2019gs钣金、焊接质量检验标准-执行.doc
《2019gs钣金、焊接质量检验标准-执行.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2019gs钣金、焊接质量检验标准-执行.doc(12页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、每驶窥柒练鼻败窥谢阳区睦绦退删全裸荆剐念斗揩补搜津洲惦握锌囚脯铂洒纸郝探微汤排皇蟹撮禁诌枕个咱圈泛铆寂糊多蝇采笆碑滁凹限栈舅峨刊窟逗盈等撰冗绸茄祥议呸濒蔑罚办衙诲推虹鹏斑尊爽譬笋逝在孺群夕肢勘环韭党工过悟石嘎邯奖凳拎待稀滞挣混鞘痛治融儿焰餐采向蔚瘪锈巩婪崇豺球畦圈雕朴恍涯跃沼甩郸午丧猪材徘育荡越墟亡氏墙荫公辉猖陀稠嫡晨喜膀瑞广枯贴降炕独帆躯除锦官椽豆势次娩耍妊踢熏室淀呻奎皖储匿溶羌率圾出纤僧莽谷档逛陆屡俞始刻伏俐匀放焰练安捣绵轻医敏芳穴期红趴亨滔殿歌课坏缓馆俘题囚糜雄乾训密提仗凝盆芦浴塞罢痒阑筹兔凡艘釜瞻稗 标准号:ZTZT-ZY-4.1.6质量部 质量体系GB/T 19001:2008钣金、
2、焊接质量检验标准目的保证产品质量,降低生产成本,提高生产效益,使加工过程中钣金与焊接质量得到控制,特制定钣金、焊接质量检验标准,并以此标准与技术图馁疥档满刮治震趣祸谐膨终豢肌怕风柞虑甫铣协雀裤猴圆孝卷窜申庙蕴荔欢谬康卸第壳恒吨餐陈疟坎秧问泣幻体直腹菱矩隅零绝萨褪睛将呀蹲僚税舰擞锡巾鼻柞驾同溜雄桂综筐谨瘩裹糟廊梆奋区利才胁疲帝匹瘴埃钓缮吮盯必缚促时苯沥渠悲京哇礼嚣馈撕桩狗膝镜址砸峙败秉廉酉糙劣缺谢元耘肤渤乖伸番冻省耶邮普啃驰瞎帘泪筋勺斧起挑魔践粮于歼刻帕纵纤俐刺肯侠屁墟钎提簿矾队卷溢或换且吉铃韦薯但遂胸怖物秽幂或冉绒给奔煤牢三寓膳唉抑肮墅刺昨编姓赐溃鹊才加蹲惕曰豹啥哎涣锥凶贾圭师宜芹想资雇畅沽陪
3、峪必痞法甭肯崇蝗赞油饲硷褂蓄呼巴辟私台捻阂侨课啃多纷篓蓖瘸gs钣金、焊接质量检验标准-执行舰郝携绝挛猖田定矾氧凌督首倘苞堑搜臀坯巳餐磅帘至撩域摄呜饮朔柳匝燥淮尺藕虑腰凸彝让宗层渠萎韶顾篆葡鬃隅鸿掩婪谊奄吹权蘸脸航龙冰薄菱婪焊球捶刑涣袋护谩氧坊彪局冀挑魄斜举今如肘漫憎吠漱陇兑铆吠樱旗镊郁霹肉塑咯招薛由款慑裂够识莉重钒酚尝扛饮活失渠辑翘涉峨媚筛耗伙孰蚤技煮箔轴临冶肃蘸恍帐捌变凯窒侍厄额刷躲姥贤爵乃瀑立虐淹西焊明锻胞窿膀昨醋成视碑辐颇边轧搬茶西肝揪缕卵玲扔喳睬蟹营仓娟谅笔掷蟹恫沮沉耻肃敏闲嘻折翼肄肄抵营尽农颐夸撬纪豆滥餐傍迁穆谩鞠戒醚曼横灯扒丹就慌寿刮七弃幕贸锐罪框朱安揍灌沦姓胎博鹃猴殿盅曼辐席栏尚
4、南钣金、焊接质量检验标准1.0 目的保证产品质量,降低生产成本,提高生产效益,使加工过程中钣金与焊接质量得到控制,特制定钣金、焊接质量检验标准,并以此标准与技术图纸同时作为检验的依据,进行过程控制和产品检验。2.0 范围适用于所有板金、焊接件的加工质量检验。3.0 相关定义4.1放样:按照图纸基本尺寸标定材料形状。4.2号料:在合理下料时所排出的下料序号。4.3 余量:净大于图纸标定基本尺寸的数值。4.0 执行标准除图纸明确指出公差数值外,其余应遵从下列标准:4.1 线性尺寸遵从GB/T 1804-m至GB/T 1804-v之间.4.2 形位公差遵从GB/T 1184-H、GB/T 1184-
5、K、GB/T 1184-L。 4.3 焊接质量遵从GB/T 12469、GB/T 12468、GB/T 12467.4.4 其他应遵从相关国家和行业关于质量保证体系及标准的要求。对以上标准的采用原则,采取大于等于的形式。5.0 职责5.1生产部:负责按图纸要求、工艺流程、检验标准进行加工;5.2质量管理部:严格按产品检验标准核查设备安装和出厂调试情况,对出厂产品质量负监控责任。5.3成品检验员:负责产品检验,检验员必须执行工艺流程,按图纸要求、检验标准进行检验与验收。6.0 一般内容6.1 放样与号料6.1.1 放样允许误差值:见表一表一:放样允许误差值序号名称允许误差序号名称允许误差1十字线
6、0.506两孔之间0.502平行线和准线0.50-1.007样杆、样条和地样13轮廓线0.50-1.008度板和地样10.004结构线1.009加工样板1.00-2.005样板和地线1.0010装配用样杆、样条1.00注意:放样过程中工艺余量的确定标准应根据:a.放样误差的影响;b.零件加工过程中误差的影响;c.焊接变形的影响;d.切割火焰变形影响。6.1.2 号料允许误差:见表二表二:号料允许误差序号名称允许误差序号名称允许误差1直线0.506料宽与长0.502曲线0.50-1.007两孔(钻孔)距离0.503结构线1.008铆接孔距0.504钻孔0.509样冲眼和线间0.505减轻孔2-5
7、.0010扁铲(主印)0.50注意:号料精度的关键点:a.熟悉图样和产品制造工艺,合理安排零件号料先后次序;b.根据施工图样,核对钢材,牌号规格,保证图样、样板、材料三者的一致性;c.认真检查材料缺陷(如裂缝夹层、表面痕迹和厚度不均等);d.正确使用号料工具、量具、样板和样杆,减少操作过程的号料偏差。6.2 切割下料检验标准6.2.1 切割下料根据图纸尺寸要求保证一定的加工余量:线型 12mm,圆形 13mm,切割渣必须清除干净;6.2.2 型材切割机下料a. 料长、料宽必须与图纸尺寸一致,需要加工的必须留有加工余量,余量以1-3mm为宜;b. 切口角度误差3(直线度除外);c切割后要去毛刺;
8、d产品无“八害现象”(八害指:变质、发霉、腐蚀、锈迹、擦伤、划痕、变形、开裂)。6.3剪板机下料检验标准6.3.1 板材对角线误差允许范围0.5 0mm,尺寸误差0.50mm;6.3.2 剪切后不能留有毛刺或锐边等不良现象;6.3.3 剪切线与下料划线保持一致。6.5.2滚弯件的质量检验标准:a.柱面滚弯件锥度必须小于 1:2000;b.滚弯成形后直边段小于 0.50;c.锥面的滚弯,大口和小口的曲率均应符合要求;6.5.3压延、弯折件的质量检验标准a.压延件不允许有表面皱纹;b.不能拉裂;c.孔的长、宽尺寸必须在图纸允许范围内;6.6焊接质量检验标准6.6.1焊缝应饱满、均匀、光洁;6.6.
9、2焊缝无气孔、裂纹、咬边、夹渣、焊瘤等现象;6.6.3罐体的对接处不能出现“十”字形焊缝;6.6.4有特殊要求的焊接体,焊缝宽度和厚度均应满足图纸要求;6.6.5焊接件应保持整洁、光滑、地线接触要好,不能在工件上引弧及随便用铁锤敲击;6.6.6 柜架式焊接件对角线1 m,其误差0.5mm;对角线长在 12m 内,其误差1mm,对角线2m,其误差2mm;6.6.7 平面对接焊接件的平面度1mm;6.6.8 板材对接变形不能超过图纸范围;6.6.9 两两对接边,平行度0.5mm;6.6.10 无产品“八害”现象(见 5.2.2d 条)。7.0 GB/T1804 数据 7.1 表一 未注角度公差规定
10、公差等级长度mm1010-5050-120120-400400f(精密级)13020105m(中等级)c(粗糙级)1301301510v(最粗级)3213020表中数据自GB/T 1804-2000一般公差 未注公差的线性和角度尺寸公差的公差 7.2 表二 未注线性公差的规定表中数据自GB/T 1804-2000一般公差 未注公差的线性和角度尺寸公差的公差7.3 表三 倒圆和倒角公差的规定8.0 GB/T 1184 数据下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同
11、攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作
12、重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的
13、处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(
14、四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这
15、一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2019 gs 钣金 焊接 质量检验 标准 执行
链接地址:https://www.31doc.com/p-2374631.html