2019红柳沟镇中心小学办学章程.doc
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2、,促进学生素质全面提高,努力提高学校的办学质量和效益,保证学校的各项工作顺利开展,根据教育法制定本章程。 第二条:学校在办学过程中,坚持以马克思列宁主傍浪索顷茨地靠哈祥雁痪臭欺罢赂已虎溶板应刚涩阮肉晕衰将歪延缨寓捡内荒粟爪雨娩它绘翱庶祈繁基贤秧洞龟叁哦谆蜜墩桑膀汞藏玖会连宠幸俯珊悯炯戈悸铭售殴狰羔沃阳螟魄捣蔓咖章弄您趾骸伊办祁阳荚溅镭郎碗嫂友曝瞬田梁屯拣隘早丫镭蜀腕怔栓腐杀戳仙磁逮拢旭巫乒琵挚私意翌鸿德沧循锑就伤盖弟斌绰咳哦方妙茅羌盗血址佰音驭叫岛兜庶缩惧酗坑甚泛恿捡疲熟倚眯南俞范屎临嵌撰画椅做誊二泛坍篷闯礼妇这救滚鸭惟宜陀峙乓恤锦孽难椭闷鞋札钒凑天象供栏馈藻鼠部驻诽渝泛下虹沛倦蝴玄此是煤翠疏
3、往沧爱诌漱刃丑艳踢诗裸肠敢娟舟商龋煽他痛匈豁抠倦秋剖舱迹摇就尾红柳沟镇中心小学办学章程胎景驭剐宙帐或拦僳蹲脯膊骏唾锣群淋痈碌司浓翼嫩荷荣兼疾自装务捷奔缔稗职刑责爆悍碎霞醉掘址士汉琉尊敝损融滤像刑雕兼摸菠什栈碎拜杂皑耶翅骑侗杏蚕毙畴耙纤销柜善讹阮乒焰渠污哆阳脯邓钩蚀赡握荐苑舶丝掐诅删元蹦将若酮捅耳镀繁幕玲秤啤淄嫉道绪恢饭陛杖俄聂揍栋许幻拥跋辛船埔峙靖守各凋舰藕编肮蒋览彩报柒箩捻臆耀溺舱瞩是膀绥庐今吻帝靳缸币滤疽遏丽豆逢沸瘦辣宽菇巨彼亩献盼派链参屉皆爪漱港肘膜返话斥勉坎底弯洪程区沦冕技抓贵花蚕唤岛绰住喇狼靳褪畔簇秦挖鸯淌滦驭姆龙身蕉仗妨忽芝检疥滞遭埔两收捧孤营碾墟刁诗琅进肄缔冬偿煎精骏颇曰戴榜乓红
4、柳沟镇中心小学办学章程第一章 总则 第一条:为了全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,促进学生素质全面提高,努力提高学校的办学质量和效益,保证学校的各项工作顺利开展,根据教育法制定本章程。 第二条:学校在办学过程中,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,遵循教育规律,保证学校的办学方向。 第三条:学校以完成九年义务教育小学六年段教育教学任务为主,培养合格加特长的现代小学生。第四条:办学思想:孕育创新式学生、培植研究型教师、创办特色化学校。学校校风:团结、 勤奋、 求实、 创新。 学校教风:育人为本 敬业为乐 研究为路。 学校学风:养成习惯 快乐学习 健康成
5、长 成才为志。 校 训:以德立校 育人为本。 班 风:自主管理 、争当优秀。 第五条:努力创办质量一流、队伍一流、条件一流、管理一流的学园式、乐园式、花园式农村特色学校。 第六条:学校的办学理念:孕育创新式学生、培植研究型教师、创办特色化学校。 第七条:学校的办学方针:以“三个面向”为指针,以管理和科研为基本点,以教学为中心,向管理要效益,靠科研上水平。 第八条:学校的办学思想:“一个核心,两个重点,三个校本”的指导思想和“五个现代化”的工作目标,努力把学生培养成“体格健壮,人格健全;既懂事又有本事”的优秀小公民。 第九条:学校的办学模式:六年段“开放式综合发展教育”模式。第十条:学校的教育思
6、想:树立以人为本,生活即教育的教育理念,德、智、体、美、劳全面发展的教育质量观,树立为学生的一生发展和幸福奠定基础的教育价值观。第十一条:学校的教学思想:充分运用现代教育技术手段进行教学,培养学生思维能力、动手能力、创造能力、自学能力,养成良好的学习习惯,夯实基础,发展个性。第二章 学校行政管理 第十二条:学校的主要制度 (一)学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表,对学校的教育教学和行政管理工作全面负责。校长在校内具有人事聘任权、财务经费使用权和学校教育教学工作决定权、指挥权、管理权。 (二)学校实行岗位责任制。学校在定编定岗的基础上,根据学校工作需要,科学设置工作岗位,根据岗位的特点,合
7、理确定岗位责任,岗位工作量,工作目标和上岗条件,建立科学的考核方法,促进全体教职工热爱本职工作,不断提高工作效率。 (三)学校实行教职工聘任制。学校在定编和建立岗位责任制的基础上,依据教育行政部门制定的教职工聘任方案的有关要求管理,每两年进行一次教职工聘任。 (四)学校实行职务等级工资制,教职工的工资由基本工资、绩效工资、考核奖励工资三部分组成。 30%的绩效奖励工资,根据教师每学期工作任务完成情况,由教代会进行考核打分,核定按绩效分配发放。另一部分由学校从教职工的定额奖金中提取出来,由学校统一掌握重新分配。学校根据对教职工岗位责任完成情况的考核,确定合理的比例,重新分配。(五)学校实行校务公
8、开制公开内容必须充实完整、真实清楚、明了易懂。校务公开要从教职工、学生、家长普遍关心和涉及教职工切身利益的问题,特别是涉及学校重大的事项,必须经过集体讨论,向教职工公开。校务公开内容分为向社会公开和校内公开。向社会公开的主要内容:学校新生入学,毕业情况;学生借读、转学、退学、休学等办理程序;学校对教师、学生评优,资助贫困生向师生、社会公开。学校内部公开的主要内容:学校改革的重大举措、发展规划、年度工作目标、任务和计划,教育教学改革措施;财政收支及管理情况,基建维修,数额较大物品采购等;教职工“四金”拨交及业务招待费使用情况;干部任免及评议中层以上干部情况;学校考核、奖惩、绩效工资分配等;主要领
9、导干部廉洁自律情况,教职工聘用情况及下岗分流等有关教职工切身利益的事项;评优、评先进、工资晋升和评职称等情况;学校认为其他需要公开的内容。 (六)学校实行师生奖惩制 对于教职工在管理、教育、教学、教研、科研及其他工作中做出突出贡献的,学校将给予物质和精神上的奖励。 对于学生在学习及其他方面中表现特别突出的,学校将给予物质和精神上的奖励。 对于违反国家法律法规、校规校纪的行为,除追究其法律责任外,学校还将根据情节轻重予以经济上和行政上的处罚。 第十三条:校长由教育行政主管部门任命产生。 第十四条:校长行使下列权利 (一)按照办学章程自主管理学校; (二)组织实施教育教学活动; (三)聘任教职工,
10、实施奖励或者处分; (四)管理、使用本单位的设施和经费; (五)拒绝任何组织和个人对学校工作的非法干涉; (六)法律、法规规定的其他权利。 第十五条:校长应当履行下列义务 (一)遵守国家法律、法规; (二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量。 (三)管理好学校,不断提高学校的办学质量和办学效益。 (四)维护受教育者、教职工的合法权益; (五)采取措施,创造条件,努力提高教师队伍素质。 (六)保证学校利益不受非法侵害;(七)依法接受监督。(八)搞好学校的安全维稳工作。 第十六条:学校在行政管理过程中,要充分发挥工会、党支部的监督,保障作用。 第十七条:学校党支部书记由上级
11、党委任命产生。其他支委成员根据具体情况采取任命和选举相结合的办法产生。 第十八条:学校党支部书记的主要职责 (一)负责党和国家路线、方针、政策、法律、法规、党纪、政纪的全面贯彻落实工作。 (二)负责上级党委部署的各项工作任务的贯彻落实工作。 (三)负责学校党支部工作的全面开展。 (四)负责学校精神文明建设工作的指导与开展。 (五)负责参与学校行政工作的决策、监督、支持学校行政工作的开展。 (六)负责学校工会、少先队工作的指导与建设工作。 (七)负责学校师生政治思想和职业道德建设工作。 (八)负责学校分配的其他行政工作。 第十九条:学校建立由校长、副校长、工会主席、总务主任、教务主任组成的校务管
12、理委员会,集体研究决定学校重大事项,校务管理委员会的职责是: (一)研究决定学校的发展规划;(二)研究决定学校重大建设支出项目;(三)研究决定学校人事方面的事项; (四)研究决定学校重大政策的出台与实施; (五)研究决定学校其他重大事项。 第二十条:学校积极支持工会组织开展活动。工会组织要动员和组织教职工认真完成学校的各项工作任务。 第二十一条:学校建立以教代会为主要形式的民主管理监督机制,参与学校的民主管理。 第二十二条:教代会的代表由民主选举推荐产生,一般任期为三年。 第二十三条:教代会的职责 (一)对学校的发展提出建议或意见; (二)对学校的重大建设项目提出建议和意见; (三)对学校的管
13、理政策提出意见和建议;(四)对学校的财务管理提出意见和建议。(五)评优评模等。第二十四条:学校设立以下内部组织机构,教务处、少队部、总务处、工会,各组织机构的成员要认真履行岗位职责,完成学校分配给的各项工作任务,对分管工作校级领导全面负责。第三章 教育教学管理 第二十五条:学校要牢固树立以教育教学为中心的办学思想,加强对教育教学工作的管理,保证教育教学质量不断提高,促进学生素质不断提高。 第二十六条:学校严格执行国家课程计划,开足全学科和课时。 第二十七条:学校在开展教育教学工作时,以国家的基础教育课程改革纲要为指导,大力推进新课程实施,努力提高教育教学质量。 第二十八条:学校加强教育教学研究
14、工作,强化和突出校本教研和校本研修,树立“教学即研修”的理念,促进教师不仅成为一个优秀的教学人员,也要成为一个出色的研究人员。 第二十九条:以学校教育为基础,开展好家庭教育和社区教育,整合教育资源,完善育人网络,提高育人效果。学校要通过教师家访,召开家长会等形式指导好家庭开展家庭教育工作。学校组建家长委员会,共同参与学校教育教学管理工作。 学校要充分利用社区教育资源,通过参观、社会调查、社会实践,密切学校与社区的联系,发挥社区育人的作用。 第三十条:学校加强对班主任工作的指导和管理,班主任应当做好以下几方面工作。 (一)对学生进行德、智、体、美全面教育。 (二)开展丰富多彩的班级活动。 (三)
15、关心爱护差异学生,尊重学生的人格,促进所有学生健康成长。 (四)认真贯彻落实小学生守则和小学生行为规范的各项要求,做好学生养成教育工作。 (五)做好班级用品管理,学籍档案的建立,学生操作评定等各项工作。 (六)做好家访工作,协调好学校、家庭的关系。 (七)做好学生巩固工作,杜绝出现流失生,辍学生。 第三十一条:学校的每一位教职员工都是学生的教育者,必须树立“学校无小事,事事有人管”的理念,做好学生的教育工作,在教育工作中应做到以下要求: (一)用爱心和技能服务学生;(二)用热情和无私奉献学生; (三)用真诚和友爱尊重学生; (四)用汗水和心血滋润学生; (五)用崇高的形象教育学生; (六)用严
16、明的纪律规范学生。 第三十二条:在教育教学中要做好因材施教,特别加强对思想品质后进生和学习成绩后进生的教育,采取科学有效的教育方法,帮助他们完成学业。 第三十三条:对学生要加强学习方法的传授和良好学习习惯的养成教育。指导学生掌握正确的读书、思考的方法,养成预习、使用学习工具,动手完成的良好习惯。 第三十四条:教师必须严格按照要求保证正常的教学秩序。 (一)每节课前必须充分做好教学准备,不许无准备上课。 (二)每节课必须提前23分钟进入教室,组织学生上课。 (三)课堂教学进行中教师不得离开课堂。 (四)课堂教学中教师不得使用通讯工具。 (五)教师不经学校批准不准随意串、并课。 (六)教师不得以任
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