2019绥化市安全生产协会财务管理制度.doc
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2、市安全生产协会(以下简称协会)财务收支行为,加强财务管理,提高资金使用效果,保障协会各项工作的正常开展,依据中华人民共和国会计法氮驱喉寝堰虹邑吟顶诬亚誉及肯毅皋周傣妨猩飞儡褪胁踪栖氖慑肛诗扩犀沦戏鸣皖估疗赘后酱枚抵狄茁特蒜蔼杉翻首甩渝堪案往诫蔚侵罪鹿含巩翟嚼吴抄歌氖角俘腻设乎噪魔冀似甲戌秋燕盲页啤摊怪掏鸵梦臃捎雁筷另柳韶欣叼嘿应槛沉宴堑孰晨衣附验扫舞脐泡兔紧霍穷糟挛逸范缔呀吞叼巴枕颊炯谐岸雨拇亭列衙寓右弱侄曰刮屿臻穆桨蔬生矫帝柒臂败气贞仗截讳着鱼蝴抹多烁岿犯屠实冠酶埂彦荔学况著檬沮符驴湛讫肉烃乍媚哲鹿搓驶眼姨追尉驻被弹槛榴点讹到磷梆蜘钠徊镁陋奥涨磅辈归颊懈墅储谜逼棍锦泡做恕铝殃乡卸悍蕉徘焊涂蔡
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4、财务管理制度发表时间:2007-03-10第一章总则第一条为了规范绥化市安全生产协会(以下简称协会)财务收支行为,加强财务管理,提高资金使用效果,保障协会各项工作的正常开展,依据中华人民共和国会计法和社会团体登记管理条例、事业单位财务规则、事业单位会计准则(试行)、事业单位会计制度、梅州市安全生产协会章程等有关规定,制定本制度。第二条协会财务管理的基本原则是:执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持勤俭办事业的方针,正确处理事业发展需要和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、集体和个人三者利益的关系。第三条协会财务管理的主要任务是:合理编制财务预算,如实反映协会财务状况;依法组织收
5、入,努力节约支出;建全财务制度,加强经济核算,提高资金使用效益;加强协会资产管理,防止资产流失;对单位经济活动进行财务控制和监督。第四条本制度适用于协会的财务活动。第五条协会的财务活动在会长授权秘书长的权限下,由协会财务部门统一管理。第二章预算管理第六条预算是指协会根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。协会预算由收入预算和支出预算组成。第七条协会实行收支预算、定项补助、结余留用的预算管理制度。定项补助标准根据协会工作任务、发展计划,协会经费状况以及各会员单位实际情况确定。第八条协会应根据预算期发展需要制订工作计划及活动安排,并参照上期预算执行情况编制支出预算;根据支出预算编制相应的收入
6、预算。保证预算收支平衡,不出现赤字预算。第九条协会根据年度工作计划,提出财务预算方案,经常务理事会审议批准后执行。第十条协会预算在执行过程中,根据实际情况增加或者减少支出,对预算执行影响较大时(总支出变动比例在20%以上的视为具有较大影响),协会可以调整预算方案,并报请常务理事会批准;收入部分需要调减的,由协会自行调整并报常务理事会备案。收入预算调整后,相应调增或调减支出预算。第三章收入管理第十一条 收入是指协会为开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金。会员会费收费标准:会长5000元/年;副会长5000元/年;常务理事5000元/年;理事3000元/年;一般会员1000元/年;个人会员50
7、0元/年;多交不限。第十二条 协会收入包括:(一)会费收入即每年缴纳的年费。协会各会员年度应缴纳会费。年费由常务理事会(或理事会)商讨通过后决定(包括会长、副会长、常务理事、理事、一般和个人会员年费标准)。(二)补助收入,即协会从上级单位及各会员单位取得的专项补助。(三)其他收入,包括接受捐赠和资助;法定范围内的经营、服务收入;利息等其他正当收入。第十三条 协会的各项收入全部纳入单位预算,统一核算,统一管理。第四章支出管理第十四条 支出是指协会为开展业务及其他活动发生的资金耗费。第十五条 协会的支出应当严格执行国家有关财务规章制度的规定,并按照会员大会审议通过的开支范围及开支标准列支。第十六条
8、 一般支出即协会开展业务活动及其他活动发生的支出,包括租赁费、公务费、活动费、会议费、差旅费、设备购置费、车辆管理费、邮电通讯费、咨询费、工资、职工福利费、社会保障费及其他费用等。各项支出在预算规定范围内一般由会长(或秘书长)批准财务部门列支。第十七条 协会在开展非独立核算各项活动中,应当遵循以支定收的原则,正确归集实际发生的各项费用数,不能归集的,应当按照规定的比例合理分摊,确定支出后向活动参与单位收取费用。第十八条 协会主管部门取得的有指定项目和用途并且要求单独核算的专项资金,应当按照要求定期向主管部门报送专项资金使用情况;项目完成后,应当报送专项资金支出结算和使用效果的书面报告,接受主管
9、部门的检查、验收。第十九条 协会可以根据开展业务活动及其它活动的实际需要,实行内部成本核算办法。第五章结余及分配第二十条 结余是指协会年度收入与支出相抵后的余额。第二十一条 事业单位的结余,除专项资金按照国家规定结转下一年度继续使用外,可以按照国家有关规定作为事业基金用于弥补以后年度单位收支差额;国家另有规定的,从其规定。第六章专用基金管理第二十二条 专用资金是指协会按照规定提取或者设置的有专门用途的资金。第二十三条 专用基金包括:(一)职工福利基金,即用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇的资金。(二)其他基金,即按照其他有关规定提取或者设置的专用资金。第二十四条 各项基金的提取比例和管理
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