【工作总结】集团公司20XX年党委工作总结[1].docx
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1、第 1 页 集团公司 20XX 年党委工作总结1 特征码 wxyTQFABjVVMdSZEViMr 20XX 年,公司党委在省委、省政府、省国资委党委和中国有 色集团党委的正确领导下,坚持融入中心,服务大局,以贯彻 落实党的十八大和集团公司第一次党代会精神为统领,以深入 开展党的群众路线教育实践活动为主线,全面加强公司党建工 作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和反腐倡廉 建设,牢牢把握“克难攻坚、竞进提质”的总基调,激情奋进、 顺势而为,为实现“五个有色”良好开局和完成各项工作任务 提供了有力保证。 一、突出精神统领, “五个有色”建设全面推进 20XX 年是贯彻落实党的十八大和集团
2、公司第一次党代会精神的 开局年。一年来,公司党委通过开展专题培训、集中学习、知 识竞赛和征文等活动,不断掀起学习高潮,用全面建成小康社 会、实现中华民族伟大复兴的中国梦,打造“五个有色” 、实现 “一流铜业、国际品牌”的有色梦等宏伟目标,武装和统一党 员干部职工思想,把党的十八大精神转换为强大的政治动力和 第 2 页 工作激情,充分发挥了党组织的政治核心作用,为打造“五个 有色”提供了坚强的保证。通过推进“三化”经营、打造“十 大板块” 、加快重点工程建设和新项目投入运营,实现销售收入 833 亿元,为 20XX 年建成千亿企业打下了坚实基础;通过推进 体制机制创新,拓展和创新盈利模式、经营模
3、式,加大市场化 引进人才力度,提升技术和装备水平,创新有色取得新进展; 通过召开环保有色推进会、实行重点环保项目责任制和进一步 加大环保投入力度,环保有色理念不断增强,环保有色的格局 初步形成;通过宣贯和践行企业文化理念、巩固和提升公司主 流文化载体作用、强化和形成 5S 精益管理“三化”意识、以及 进一步丰富职工文化生活,思想统一、精神振奋、文明素养良 好、文化繁荣的文明有色正成为广大职工群众的生产和生活方 式;通过扩大提高慰问金和职工爱心互助基金发放范围和标准、 改造体育场和职工文体活动中心、新建职工网球场、整治生活 区环境、做好“送温暖”工程、增加职工收入以及落实十件实 事,广大职工群众
4、共享了公司改革发展的成果,打造和谐有色 正成为各级组织的自觉责任。 二、注重实践特色,党的群众路线教育实践活动扎实开展 教育实践活动中,公司党委始终坚持为民务实清廉的主题和 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,把教育实践 活动作为凝心聚力打造“五个有色” 、加快推进实现“一流铜业、 国际品牌”的一次重大实践和政治任务来抓,认真贯彻落实中 第 3 页 央八项规定、省委六条意见和公司党委八条实施意见,着力解 决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面 的突出问题。公司各级党组织高度重视,务求实效,突出特色, 扎实推进三个环节各项工作,达到了预期目标。在学习教育、 听取意见环节,
5、公司各级党组织采取个人自学、专家导学、集 中研学等方式,广泛开展群众路线专题学习教育和讨论,党员 干部的群众观念得到增强。坚持开门搞活动,采取“三轮、七 个渠道”广泛、深入地征求意见,两级领导班子收集整理各类 意见建议 3636 条。在查摆问题、开展批评环节,两级领导班子 及成员在广泛征求意见的基础上深入查摆问题,坦诚开展交心 谈心,认真撰写对照检查材料,数易其稿,反复完善,充分做 好会前准备,按照整风精神和“认真”二字的要求,认真开展 批评和自我批评,公司两级领导班子均召开了一次高质量的民 主生活会,达到增进班子团结、增强班子凝聚力和战斗力的目 的和效果。公司领导班子民主生活会得到了省委第
6、21 督导组的 充分肯定,也为二级单位作出了示范。在整改落实、建章立制 环节,根据领导班子对照检查材料和民主生活会中查摆的突出 问题和整改思路,认真研究制定班子和个人整改方案,按照 “四个明确”的要求,共列出整改措施 898 条,一件一件抓整 改,一事一事求成效。整个活动中,公司党委全程开展“回头 看” ,进一步确保了各个环节的规定动作到位、自选动作出彩。 活动期间,各级党组织把解决职工群众反映强烈的突出问题贯 第 4 页 穿始终,做到边学边改、边查边改、立行立改,赢得了职工群 众的肯定。丰山铜矿将生活用水接到一线班组,解决了职工多 年使用井下循环水的难题;总医院以市场化手段聘请医疗专家, 让
7、职工家属享受到了优质的医疗服务;建安公司为野外作业人 员统一配备军用水壶,既解决了喝水难题,又解除了高空坠物 的安全隐患;冶炼厂、铜绿山、稀贵厂、铜山口、赤马山、博 源环保、物业公司等单位在高温送清凉和解决职工劳保品、工 作餐、通勤、文化生活等服务职工群众方面做了大量实实在在 的工作;公司总部各部室在减少公司级检查评比项目、减轻基 层班组负担、改进文风会风、规范公务 务接待、简化内部庆典活动等方面也取得了明显成绩。公司教 育实践活动呈现出基层群众参与广泛、时间进度服从质量、剖 析思想动真碰硬、中心工作推动有力、活动成果得到固化等鲜 明特色。活动取得明显效果:一是党员干部思想普遍受到洗礼, 宗旨
8、意识、群众观念明显增强;二是用好批评和自我批评这个 武器,党内政治生活质量有了新提高;三是中央八项规定得到 有效落实,党员干部作风整体好转;四是群众工作方法得到丰 富,兴办了一批为民实事;五是深入基层解决问题,促进了管 第 5 页 理提升;六是破解影响和制约企业发展难题,促进了企业发展。 公司教育实践活动的做法和成效得到省委教育实践活动领导小 组的高度认可,并在全省教育实践活动大型会议上作经验交流。 三、重视标准化建设,党建水平实现新提升 一是抓好抓实基层党组织建设。结合管理提升活动,全面梳理 了现有党建工作制度和流程。修订完善党建工作责任制考评办 法,加强了日常考核和考评结果的运用。大力推行
9、“标准化党 组织”建设,修订完善和认真执行公司标准化党组织建设基 本标准 ,公司 80%以上的基层党支部实现提档升级。扎实推进 党建贯标工作,巩固创先争优和党组织建设年活动成果,把党 员先锋岗、标准化党组织、岗位承诺践诺、三评三公示、党组 织共建等有效做法以制度的形式固定下来,形成了一套标准科 学、体系完善、特色突出、易于操作的贯标体系文件。二是抓 好抓实基层党组织活动。大力开展“两提一降”和“比学赶帮 超、献礼 60 年”主题实践活动,各级党组织和广大党员以增产 增收创效、节支降耗增效为重点,相继开展了创新创效对标赛、 生产指标对标赛、降本增效对标赛以及具有单位特色、体现 “比学赶帮超”亮点
10、的多种对标竞赛活动,以对标竞赛掀起 “两提一降”活动的热潮,有力促进了各项任务的完成。铜绿 山矿党委开展“一亮二比三创”主题实践活动,向安全生产、 管理提升、技术进步、节支降耗要效益,取得明显效果;冶炼 第 6 页 厂党委在澳炉系统全面打造以“一点三地五机台”为样板的党 建工作示范园区,被黄石市委授予示范党组织称号;丰山铜矿 党委以基层支部“双星”达标竞赛为载体,推进美丽矿山建设, 被评为全省先进基层党组织;铜山口矿党委开展“三亮四前五 颗星”竞赛活动,为解决生产困难提供了有力支持;稀贵金属 厂由党小组长、党员骨干牵头领题进行攻关立项,促进了技术 指标的提升;机电公司党委开展“六比六争”和“六
11、赛”活动, 促进了队伍的整合和力量的凝聚;建安公司党委开展“三大主 题”活动,党建工作取得 “四个突破” ;动力分公司党委开展 “双结对”和“支部品牌”创建活动,党支部战斗堡垒作用进 一步发挥;物流公司党委服务对标管理,为打造现代物流企业 提供了支持;汇祥永金党支部瞄准建设一流西部矿山目标,发 动党员干部建功立业,促进了矿山建设步伐;西藏党总支倡导 缺氧不缺精神的理念,展示了大冶有色良好的企业形象。全年 公司 21 个基层党组织和 46 名党员被公司党委评为先进党组织 和优秀共产党员、优秀党务工作者。 四、强化素质提升,队伍建设得到全面加强 一是进一步深化和拓展“四好”领导班子创建思路,加大阶
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