了。同时,对于已经发生的不愉快的事情,或是对自己过去行为的不满,面对和接受好了,不必逃避。但面对和接受不是放任自流,而是不再沉浸于自责、痛苦等负面情绪中,客观地更好地理解当下的状况,进而为以后做打算。这一点可以和前文提到的“马拉松”的例
12、子联系起来,只有真正面对和接受了你落后于别人的事实,你才不会为“我想得第一可是却落后别人那么多”之类的想法而纠结,进而才能以现实为基础,踏踏实实地努力去跑。另外,在看书的时候(当然也有其它时候),很多人都常有“刚才看了好几页却不知道讲了些什么”的“不自主飞翔”的神游体验。对此,养成发现新事物的习惯,像初生的婴儿一样去看世界,是很有好处的。无论在什么环境中,时刻注意那些熟悉的东西有什么变化,比如看书,就可以注意想想这书里讲的和我以前知道的有什么不同又有什么联系、有什么很有意思的地方等等,慢慢地,就能做到专注于当下而不至于迷失。战胜拖延,追根究底,还是要改变自己的思维方式。这并不容易,但不是不可能
13、。改变思维方式,尤其是改变潜意识,最重要的是要改变自我对话的方式。下面是一些自我对话的tips(括号里是要丢弃的自我对话方式):1.我选择/我想要(vs.我必须/我一定得)2.这个任务我可以每次做一小步(vs.这个任务太大了)3.我今天要开始做(vs.我今天必须完成)4.我也可以是平凡人(vs.我必须完美/出类拔萃)5.我一定要休息娱乐/休息娱乐是正常生活的一部分(vs.我没空休息娱乐/休息娱乐就是偷懒)我想大多数有拖延情况的人也许都还没到严重成“症”的地步,但也或多或少地被它影响了生活,影响了对心中理想的追寻。克服一个问题并不简单,需要自己给自己很多的支持与鼓励,期间也许会有许多的反复,但只
14、要我们的大方向是好的,我们就该肯定自己。“认识到眼前残酷 (这个词程度太深,但我想不出换什么好)的现实,同时又看到未来的光明与希望。”这是我一直很欣赏的对生活的态度。谨以此文共勉。_顶级金融公司成功申请人访谈(我觉得这些人牛的令人发指)转载2010-04-07 15:12 | (分类:面试和找工作)FATH 顶级金融公司成功申请人访谈Life should be full of wonders被采访人:温婕妤采访人: 张彦璐被采访人基本信息教育背景: 清华大学金融学硕士实习背景: 曾在贝恩咨询、麦肯锡咨询,雷曼Lehman Brothers(东京),中金公司实习最后选择: Lehman Bro
15、thers(Hong Kong)访谈实录问:能先谈谈你的第一份实习经历吗?答:第一份实习是在大三暑假,去了贝恩。当时的贝恩在北京规模很小,业务人员总共才20 多人,但业务不少,那年招了很多实习生,同去的就有5、6 位,主要是去做项目。(所在的团队很融洽)咨询的组织结构有点像四大,团队不固定,按项目来,由项目经理组队。这种结构的好处是你可以与各种不同类型的人共事,体会各种不同的做事风格、领导风格。当初为一个汽车零件制造商做咨询,搜集各种汽车品牌的价格信息,项目组里实习生做的主要是搜集数据的工作,包括分析数据,时常需要与客户打电话沟通来取得一些信息。问:可以从一个过来人的角度说说对咨询行业的认识过
16、程吗?答:咨询做的业务主要包括比如进入新市场时的选择,兼并收购的咨询,业务、战略方面的咨询。当你会因为项目的需要不断地研究新的行业。新的项目对你来说往往意味着一个全然陌生的行业,当然你可以在其中不断地学到很多东西。但是就我个人而言,我喜欢在我熟悉的行业里比较深入地做,比如实习时的这个项目,汽车,是我喜欢的。如果让我去做石化行业,石油,估计我就不会有很大的热情。我个人更倾向于在一个熟悉的领域里不断积累提高。所以在贝恩实习之前,对咨询行业,还是很向往的,但是在做完之后,包括后来去麦肯锡实习,就开始慢慢不能接受这个行业的一些特点,觉得虚,不够扎实。所以在麦肯锡的实习前后只一个月工夫。问:现在你选择了
17、投行这一行业,那么关于你的投行实习,可以具体描述一下吗?答:第一份投资银行经历是在中金,做了三个月,同时参与了很多项目。是一段让人印象深刻的时间,在IBD 部门作,参与了很多项目。投行的团队结构和咨询很不同,ASSOCIATE 以上级别的团队人员一般比较固定,虽然analyst 就可能在参与不同团队的不同项目,但相对来说,接触到的人还是比较固定的。当时参与的是一个资产证券化的项目,是中国第一单将美国这方面的经验、机制引入的项目,比如打包出售等等不良资产的处理方法。每天都学到大量的业务上的东西,过得很充实。老板也能让我去参加一些会议,或者直接见客户。当然,在IBD 部分是很辛苦的。晚上会熬到2、
18、3 点,如果是咨询一般1、2 点就打住了。很多人觉得IBD 太辛苦,但我觉得如果身体吃得消得化,还是值得去尝试一下。在雷曼东京做的实习相当于他们公司的一个内部咨询项目,主要是调查公司的各个部门在亚洲投资银行业发展的情况。这个项目,当然,初一听到实在是很FANCY 的,但是后来觉得其实这更适合一些30、40 岁在该行业有一定能工作经验的人来做,可能更有收获,更合适,对我来说,这个实习的好处是让我认识了这个圈子中的一些人,这对我在香港的全职是比较有利的。问:很多人眼里投行是个很特殊的职业,在选人的时候很注重人的一些特性,对于这种投行对人的要求你是怎样理解的呢?答:如果说起对人的要求,如果你是做IB
19、D,需要你非常刻苦努力、非常能忍,愿意用功,很多时候可能你熬夜做出的一个东西不合经理的意思,你就要再熬一个通宵重头来过,你需要习惯这种做事风格。如果是做trader 的话,我自己觉得,一个好的trader 的一些特质其实是天生的,你后天学不来,比如它要求你反应特别快,对数字特别敏感,市场的一个小小变动,你都要立即察觉并且马上做出反应,其次它要求你心态很好,即使一下子亏了一百万,晚上照样可以睡得安稳。问:很多时候面临选择会无所适从,近的来说比如选择投行的工作部门,早一点的比如选择读研还是工作,你在面临着这些选择时是怎样做决定的呢?答:关于选择行业与部门,多一点实习经历是很有好处的,我一开始很排斥
20、做sales andtradingg,觉得自己根本做不了,不是那种人,但之后在香港的这个实习让我彻底改变了这种观念。因为我很喜欢这个专业,所以希望可以在工作里始终接触市场,于金融市场关系紧密的行业,比如做IBD 你主要面向的是公司客户,但是做S/T 你就一直泡在这个市场里面,很刺激,很吸引人,除非是做一些衍生品的trader,你要有很强的抗压能力,要对市场的走势有一个很强的感觉,当时实习完后觉得做Saletrading 很有意思 兴趣就被激发出来。这是我喜欢的,这才发现什么是自己真正想做的工作。而且S/T 生活也比较有规律,早上、点上班,晚上、点就下班了。问:这样看来实习经历在职业道路上实在是
21、很关键,那么关于使一个实习经历的价值最大化、使自己可以获得最大的收益这方面,你有什么好的建议吗?答:在实习期间 其实每天学的不是那么重要,当然如果是你fulltime 前的那个实习,或者你已经决定在这个领域里做下去,那么积累很重要,但之前的实习更多的只是尝试和了解一个新的行业新的东西,要勇于去尝试新的东西,工作以后才能够发现你是不是喜欢这项工作,喜欢一个工作所代表的生活方式。做实习生时,一个最重要的品质就是踏实,做事一定要尽自己最大的能力。当然互补的一点是做事不要太注重细节,适合的做法是学会努力从一个大的背景下,一个战略的高度来看问题或者经历。这可能就是实习区别于全职工作的地方。做实习生,应该
22、努力去了解一个更全面的图景,你可以通过各种方式,不用顾忌太多,比如可以选择和公司里不同层次的人聊,从主动了解他们的工作开始。另一点,就是要多听别人给自己的反馈建议,主动去问别人自己有什么需要改进的地方。我自己的一个相关经历是当时在项目组内开会时,分派项目,我只记下了自己的任务,但之后别人给我建议:最合适的做法是同时记下其他每个人的任务。因为做实习生,总是该及时出现在需要人手的地方,应该牢记各人负责的部分,以备不时之需。次之,这种记录对你了解各种职位的职责也是很有好处的。这个例子就体现了刚才说的三点,要有全局意识,要主动,要多征求别人的建议。问:你的求职经历应该算是很成功的,那么关于求职和实习申
23、请,有没有一些TIPS 给师弟师妹?答:我就谈谈我个人的感受吧,关于那些简历、面试技巧,市面上的书已经够多的了,不必我在这里多谈了。从基础来讲有些课程一定要学好学扎实,比如会计课和公司财务课。另外就是要利用可能的机会做实习。我在本科时也和大家一样,想到咨询、投行,想到里面一些刺激的业务,会很兴奋,很想试试看,多尝试肯定有好处,丰富的实习经历总会是优势。实习的信息,也主要来自公司网站和一些BBS 上发布的消息。英语也是关键。面试是可以准备的,我觉得那真是一个体力活,准备很重要,比如你需要每天看市场。不能否认那些面试失败的人很大程度上是因为他们准备不充分。应对面试需要方法,针对那些开放性的时事问题
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