LLGC ERP HR 人力资源模块业务蓝图报告 20130711 V1 9.doc
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1、成都量力钢材物流有限公司成都量力钢材物流有限公司 SAPSAP 信息化项目信息化项目 SAPSAP 业务蓝图报告业务蓝图报告 人力资源管理人力资源管理(HR)(HR) 四川虹信软件有限公司四川虹信软件有限公司 20132013 年年 0606 月月 2828 日日 人力资源模块业务蓝图 为客户创造价值,为员工创造价值,为社会创造价值 2 / 179 http:/ 项目名称:量力钢材 SAP 信息化项目 项目编号文档名称HR 业务蓝图 文档序号项目经理胡华林 编 写 人量力钢材 SAP HR 小组完成日期2013 年 07 月 05 日 文档修订记录: 日 期修订版本修订内容修订人 2013-0
2、6-28V1.0 初始版本胡振华 业务蓝图流程清单业务蓝图流程清单 流程编号流程编号流程名称流程名称涉及部门涉及部门流程参与者流程参与者 TB-HR-000 人力资源管理未来业务流程总图 TB-HR-100 组织机构设置与调整流程 TB-HR-110 岗位设置与调整流程 TB-HR-200 新员工入职管理流程 TB-HR-210 员工转正考核管理流程 TB-HR-220 员工劳动合同管理流程 TB-HR-230 员工异动管理流程(部门内) TB-HR-240 员工异动管理流程(跨部门) TB-HR-250 员工异动管理流程(跨公司) TB-HR-260 员工离职管理流程 TB-HR-270 员
3、工人事信息维护管理流程 人力资源模块业务蓝图 为客户创造价值,为员工创造价值,为社会创造价值 3 / 179 http:/ TB-HR-300 员工请假管理流程 TB-HR-310 员工加班管理流程 TB-HR-320 员工月度考勤管理流程 TB-HR-400 员工月度工资发放管理流程 TB-HR-410 员工绩效工资发放管理流程 TB-HR-500 年度工作目标责任书签订流程(第一负责人) TB-HR-510 年度工作目标责任书执行流程(第一负责人) TB-HR-520 年度绩效考核执行流程(非第一负责人) TB-HR-525 年度绩效考核执行流程(第一负责人) TB-HR-530 季度绩效
4、考核计划制订流程 TB-HR-535 季度绩效目标(指标)调整流程 TB-HR-540 季度绩效考核计划执行流程(第一负责人) TB-HR-550 季度绩效考核计划执行流程(非第一负责人) TB-HR-560 月度绩效考核计划制订流程 TB-HR-570 月度绩效考核计划执行流程 TB-HR-580 周工作计划制订流程 TB-HR-590 周工作计划执行流程 TB-HR-595 员工绩效申诉管理流程 TB-HR-600 招聘申请审批流程 TB-HR-610 内部竞聘管理流程 TB-HR-620 外部招聘管理流程 TB-HR-700 年度培训计划制订流程 TB-HR-710 培训计划变更管理流程
5、 TB-HR-720 培训计划实施管理流程 说明:签字人员需对与自己部门相关的所有流程确认,如有意见可以在备注栏标注 人力资源模块业务蓝图 为客户创造价值,为员工创造价值,为社会创造价值 4 / 179 http:/ 确认和批准确认和批准 该文档需要以下人员确认: 姓 名签 名日 期备注 该文档需要以下人员批准: 签字范围签 名日 期备注 量力钢材各部 门负责人 量力钢材项目 负责人 人力资源模块业务蓝图 为客户创造价值,为员工创造价值,为社会创造价值 5 / 179 http:/ 人力资源模块业务蓝图 为客户创造价值,为员工创造价值,为社会创造价值 6 / 179 http:/ 人力资源管理
6、(HR)业务蓝图目录 1.1.人力资源未来流程说明人力资源未来流程说明1313 1.1.流程综述13 1.2.业务流程清单14 1.3.业务流程总图15 2.2.组织管理业务流程组织管理业务流程1616 2.1.TB-HR-100 组织机构设置与调整流程 16 2.1.1.流程概述16 2.1.2.流程图17 2.1.3.流程描述18 2.1.4.相关流程18 2.1.5.涉及表单18 2.1.6.未来表单建议18 2.1.7.岗位角色与权限18 2.2.TB-HR-110 岗位设置与调整流程 18 2.2.1.流程概述18 2.2.2.流程图20 2.2.3.流程描述21 2.2.4.相关流
7、程21 2.2.5.涉及表单21 2.2.6.未来表单建议22 2.2.7.岗位角色与权限22 3.3.人事管理业务流程人事管理业务流程2323 3.1.TB-HR-200 新员工入职管理流程 23 3.1.1.流程概述23 3.1.2.流程图24 人力资源模块业务蓝图 为客户创造价值,为员工创造价值,为社会创造价值 7 / 179 http:/ 3.1.3.流程描述25 3.1.4.相关流程25 3.1.5.涉及表单25 3.1.6.未来表单建议25 3.1.7.岗位角色与权限27 3.2.TB-HR-210 员工转正考核管理流程 28 3.2.1.流程概述28 3.2.2.流程图28 3.
8、2.3.流程描述28 3.2.4.相关流程28 3.2.5.涉及表单28 3.2.6.未来表单建议28 3.2.7.岗位角色与权限28 3.3.TB-HR-220 员工劳动合同管理流程 28 3.3.1.流程概述28 3.3.2.流程图28 3.3.3.流程描述28 3.3.4.相关流程28 3.3.5.涉及表单28 3.3.6.未来表单建议28 3.3.7.岗位角色与权限28 3.4.TB-HR-230 员工异动管理流程(部门内) 28 3.4.1.流程概述28 3.4.2.流程图28 3.4.3.流程描述28 3.4.4.相关流程29 3.4.5.涉及表单29 人力资源模块业务蓝图 为客户
9、创造价值,为员工创造价值,为社会创造价值 8 / 179 http:/ 3.4.6.未来表单建议29 3.4.7.岗位角色与权限29 3.5.TB-HR-240 员工异动管理流程(跨部门) 29 3.5.1.流程概述29 3.5.2.流程图29 3.5.3.流程描述29 3.5.4.相关流程29 3.5.5.涉及表单29 3.5.6.未来表单建议29 3.5.7.岗位角色与权限29 3.6.TB-HR-250 员工异动管理流程(跨公司) 29 3.6.1.流程概述29 3.6.2.流程图29 3.6.3.流程描述29 3.6.4.相关流程29 3.6.5.涉及表单29 3.6.6.未来表单建议
10、29 3.6.7.岗位角色与权限29 3.7.TB-HR-260 员工离职管理流程 29 3.7.1.流程概述30 3.7.2.流程图30 3.7.3.流程描述30 3.7.4.相关流程30 3.7.5.涉及表单30 3.7.6.未来表单建议30 3.7.7.岗位角色与权限30 3.8.TB-HR-270 员工人事信息维护管理流程 30 人力资源模块业务蓝图 为客户创造价值,为员工创造价值,为社会创造价值 9 / 179 http:/ 3.8.1.流程概述30 3.8.2.流程图30 3.8.3.流程描述30 3.8.4.相关流程30 3.8.5.涉及表单30 3.8.6.未来表单建议30 3
11、.8.7.岗位角色与权限30 4.4.考勤管理业务流程考勤管理业务流程3131 4.1.TB-HR-300 员工请假管理流程 31 4.1.1.流程概述31 4.1.2.流程图31 4.1.3.流程描述31 4.1.4.相关流程31 4.1.5.涉及表单31 4.1.6.未来表单建议31 4.1.7.岗位角色与权限31 4.2.TB-HR-310 员工加班管理流程 31 4.2.1.流程概述31 4.2.2.流程图31 4.2.3.流程描述31 4.2.4.相关流程31 4.2.5.涉及表单31 4.2.6.未来表单建议31 4.2.7.岗位角色与权限31 4.3.TB-HR-320 员工月度
12、考勤管理流程 31 4.3.1.流程概述31 4.3.2.流程图31 人力资源模块业务蓝图 为客户创造价值,为员工创造价值,为社会创造价值 10 / 179 http:/ 4.3.3.流程描述32 4.3.4.相关流程32 4.3.5.涉及表单32 4.3.6.未来表单建议32 4.3.7.岗位角色与权限32 5.5.薪酬管理业务流程薪酬管理业务流程3333 5.1.TB-HR-400 员工月度工资发放管理流程 33 5.1.1.流程概述33 5.1.2.流程图33 5.1.3.流程描述33 5.1.4.相关流程33 5.1.5.涉及表单33 5.1.6.未来表单建议33 5.1.7.岗位角色
13、与权限33 5.2.TB-HR-410 员工绩效工资发放管理流程 33 5.2.1.流程概述33 5.2.2.流程图33 5.2.3.流程描述33 5.2.4.相关流程33 5.2.5.涉及表单33 5.2.6.未来表单建议33 5.2.7.岗位角色与权限33 5.2.8.流程概述33 5.2.9.流程图33 5.2.10. 流程描述33 5.2.11. 相关流程34 5.2.12. 涉及表单34 人力资源模块业务蓝图 为客户创造价值,为员工创造价值,为社会创造价值 11 / 179 http:/ 5.2.13. 未来表单建议34 5.2.14. 岗位角色与权限34 6.6.绩效管理业务流程绩
14、效管理业务流程3535 6.1.TB-HR-500 年度工作目标责任书签订流程(第一负责人) 35 6.1.1.流程概述35 6.1.2.流程图35 6.1.3.流程描述35 6.1.4.相关流程35 6.1.5.涉及表单35 6.1.6.未来表单建议35 6.1.7.岗位角色与权限35 6.2.TB-HR-510 年度工作目标责任书执行流程(第一负责人) 35 6.2.1.流程概述35 6.2.2.流程图35 6.2.3.流程描述35 6.2.4.相关流程35 6.2.5.涉及表单35 6.2.6.未来表单建议35 6.2.7.岗位角色与权限35 6.3.TB-HR-520 年度绩效考核执行
15、流程(非第一负责人) 36 6.3.1.流程概述36 6.3.2.流程图36 6.3.3.流程描述36 6.3.4.相关流程36 6.3.5.涉及表单36 6.3.6.未来表单建议36 6.3.7.岗位角色与权限36 人力资源模块业务蓝图 为客户创造价值,为员工创造价值,为社会创造价值 12 / 179 http:/ 6.4.TB-HR-525 季度绩效考核计划制订流程(第一负责人) 36 6.4.1.流程概述36 6.4.2.流程图36 6.4.3.流程描述36 6.4.4.相关流程36 6.4.5.涉及表单36 6.4.6.未来表单建议36 6.4.7.岗位角色与权限36 6.5.TB-H
16、R-530 季度绩效考核计划制订流程(非第一负责人) 37 6.5.1.流程概述37 6.5.2.流程图37 6.5.3.流程描述37 6.5.4.相关流程37 6.5.5.涉及表单37 6.5.6.未来表单建议37 6.5.7.岗位角色与权限37 6.6.TB-HR-535 季度绩效目标(指标)调整流程 37 6.6.1.流程概述37 6.6.2.流程图37 6.6.3.流程描述37 6.6.4.相关流程37 6.6.5.涉及表单37 6.6.6.未来表单建议37 6.6.7.岗位角色与权限37 6.7.TB-HR-540 季度绩效考核计划执行流程(第一负责人) 37 6.7.1.流程概述3
17、7 6.7.2.流程图37 人力资源模块业务蓝图 为客户创造价值,为员工创造价值,为社会创造价值 13 / 179 http:/ 6.7.3.流程描述37 6.7.4.相关流程38 6.7.5.涉及表单38 6.7.6.未来表单建议38 6.7.7.岗位角色与权限38 6.8.TB-HR-550 季度绩效考核计划执行流程(非第一负责人) 38 6.8.1.流程概述38 6.8.2.流程图38 6.8.3.流程描述38 6.8.4.相关流程38 6.8.5.涉及表单38 6.8.6.未来表单建议38 6.8.7.岗位角色与权限38 6.9.TB-HR-560 月度绩效考核计划制订流程 38 6.
18、9.1.流程概述38 6.9.2.流程图38 6.9.3.流程描述38 6.9.4.相关流程38 6.9.5.涉及表单38 6.9.6.未来表单建议38 6.9.7.岗位角色与权限38 6.10. TB-HR-570 月度绩效考核计划执行流程 38 6.10.1. 流程概述39 6.10.2. 流程图39 6.10.3. 流程描述39 6.10.4. 相关流程39 6.10.5. 涉及表单39 人力资源模块业务蓝图 为客户创造价值,为员工创造价值,为社会创造价值 14 / 179 http:/ 6.10.6. 未来表单建议39 6.10.7. 岗位角色与权限39 6.11. TB-HR-580
19、 周工作计划制订流程 39 6.11.1. 流程概述39 6.11.2. 流程图39 6.11.3. 流程描述39 6.11.4. 相关流程39 6.11.5. 涉及表单39 6.11.6. 未来表单建议39 6.11.7. 岗位角色与权限39 6.12. TB-HR-590 周工作计划执行流程 39 6.12.1. 流程概述39 6.12.2. 流程图39 6.12.3. 流程描述39 6.12.4. 相关流程39 6.12.5. 涉及表单40 6.12.6. 未来表单建议40 6.12.7. 岗位角色与权限40 6.13. TB-HR-595 员工绩效申诉管理流程 40 6.13.1. 流
20、程概述40 6.13.2. 流程图40 6.13.3. 流程描述40 6.13.4. 相关流程40 6.13.5. 涉及表单40 6.13.6. 未来表单建议40 6.13.7. 岗位角色与权限40 7.7.招聘管理业务流程招聘管理业务流程4141 人力资源模块业务蓝图 为客户创造价值,为员工创造价值,为社会创造价值 15 / 179 http:/ 7.1.TB-HR-600 招聘申请审批流程 41 7.1.1.流程概述41 7.1.2.流程图41 7.1.3.流程描述41 7.1.4.相关流程41 7.1.5.涉及表单41 7.1.6.未来表单建议41 7.1.7.岗位角色与权限41 7.2
21、.TB-HR-610 内部竞聘管理流程 41 7.2.1.流程概述41 7.2.2.流程图41 7.2.3.流程描述41 7.2.4.相关流程41 7.2.5.涉及表单41 7.2.6.未来表单建议41 7.2.7.岗位角色与权限41 7.3.TB-HR-620 外部招聘管理流程 41 7.3.1.流程概述41 7.3.2.流程图41 7.3.3.流程描述42 7.3.4.相关流程42 7.3.5.涉及表单42 7.3.6.未来表单建议42 7.3.7.岗位角色与权限42 8.8.培训管理业务流程培训管理业务流程4343 8.1.TB-HR-700 年度培训计划制订流程 43 8.1.1.流程
22、概述43 人力资源模块业务蓝图 为客户创造价值,为员工创造价值,为社会创造价值 16 / 179 http:/ 8.1.2.流程图43 8.1.3.流程描述43 8.1.4.相关流程43 8.1.5.涉及表单43 8.1.6.未来表单建议43 8.1.7.岗位角色与权限43 8.2.TB-HR-710 培训计划变更管理流程 43 8.2.1.流程概述43 8.2.2.流程图43 8.2.3.流程描述43 8.2.4.相关流程43 8.2.5.涉及表单43 8.2.6.未来表单建议43 8.2.7.岗位角色与权限43 8.3.TB-HR-720 培训计划实施管理流程 43 8.3.1.流程概述4
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