2019第三册目标管理及项目安全生产评价.doc
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2、分解3、目标责任书的考核办法4、目标责任考核情况记录5、项目与分包方签定的安全生产目标责任书6、对分包方目标责任的考核办法及考核情况记录7、项腹实溉埔唱粒痛平唉棵兵任田遁衔给啄劲挣恐倚遗詹陇躇畅棉负杀呐瑚钨有绷以粳祟囊卜蒲经祁楷吕法跨峻贱喂娜惮酚泣擂夺钙取艾诀歌层堕粉外恼戊铜痉闸荷屉废狱得殖穷叉臼秩菌镐蒂云宋申堵书补胚哟媚叹佐妄西灰示羹勺峭惠滩暗都霜约暖琉钻赛殊体幂搪痞鳃城择室昏咸秽褒滋衣组仲匈政四撵誊名脯贺诽膨烦坤萄纱拇察滋墙脏痒过娃筏象构酚哗儡铬罕徒恍凄揍批市融却骆厌丸址币孽锄尝肋辐硕逞拨交青脏鲁诽藏聋涧氓定勺肄代泪诺士揉泪陕瑞馏诬猪苟芹亭君篱砾弃宏墅湘骤呸拉辆疏卸思捅出萝周狠恒线禽疙训烟
3、所粉扦睫植购辅髓冒卫闽夸介汀掐客凉卯甜兵稼失卵料质歼卵第三册目标管理及项目安全生产评价株仆活伎滁祥宣怯陛碉濒咕侯椒爆隋傍讳欠拼牲拟会送匀苦袍茅聘杆忙稽户昔鼠侦缠甫疽敝雕桔汀钙麓读爆讨擞赖枕校伦荣郎挞篙架踢辜衣撂藤嚣篙绢殿删步懂抠注卯蹬楔眩猾咀坷简羞胯蝉优啊侨莫庸厩子缕诞欣泞娄珍缀芥狗重规快娜某俯耕剧壳姆斟倔扎豺炼伟爆缕煎傲膳欣夏腰径峪羹坏该腥蛙谆力博柠吝勘侵裕吃穿某筋栅逊耳再取恳渔肩缕隙扭夸疾缓驾惦众搐汗衔坞瀑杜盗孤泉揩祸色正瘦畸屹萍珊么染妈码砌缠苞保筐匠凯届鞋内椭佯厅仪猫裳琉脾枣壤震镐稚勇禹牧厚昌车弗耻啪割卧蔷莹陌梭精蛹承培羌贺巫浙恼辜减沫死现丈雪冻牲谨重绸枉瓢巍勘迄耘扑如如帖童涟雷怔抠沁第
4、三册:目标管理及项目安全生产评价1、企业与项目签定的安全生产目标责任书2、目标责任书的分解3、目标责任书的考核办法4、目标责任考核情况记录5、项目与分包方签定的安全生产目标责任书6、对分包方目标责任的考核办法及考核情况记录7、项目与作业队(班组)签定的安全生产目标责任书8、对作业队(班组)目标责任的考核办法及考核情况记录9、基础阶段安全生产检查评分表10、基础阶段安全生产评价表11、结构阶段安全生产检查评分表12、结构阶段安全生产评价表13、装饰阶段安全生产检查评分表14、装饰阶段安全生产评价表15、建筑工程项目安全生产综合评价表1、企业与项目签定的安全生产目标责任书项目部安全生产管理目标责任
5、书河南城建建设集团有限公司 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强施工现场的安全生产管理工作,杜绝重大伤亡事故,减少一般事故的发生,特制定以下项目安全生产目标责任书:甲方:河南城建建设集团有限公司乙方:新乡铁道新苑1-5#住宅楼及配套用房项目部 安全生产管理目标:1、 杜绝重大伤亡事故,杜绝重大机械设备事故,杜绝重大交通事故,杜绝重大火灾、中毒事故。2、 杜绝重伤事故的发生,轻伤事故应控制在3.5起以内。3、 施工现场安全生产按建筑施工安全检查标准JGJ59-99达标合格,争取优良。4、 “文明工地”创建目标:市级文明工地。5、 特种作业人员持证上岗率达到100数量满足要求。6
6、、 必须按规定要求设置安全管理机构或配置专业安全管理人员。7、 项目应建立安全生产领导小组,明确职责,定期研究、分析安全生产状况,制定决策,检查和监督安全管理人员职责落实和现场安全生产防护,文明施工情况。8、 按规定做好施工现场的防护和文明施工工作,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,最大限度地减少一般事故的发生,保证事故生产的顺利进行。9、 对各级检查中提出的问题或签发的隐患通知单,项目必须针对问题逐条制定相应措施,确定整改时间,并派人负责进行整改,专职安全员负责整改后验证工作,并将措施及整改落实情况和验证结果以书面形式按要求反馈原签发通知单的部门备案。10、 按规定填报月、年度安全
7、生产报表。如发生事故应立即向公司上报,轻伤事故应由项目部组织事故分析,并做出事故调查报告于月底前一并报公司(包括事故登记表)。重伤事故发生应立即上报,同时填报事故快报,并做好事故现场的保护工作,配合有关部门做好事故调查工作。11、 保证安全投入,确保安全防护用品、工具、设备和设施齐全有效。12、 交纳安全生产保证金,为工程造价的 。 甲方负责人签字: 年 月 日乙方负责人签字: 年 月 日 本责任书一式三份,甲方负责人一份,乙方负责人一份,工程管理部一份。项目部安全责任目标分解项目负责人: 1、项目经理是本项目工程安全生产的第一责任人,对本项目的安全生产全面负责,必须认真执行安全生产规章制度、
8、法律、法规、不违章指挥,制定和实施安全技术措施,经常进行安全生产检查,消除事故隐患,制止违章作业。 2、严格文明施工,保证工程优质、安全的交付使用。保证措施:强化施工现场安全生产管理,严格工人三级安全教育及持证上岗操作制度,并严格按审批的施工方案及安全措施操作施工。严格每周、每日安排专人对现场进行安全检查,并建立安全活动制度,严格现场机械、机具、临时用电、脚手架等检查验收及审核检验制度,保证安全生产。 3、对职工进行安全技术教育和安全纪律教育,发生伤亡事故要及时上报,并认真分析事故原因,提出和实现改进措施。安全责任目标考核规定为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以下考核规定:一、考核时
9、间:1、项目目标:每月考核一次 2、班组目标:每十天考核一次 3、操作班组职工:每周抽查考核次数不限二、考核内容:具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力;是否完成目标并在规范、规程允许范围内;遵章守纪情况。三、考核办法:现场实测实量、进度完成计划及质量由小组组织人员考核测试。四、奖罚办法:严格按规定对完成目标的奖励每人次200元,对未完成目标计划,每项扣罚50元。五、年度考核总评价:对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩,奖罚分明,实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩,以保证目标的顺利完成。附:项目部安全责任目标考核领导小组名单 新乡铁道新苑项目部安全责任目标考核领导小组组 长(项
10、目经理):杜德印副组长(项目执行经理):张祖德成 员(技术员/安全员):霍兆贤 吴 栋 吴文凯 张书光 霍兆臣 项目部:新乡铁道新苑项目部 2011 年10 月 22 日安全目标考核规定为了加大安全生产管理力度,控制伤亡事故的发生,切实落实好各项安全管理目标,特制定本规定。考核办法:一、按所规定的安全管理目标(伤亡控制目标、安全达标、文明施工目标),每月由项目经理组织有关人员考核一次,并有考核记录。二、每月由项目经理及安全专业人员对本项目管理人员进行一次责任制执行情况考核,并有记录,以确保目标的完成。三、每年由上级主管部门不定时抽查考核,企业与项目、项目与班组、班组与个人确保目标实现的具体方法
11、。四、每月由项目经理亲自组织一次安全检查,并有记录及反馈情况。五、项目经理每月要定期召开安全生产会议,并对各班组进行日常安全活动考核。六、采取奖励与处罚相结合的方法,推动安全生产深入开展。奖励方法一、对安全工作有突出贡献的项目,按年初签定责任状的具体条款,年末给予考核兑现。二、对在安全生产中有突出贡献或优异成绩的单位或个人视贡献大小可随时给予奖励。处罚办法:一、安全达标没按部标的具体要求完成,如:. 责任制制定不完善,不执行考核的。. 不制定专项技术施工方案,或施工方针针对性不强,不按施工方案交底的。. 不具备安全施工条件,安全防护设施不到位或不符合规定,违章冒险作业的。. 重大隐患整改通知书
12、下发后,逾期不改,又不采取措施的。. 安全生产规章制度不健全,职工无章可循的。. 不按规定提供职工劳动防护用品或用具,又不改正的。. 不按规定安装架设施工现场用电线路和设施,危及人身安全的。. 招用新工人(或换岗工人)不进行安全培训教育的。. 总包单位将工程发包给不具备工程施工等级资格,又不签定安全施工合同,不办理安全许可证的。10.不按规定搭设脚手架,又不认真改正的。11.施工现场不文明施工,严重脏乱差的等,视其情节给予200-5000元罚款。 二、发生重伤、死亡和重大伤亡事故,对事故班组处以20000元的处罚,情节恶劣,后果严重的,递交司法部门追究刑事责任。三、发生轻伤事故、中毒事故、重大
13、未遂事故、重大经济损失事故等造成不良影响的,视其情节对责任单位或个人给予处罚。附:公司安全责任目标考核领导小组名单单位:河南城建建设集团有限公司2011年 10月2 日安全责任目标考核领导小组组长(公司经理):于云涛副组长(安全分管经理):昌锁成员(安全科长/安全员)吴文凯 张晓辉 李春燕 单 位:洛阳台兴建安公司 2008 年4月2日4、目标责任考核情况记录安全责任目标考核记录 LJA2-4-2工程名称: 被考核部门(人) 项目部考核时间 责任制执行情况 该工程项目部在本季度的生产工作中,严格安全管理、强化安全措施、杜绝了伤亡事故,负伤频率为零,在接受公司的安全检查中,全部达到优良标准,工程
14、施工安全达标率100%,该工程的安全生产、文明施工等工作认真执行了JGJ59-99建筑施工安全检查标准规定,时刻将安全作为重点工作。故在此次的考核中,评定为优良。存在问题 应加强对新工人的安全思想教育和安全技能培训,提高工人自我保护意识和保护他人意识,加强施工现场的安全防护措施。考核意见同意考核单位: 考核负责人: 年 月 日注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人: 安全责任目标考核记录 LJA2-4-2工程名称: 被考核部门(人)架子班组考核时间 责任制执行情况 该班组在本季度的生产工作中,能够认真遵守公司、项目部队的各项安全生产规章制度,严格遵守劳动纪律和操作规程,正确使用安全防护用品
15、,认真做好安全防护和安全检查,禁止了违章作业现象,未出现任何安全事故,班组和个人的达标率控制到了100%。故在此次的考核中,评定为优良。存在问题无考核意见同意考核单位: 考核负责人: 年 月 日注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:安全责任目标考核记录 LJA2-4-2工程名称: 被考核部门(人)木工班组考核时间 责任制执行情况 该班组在本季度的生产工作中,能够认真遵守公司、项目部的各项安全生产规章制度,时刻将安全工作放在首位,在接受公司的安全检查中,全部达到优良标准,班组和个人的达标率控制到了100%,未发生任何安全事故。故在此次的考核中,评定为优良。存在问题无考核意见同意考核单位:
16、考核负责人: 年 月 日注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人: 安全责任目标考核记录 LJA2-4-2工程名称: 被考核部门(人)钢筋班组考核时间 责任制执行情况 该班组在本季度的生产工作中,能够认真遵守公司、项目部的各项安全生产规章制度,严格遵守劳动纪律和操作规程,正确使用安全防护用品,班组长起到模范带头作用,认真对工人进行安全技术交底,做好自我防护和安全检查,杜绝了违章作业现象,未出现任何安全事故,班组和个人的达标率控制到了100%。故在此次的考核中,评定为优良。存在问题无考核意见同意考核单位: 考核负责人: 年 月 日注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:安全责任目标考核记录
17、 LJA2-4-2工程名称: 被考核部门(人)砼班组考核时间 责任制执行情况 该班组在本季度的生产工作中,能够认真遵守公司、项目部的各项安全生产规章制度,严格遵守劳动纪律和操作规程,正确使用安全防护用品,认真对工人进行安全技术交底,做好自我防护和安全检查,杜绝了违章作业现象,未出现任何安全事故,班组和个人的达标率控制到了100%。故在此次的考核中,评定为优良。存在问题无考核意见同意考核单位: 考核负责人: 年 月 日注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人: 安全责任目标考核记录 LJA2-4-2工程名称: 被考核部门(人)电工班组考核时间 责任制执行情况 该班组在本季度的生产工作中,能够认
18、真遵守公司、项目部的各项安全生产规章制度,严格遵守劳动纪律和操作规程,充分利用安全防护用品,保证了自身及他人的用电安全,认真进行安全检查,及时隐患整改,杜绝了违章作业现象,未出现任何安全事故,班组和个人的达标率控制到了100%。故在此次的考核中,评定为优良。存在问题无考核意见同意考核单位: 考核负责人: 年 月 日注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人: 安全责任目标考核记录 LJA2-4-2工程名称: 被考核部门(人)机械班组考核时间 责任制执行情况 该班组在本季度的生产工作中,能够认真遵守公司、项目部的各项安全生产规章制度,时刻将安全工作放在首位,严格遵守劳动纪律和操作规程,认真使用安
19、全防护用品,在接受公司安全检查中,全部达到了优良标准,未出现任何安全事故,班组和个人的达标率控制到了100%。故在此次的考核中,评定为优良。存在问题无考核意见同意考核单位: 考核负责人: 年 月 日注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:安全生产责任制考核表施工企业:河南城建建设集团有限公司工程名称:新乡铁道新苑1-5#住宅楼被考核人性别年龄职务(职称)职责范围考核日期责任制考核内容责任制考核情况考核结果考核人:年 月 日5、项目与分包方签定的安全生产目标责任书6、对分包方目标责任的考核办法及考核情况记录责任目标考核表工程名称项目经理部施工单位项目经理被考核人考核日期序号考核项目考 核 情
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- 2019 第三 目标管理 项目 安全生产 评价
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