【工作总结】纪检监察个人总结范文[1].docx
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1、第 1 页 纪检监察个人总结范文1 特征码 dWUfxCpXcWjPfwHpnoIY 本篇纪检监察个人总结范文是由工作总结为大家提供的, 还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作 总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及 试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! : 今年,我局在市委、市政府的正确领导下和市纪委的具体 指导下,全面贯彻中央、省、市反腐倡廉工作会议精神,围绕 水利中心任务,以开展作风大整顿活动为契机,坚持标本兼治、 综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照“抓源头、重预 防、建机制、强教育”的工作思路,严格执行党风廉政建设责 任制,大力推进水利
2、特色的教育、制度、监督、管理并重的惩 治和预防腐败体系的构建,取得了一定成效。 第 2 页 一)加强领导、落实责任,不断提高反腐倡廉工作水平 我局始终坚持把党风廉政建设摆在重要位置,注重发挥领 导班子在落实党风廉政建设责任制中的组织领导作用,通过落 实责任、加强教育、完善制度、强化监督等系列措施,强力抓 好党风廉政建设和反腐败工作。 1、增强责任意识,坚持“两手抓” 。局党组始终把党风廉 政建设和反腐败工作纳入水利中心工作,通盘考虑和研究,做 到把党风廉政建设与水利各项业务工作同部署、同落实、同检 查,形成反腐倡廉工作合力。年初,成立党风廉政建设、治理 商业贿赂和纠风工作领导小组,召开专门会议
3、研究部署党风廉 政建设工作,研究制定郴州市水利局 20XX 年党风廉政建设工 作要点 、 郴州市水利局规范机关内部权力运行制度建设实施 方案 、 关于落实反腐倡廉重点专项工作交办任务工作方案 和郴州市水利局 20XX 年度综合绩效评估工作任务分解方案 等文件。同时,在全市水利系统聘请了邝孔昌等 10 名党风廉政 建设监督员,使党风廉政建设和反腐败工作在组织领导上得到 保证。 2、明确任务分工,层层落实责任。为了强化各级领导的责 任意识,认真落实“一岗双责制” 、 “目标责任制”和“分级负 责制”,确保党风廉政建设责任制落到实处,突出抓了两方面工 作:一是抓责任分解。坚持集体领导与个人分工负责相
4、结合和 “谁主管、谁负责”的原则,制定下发了郴州市水利局 20XX 第 3 页 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知 ,对党风廉政建 设工作任务进行细化分解,进一步明确了“一把手”负总责, 班子成员和科室负责人的责任范围和应承担的任务。二是抓责 任制的落实。年初,我局根据党风廉政建设任务和要求,制定 了郴州市水利系统廉政风险防控工作的实施方案 、 郴州市 水利局 20XX 年党风廉政建设责任书 ,各科室和局属各单位负 责人向局党组书记、局长邓广兴同志递交责任书共 22 份,形成 一级抓一级、一级对一级负责,层层抓落实的 的责任体系和齐抓共管的工作格局,有力地促进了责任制的落 实。 二)抓好
5、教育、注重预防,有效筑牢思想堤防 我局结合开展作风大整顿和创先争优活动,围绕水利工作 五大改革和创建“四型机关”活动,深入开展党风廉政建设教 育,切实增强反腐倡廉工作的针对性和有效性。 1、搞好主题教育。我局先后召开了作风大整顿活动动员大 会、市直农口系统创先争优暨作风大整顿推进会、作风大整顿 活动点评大会和落实全市作风大整顿推进会精神的再动员大会, 局长亲自作了开展作风大整顿,推动水利大发展动员报告, 第 4 页 组织学习党风廉政建设责任制的规定 、 加强干部作风建设 的若干意见和水利行业廉政风险防控手册(试行)等内容。 我局以世界水日、中国水周等活动为契机,围绕“大力加强农 田水利,保障国
6、家粮食安全”和“兴水惠民,建设秀美山川” 这个主题,开展形式多样的宣传活动,大力宣传防洪法 、 水法和水土保持法等法规制度。20XX 年 3 月 22 日, 郴州日报在头版刊登了市长瞿海兴水利保平安惠民生 的署名文章, 郴州新报在头版刊登了郴州水资源报告不 进行强有力管理,20 年后我们可能没有安全的水可饮用 ,郴 州电视台在晚上八点半的法制栏目,从 22 日到 24 日,每晚播 出一集护航水利:中国水利法制建设纪实(共三集)。 郴州 日报23 日又在头版以图片新闻形式进行了报道。同时,号召 干部职工向全省水利系统先进典型罗宇同志学习。积极开展 “每月读一本好书” 、 “格言警句”创制展示和“
7、读书报告会” 等活动,丰富了学习教育内容,促进了机关廉政文化建设。今 年,我局按要求完成党风廉政建设 、 中国监察 、 清风 和领导干部廉洁从政教育读本等报刊杂志的征订。 2、突出警示教育。结合作风大整顿活动,认真组织党员干 部学习省纪委等五部门出台的关于进一步严明工作纪律改进 机关作风的暂行规定 ,市委问责暂行办法 、 “五个一律免职” 和问责通报等内容。组织大家观看贪欲使他走向深渊 、 忠 诚与背叛和全市作风大整顿“电视问政”节目等警示教育片, 第 5 页 结合实际开展自我问政和自查自纠活动,进一步提高了领导干 部的廉洁自律意识。 3、强化日常教育。结合“四型机关”创建活动和阶段性工 作任
8、务,利用中心组学习、上党课、局月工作调度会和政治理 论学习等时机组织开展宣传教育,有效开展道德领域突出问题 专项教育治理活动。同时,充分发挥郴州水利网短信群发平台 的作用,定期向干部职工发送党纪政纪条规和法律知识等有关 内容,方便大家学习,提高了学习效果。尤其逢年过节,通过 专门会议和廉政短信重点强调提醒,做实促廉查廉工作,有效 预防了腐败问题的发生。 三)整顿作风,完善制度,注重从源头预防腐败 围绕水利工作管理职能和廉政风险防控机制建设,抓住容 易滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节,以开展作风大 整顿活动为契机,以规范和制约权力运行为核心,着力建立健 全决策权、执行权、监督权既相互制约又
9、相互协调的权力结构 和运行机制。 1、强化机关作风。以开展作风大整顿活动和“转变作风走 基层,倾听民声解难题”作风建设主题实践活动为主线,按照 “三进三问三同”工作要求,积极践行“忠诚、责任、创新、 超越”的郴州水利行政文化理念。一是明确目标要求。年初, 成立了以局长邓广兴同志为组长的作风大整顿活动领导小组, 精心制定了开展作风大整顿活动实施方案 、 “转变作风走 第 6 页 基层,倾听民声解难题”作风建设主题活动实施方案 、 关于 召开党员干部专题民主生活会的通知和关于开展作风大整 顿活动点评的实施方案等一系列活动方案,提出了明确目标 要求和工作措施,并结合每一阶段特点进行了广泛的动员部署。
10、 二是强力推进作风大整顿。我局全体党员干部对照市委问责 暂行办法 、 “五个一律免职”规定和“电视问政”内容,认真 开展自查自纠工作,形成了书面的个人自查报告。召开以“密 切联系群众,转变机关作风”为主题的党员干部专题民主生活 会和作风大整顿点评大会。各级党组织和党员干部将整改措施、 服务要求和目标任务等向社会作出了专项公开承诺 100 余份。 局作风办向市直有关单位、局属各单位和各县市区水利(水务) 局发放征求意见函 50 余份,收回 38 份,归纳整理意见建议 16 条。深入开展“捐书惠民” 、 “义务植树” 、 “明星科室、工作标 兵” 、 “明星支部、党员之星”评比、 “格言警句”创制
11、展示、 “亮牌践诺、创先夺标” 、 “八字理念”演讲解读、 “读书报告会” 和“民生水利”大推进等一系列活动。截止目前,领导干部下 基层 500 多人次、帮扶基层水管单位 60 多个、监督检查重点项 目 200 余个、召开座谈会 30 多次、接访群众 20 余次,编发活 动简报 22 期,制作活动宣传专栏 18 期, 郴州日报上稿 10 余篇,郴州电视台报道多次。一年来,多次召开了专门会议 第 7 页 ,深入传达全市作风大整顿活动工作推进会等会议精神,原原 本本学习向书记和瞿市长等领导的讲话精神,并对每阶段作风 大整顿活动进行了专题研究和工作部署。三是严格监督问责。 我局采取定期或不定期开展了
12、明查暗访工作,认真部署落实全 市作风大整顿“电视问政”等工作。做到举一反三,开展“自 我问政”活动,重点对机关人员上班考勤、办公秩序、敬业履 职和全市防汛抗灾等工作进行了明查暗访。针对督查中发现的 问题,及时进行问责通报,并责令整改,进一步整顿作风,严 肃纪律,有效促进了机关作风的进一步好转。今年,我局开展 明察暗访 20 余次,发现各类问题 30 多件,纠正不规范个人行 为 40 余人次。对存在问题较多的 2 个单位和 13 名干部职工进 行严格问责和通报批评。 2、完善规章制度。按照精简、高效、统一原则,对每个岗 位所承担的工作内容、工作流程进行梳理,由局办公室起草了 十大“公务规范化管理
13、制度”(公务绩效考核、公务用车、公务 接待、公务用品采购、公共财务、公务会议、公务形象、公共 卫生、公共网络及公共食堂等规范化管理制度),重新修订了 局党组工作规则 、 市水利局工作人员考勤试行办法和 作风建设考核评分实施细则(试行)等一系列规章制度。同 时,完善了办点帮扶制、上班签到制、工作督查制、首问责任 第 8 页 制、一次告知制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、政 务公开制和信访接待制等一系列激励约束及便民利民的工作机 制。积极倡导不让上门的群众在我这里受到冷落、不让单位的 工作在我这里受到延误、不让组织的形象在我这里受到影响的 工作作风和只为成事想办法,不为“三误”找理由的工作理
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