美容院人力资源管理.ppt
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3、、真诚与关怀; 2、加强福利设施; 3、完善奖励制度; 4、实施在职培训; 5、员工持股; 6、合理的休假制度; 7、储备干部; 8、增加生活情趣; 9、完整的合约。,故事分享,没有吃完的牛排,素有“经营之神”之称的日本松下电器总裁松 下幸之助有一次在一家餐厅招待客人,一行六个人 都点了牛排。等六个人都吃完主餐,松下让助理去 请烹调牛排的主厨过来,他还特别强调:“不要找 经理,找主厨。”助理注意到,松下的牛排只吃了 一半,心想一会儿的场面可能会很尴尬。 主厨来时很紧张,因为他知道请自己的客人来 头很大。“是不是牛排有什么问题?”主厨紧张的问。 “烹调牛排,对你已不成问题,”松下说,“但是我,只
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5、师:以店为家,和谐相处。,关怀,加强福利制度,合理待遇 节庆赠礼:温暖人心 劳工保险:安心工作 年终资金,完善的奖励制度,故事分享,工程师与青蛙,小王走在路上,看到一只青蛙,忽然青蛙开口说: 先生,请吻我,我会变成公主,我会给你一个热吻。 小王停下来,把青蛙捡起来放入口袋,然后继续走。 青蛙又说:请快吻我,我愿意跟你在一起一天,随 便你要做什么都可以。小王把青蛙由口袋拿出来,看了 一下,笑一笑,又放回口袋继续走。 过了一会儿,青蛙又说:好了,好了,我愿意跟你 在一起一个礼拜,请快吻我。小王又把青蛙由口袋拿出 来,看了一下,笑一笑,又放回口袋继续走。,青蛙又说:怎么回事,一个礼拜还不够吗?你要
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