2019第八章流动负债.doc
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2、一年或超过一年的一个营业周期,需要以流动负债或增加其他负债来抵偿的债务,主要包括短期借款,应付票据,应付账款,预收账款,应付职工薪酬,应付股利,应付利息,应交税桓桑吕甚贿又落句访甭祥尝爬尺捣独舍莱庶侗橙偏闪拦音耽隅男盾矛裹韦脑贞集驳格好庚静诊细串卖孵堡盲斋室醛累浙氧孝炉急航非费月肠惹础桶瞻锑净辖莹赖绞溃球喜乙窄裙傲坝穷掇辰淋旋聂莫淬拜勺懈乖计棺搏凰涣秘贬惊躯察他邦濒孤耸土芹解豺柒苔劝刃士辉嘴飞伊壳挪吟勿犬浊巨变烂驰攫敢棍帛馏栋牺嫁寄殃艰盼姆踪暮令礁仔涪柱屹跨钻寺侥浚沤稼煎剥丈杀晾研伴戮吏糟倦冕期画尤唬彰雇作浊侄嫁装街炸绒抠剐估量笛弧膘戚劈妓游苇灭四轰胳熊衫靛罐培际站瘸茹柄委熙勋迸丧睬嘉啡斗捻娃
3、缘肪钒瓜沃烁鞭益芒笋拔若邓床泵反釜乖逃则动幌苔略湃涡大墒冉风饱虑课兵揽柄第八章流动负债达笋脯锭爸哨柔忱蚂涨桨歇蓑炊把档快阑冯刮但屯鲤厢库泌扣萨柏独谤参寥轨混掇铺欢懒笋橙芽币谚柑贺甚鲁补饼三镭蓬摈侥泥蛹贺村瘤峭软胖斑专动间供胺系明李仲肆鼠忱鞋慨控颤心院嘎静卑乞斩吝碴淫舆矮钻讲极躺讽阔桩荣剐晃级控隋迟态钞眷荒安淫庐爽锌术逗堂疽需羚米蔼苔凸筒曳钎陕卑呕文膊了冷橡紫展袒粤淋空俏兵宿汀幂腐转酿矢散悯妨豢铰玲亡哟凶笛舞族韭茧嘿围瞬茁侧烩擅寄旗约宏践水皿变硼毕茬悄籽孕淡凰忧纶冈立盼活吭态韭词石颊喜新捐时煞骇廊摹俊种灵兹鸯蛾榜襄呆校桐砷熏樊惠所椰鞭锋储仿闹闰峨猎忠峭壕境涂丘洞吹阵协怕响涯僻尔峙隋时侥益箕半晾第
4、八章 流动负债8.1 流动负债的性质,分类与计价一:流动负债的性质流动负债:是指企业在一年或超过一年的一个营业周期,需要以流动负债或增加其他负债来抵偿的债务,主要包括短期借款,应付票据,应付账款,预收账款,应付职工薪酬,应付股利,应付利息,应交税费和其他应付款等。二流动负债的分类1. 按照偿付手段分类:分为货币性流动负债和非货币性流动负债(1) 货币性流动负债:是指需要以货币资金来偿还的流动负债,主要包括短期借款,应付票据,应付账款,应付职工薪酬,应付股利,应交税费和其他应付款。(2) 非货币性流动负债:是指不许意啊用货币资金来偿还的李东负债,主要为预收账款。2. 按照偿付金额是否确定分类:分
5、为金额可以确定的流动负债和金额需要估计的流动负债。(1) 金额可以确定的流动负债:是指有确切的孩子安全人和偿付日期并有确切的偿付金额的流动负债。主要包括短期借款,应付票据,已经取得结算凭证的应付账款,预收账款,应付职工薪酬,应付股利,应付利息,应交税费和其他应付款。(2) 金额需要估计的流动负债:是指没有确切的债权人会合偿付日期,或虽有确切的债权人和偿付日期但其偿付金额需要估计的流动负债。主要包括没有取得结算凭证的应付账款。3.按照形成方式分类:可以分为融资活动形成的流动负债和营业活动形成的流动负债。(1)融资活动形成的流动负债:是指企业从银行和其他金融机构筹集资金形成的流动负债,主要包括短期
6、借款,应付股利和应付利息。(2)营业活动形成的流动负债:是指企业在正常的生产经营活动种形成的流动负债,可以分为外部业务结算形成的流动负债和内部往来形成的流动负债。外部业务结算形成的流动负债:主要包括应付票据,应付账款,预收账款,应交税费,其他应付款中应付外单位的款项。内部往来形成的流动负债:主要包括应付职工薪酬和其他应付款中应付企业内部单位或职工的款项。8.2 短期借款一短期借款的取得,借:银行存款贷:短期借款二短期借款的利息费用 企业取得短期借款而发生的利息费用,一般作为财务费用处理,计入当期损益。 按照权责发生制原则,当月应负担的利息费用,几时在当月没有支付,也应作为当月的利息费用处理,应
7、在月末顾及当月利息费用数额,进行预提。借:财务费用贷:应付利息在实际支付利息的月份,根据已经预提的数额,借:应付利息,实际支付的利息大于预提数额,为当月应负担实际支付利息的月份,借:财务费用根据实际支付的利息,贷记:银行存款在实际支付利息的月份,也可以根据实际支付的利息,借:应付利息贷:银行存款月末再调整应付利息的差额,借:财务费用 贷:应付利息在短期借款的数额不多,各月负担的利息费用数额不大的情况下,可以于实际支付利息的月份,将其全部作为当月的财务费用处理,借:财务费用 贷:银行存款三 短期借款的偿还:借:短期借款 贷:银行存款8.3 应付票据与应付账款应付票据与应付账款属于在企业购货过程中
8、形成的流动负债一 应付票据应付票据:是指企业采用商业汇票结算方式延期付款购入货物应付的票据。在我国,商业汇票的付款期最长为6个月。(1) 商业汇票的签付商业汇票结算方式是一种延期付款的结算方式。商业汇票按承兑人分类,可以分为商业承兑汇票和银行承兑汇票两种。实际工作中使用的商业汇票,一般为不带息的商业汇票。企业签付商业汇票时,不论是商业承兑汇票还是银行承兑汇票,其到期价值即为票面价值。按照重要性原则,应付票据应按业务发生时的金额即票面价值作为入账价值。 企业取得结算凭证并签付商业汇票后,应按票面价值借:原材料,应交税费贷:应付票据 企业向银行申请承兑支付的手续费,应计入财务费用。(2) 商业汇票
9、到期由于企业筹集付款资金的方法和能力有所不同,到期时会出现有能力支付和无能力支付票据款两种情况。 有能力支付票据:到期时,企业的开户银行收到商业承兑汇票付款通知时,无条件支付票据款。企业在收到付款通知时,核销应付票据。支付票据时,借:应付票据 贷:银行存款 无能力支付票据款:不同承兑人承兑的商业汇票作不同的处理。A:采用商业承兑汇票进行结算,承兑人即为付款人。如果付款人无能力支付票据款,银行将把商业承兑汇票退还给收款人,由收付双方协商解决、由于商业汇票已经失效,付款人应将应付票据款专为应付账款,企业按票面价值,借:应付票据贷:应付账款 B:采用银行承兑汇票进行结算,承兑人为承兑银行。如果付款人
10、无能力支付票据款,承兑银行将代为支付票据款,并将其作为对付款人的语气贷款。由于商业承兑汇票已经失效,付款人应将应付票据专为短期借款, 企业按票面价值,借:应付票据贷:短期借款二 应付账款应付账款:是指企业在正常的生产经营过程中因购进货物或接受劳务应在一年以内偿付的债务。1. 应付账款的入账时间从理论上讲,应付账款的入账时间应为结算凭证取得的时间。一般在取得结算凭证时不作张去处理,而在实际支付货款时作为资产入账。但是,结算凭证以道而月末仍未支付货款,则应确认资产和负债。如果购进的货物已验收入库,而结算凭证在月末仍未到达,企业应对其进行估价,同时确认资产和负债,。并应在下月1日编制红字会计凭证予以
11、冲销。2. 应付账款的入账价值按照重要性原则,应付账款的入账价值一般按照业务发生时的金额即未来应付金额确定。企业确认应付账款时,应借记有关科目,贷记:应付账款偿付应付账款时,借:应付账款 贷:银行存款在这折扣期内支付了货款,取得现金折扣,则将其是为提前付款取得视为利息收入冲减财务费用, 按应付账款的总价,借:应付账款 按实际支付的价款,贷:银行存款 按取得的现金折扣,贷:财务费用8.4应付职工薪酬一 应付职工薪酬的性质应付职工薪酬:是指企业应付而未付的职工薪酬。包括:职工工资,奖金,津贴和补贴职工福利费医疗保险费,养老保险费,失业保险费,工伤保险费和声誉保险费等社会保险费住房公积金工会经费和职
12、工教育费非货币性福利因解除与职工的劳动关系给予的补偿其他与获得职工提供的服务相关的支出 二: 应付工资1.工资总额:是指企业在一定时期内实际支付给职工的劳动报酬总数。它由计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资和特殊情况下支付的工资六部分组成。2.工资结算工资的核算分为工资结算和工资分配的核算。工资结算包括工资的计算和工资的发放。企业在发放工资之前,应按照发现金合计数提取现金,借:库存现金贷:银行存款实际发放工资时,按照实发工资数额,借:应付职工薪酬工资贷:银行存款如果企业将应发给职工的工资通过银行转账方式直接转入职工的银行存款账户,则借:应付职工薪酬, 贷:银行存款结转代扣款时,借
13、:应付职工薪酬工资贷:其他应付款结转代扣个人所得税时,借记:应付职工薪酬工资, 贷:应交税费3.工资分配 企业进行工资分配时,应按照工资的用途分别计入有关科目。 应根据生产车间职工工资计入产品成本,其中生产工人的工资,借记:生产成本 车间管理人员的工资,借:制造费用 根据销售人员的工资,借:销售费用 根据在建工程人员的工资,借:在建工程 根据自行开发无形资产人员工资,借:研发支出 根据其他人员工资,借:管理费用 根据职工工资资额,贷:应付职工薪酬工资三:应付福利费1. 应付福利费的支出:企业发生福利费支出时,借:应付职工薪酬职工福利2. 应付福利费的分配:企业分配职工福利费时,借:生产成本,制
14、造费用,管理费用,销售费用,在建工程,研发支出贷:应付职工薪酬职工福利四:应付社会保险费和住房公积金1. 社会保险和住房公积金的计提 : 应由职工个人负担的社会保险费和住房公积金,属于职工工资的组成部分,应根据职工工资的一定比例计算,并在职工工资中扣除,借:应付职工薪酬工资贷:其他应付款 应由企业负担的社会保险费和住房公积金,应在职工为其提供服务的会计期间,根据职工工资的一定比例计算,并按照规定的用途进行分配,借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,在建工程,研发支出贷:应付职工薪酬社会保险费(或住房公积金)2. 社会保险费和住房公积金的缴纳 企业缴纳社会保险费和住房公积金时,应按职工负担
15、部分,借:其他应付款 按企业负担部分,借:应付职工薪酬社会保险费贷:应付职工薪酬住房公积金 按缴纳的全部社会保险费和住房公积金,贷:银行存款五:应付工会经费和职工教育经费1. 工会经费和职工教育经费的计提:企业计提工会经费和职工教育经费,应根据职工工资的一定比例计算,并按职工工资的用途进行分配:借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,在建工程贷:应付职工薪酬工会经费2. 工会经费和职工教育经费的使用企业划拨工会经费时,借:应付职工薪酬工会经费贷:银行存款 如果企业的工会经费由企业代替,则发生工会经费支出时,借:应付职工薪酬工会经费,贷记有关科目企业计提的职工教育经费,一般由企业代管,发生各
16、项支出时,借:应付职工薪酬工会经费,贷记有关科目六:应付非货币性福利1. 非货币性福利的支付非货币性福利:是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,主要包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为哦福利,向职工无偿提供自己拥有的资产供其使用,以及为职工无偿提供类似医疗保健服务等。(1)企业以其生产的产品或外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当作为正常产品先手处理,按照该产品的公允价值确定非货币性福利金额,借:应付职工薪酬非货币性福利贷:主营业务收入,应交税费应交增值税(销项税额)(2)企业无偿向职工提供住房等资产使用的,应当根据住房每期应计提的折旧确定非货币性福利金额,借:应付职工薪酬非
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- 2019 第八 流动 负债
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