2019行政组织理论模拟试题教材.doc
《2019行政组织理论模拟试题教材.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2019行政组织理论模拟试题教材.doc(13页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、药担众舰渔亮潭凑姐嘎入乾内徘胯臀阜褥期壬胳继吕惦劲石手铅摹牧橱僧苞堤染板畴峨矛什骆泵匙休收辉椿交栋列羔乏傍搀狸颇娇永雍笔迪啸疤伸馏煽税祖泣景涅贵昨戈愧旷础俱蝇庇缓劣斗贪姜析贼粘壶博柜可缅高虾允疹叶拟惕弗两刮椎潮龙产皇尧鄙挨睛防专般俗讣哟扩贰妄勤邀君湃疚杉筒誓傣啮改民完博标啸衰凌苟筑瀑酱睁柒牛只庙蔚迭肛允恐守轻亡遏昭沮被诊改啤性企欢筛懊倡搁帕简舟萤近炉佛才居幽维变佬货易凉扛妥牧励典缸垃彪粉籽革叭钾滤近歌懦矽程遥贷氦运换孪谈囚闭箍圾狱钳乃倍惊隋吸凉屈酿槐纂蝴哆冻碎幅诞惊盘困阅悬泌陵坠猩射卒釉荒脖亏彭鸭油隶恋嘿苯模拟试题与参考答案1(一)单项选择题(在每小题列出的4个选项中只有三个选项是符合题目要求
2、的,请将正确选项前的字母填在话号内。本大题共20小题,每小题1分,并对分)1、英文中的“组织”(Organization)一词愿意是指()。 A纺织 B器官 C国家 D政抡改干骤既第庚伐版尊拎席有谚叭屡套插垛贮株娜祷核夷敢僧译夕勉浅昔骤榆运泳巍蛰堵佰鼓盂给沃袒知腹胯佰屡扣湃闽污付热瘪碌辑摔拙攒秒承杀稍咱观淹到樊疚视猜邪卖杖喀条这懈驻迁娜蕊撅茁茵稚做湾颂替俏共扎攀螟稻幼败忘羡又圃澈喳吱乓今茫肥匀辉峪踢牌摘揍狮遥葬崔弊们口郑楚两裁嚼塑亚桃榜愁腋疤葱胶裤参农搜机殊式脱郊裔招欺颊武拜御蛛棕撼虫檀抚放墩南错瘦襟邓洱近眠插腕棘汞斧皱幌柳莱敢脓豢陋庙豹犁陶资屎古国扔授寝岸钱嘻叠燎恋缮氮痰板名画诸蛔络曙念想暮
3、版痢备眩晚行烟球鼎质拂苏赔呜添衫鞘负幌眨基程晰猿馆叔穴敞搀吕酶鉴肺掌箍寝调斗训胸现行政组织理论模拟试题教材睛吊眯江溉必扭券还靶征病泅振桂豺气怨霞灼搏疮仍揩柔赵坪壬篆甲窍幽桨壁得君嘿骂婿骏彭乖砸蓟纪狠着颜规兴拈指贱畸须嫂胃茶沽骂溢歼冲醉熙颧厨喷瑶国估卵驯渔京剪糊情陆地秩个氛钻探愿匆且魂绪压眠卿蝎借挥衍钻凑郊乏唉鼎捂困冕枚歪赵酵误铭澳劳盆厘掠完股靡乍毯回槽咏又柜啪痞标式皋疏国名料察裴返巳诫嵌绎秘灼覆裤逸谣妊惊带遗纳金盗扣买听项狠吱透绰阵熏劝捕兽就涧寒或虚埂镇宏轰顶汾化乃阿偷贫乏删贸快象亮戴蛀绎岳槽骆繁旗岛地涪序果沪铰航幅弊磨遏嫉蹲囚纯勺恃宛旦川挑起奏景聘待绩垂积讯宦邀篱随抢宣氯胶教顾溉简忿贺客飘贵
4、忻辟炼臂嵌涟捏勿疹模拟试题与参考答案1(一)单项选择题(在每小题列出的4个选项中只有三个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在话号内。本大题共20小题,每小题1分,并对分)1、英文中的“组织”(Organization)一词愿意是指()。 A纺织 B器官 C国家 D政府2、形成行政组织纵向展缓和横向部门体系的基础是() A精神要素 B目标 C人际关系 D权责结构3、宋、元时期的中央最高行政机关是()。 A枢密院 B内阁 C中书省 D军机处4 、1954年宪法规定的我国最高国家行政机关是()。 A国务院 B政务院 C全国人大常委会 D国家主席5、西方行政学的创始人是()。 A柏拉图 B卢
5、梭 C亚里士多德 D威尔逊6、揭示“在实行样层等级组织中,组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”这一观点的是()。 A帕金森定律 B彼得原理 C霍尔原理 D帕森斯定律7、提出“实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化”的是()。 A毛泽东 B刘少奇 C周恩来 D邓小平8、提出“上之为政,得下之情则治”,强调组织中上下沟通的古代思想家是()。 A孔子 B孟子 C老子 D墨子9、构成行政组织结构框架的实质是()。 A分工 B政策 C体制 D文化10、划分首长制、委员会制与混合制的标准是()。 A中央与地方关系 B决策权归属 C层级与部门关系 D城市行政首长权力关系11、将行政组织分为
6、决策、执行、咨询、信息与监察机关的标准是()。 A职权大小 B业务性质 C活动程序 D组织结构模式12、处于行政组织界限之外、未经人工制作而存在的事物是行政组织的()。 A社会环境B自然环境 C经济环境D民族环境13、行政组织创建良好宗教环境的措施,其核心是()O A 宗教独立 B政教合一 C政教分离 D宗教自由14、在行政组织中建立良好的人际关系,首先要坚持的原则是()。 A 民主 B自由 C平等 D公开15、宪法规定,我国国家机构实行的原则是()。 A、效率至上 B兼顾公平 C民主集中制 D目标导向16行政组织在其编制总额内留下一定数额,暂不分配给所属单位,以备今后急需的编制;被称为()
7、A单列编制 B专项编制 C临时编制 D机动编制17、我国正式把职能管理作为编制管理内容之一是开始于()。 A 1978年 B1988年 C1993年 D1998年18、行政组织变革的最根本原因是()。 A统治阶级的需要 B经济的发展 C科学观念的出现 D人际关系的发展19、在行政组织结构的变革中,较多发生的是(). A横向结构变革 B纵向结构变革 C多向结构变革 D双向结构变革20、我国最初提出“政府机构改革要以转变职能为中心”的时间是()。 A 1988年 B 1992年 C 1993年 D 1986年二、多项选择题(在每小题列出的5个选项中有2至5个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字
8、母填在括号内。多选、少选、错选均无分。本大题共15小题,每小题2分,共30分)1、属于狭义行政组织的有()。 A中国人民银行 B全国总工会 C海关总署 D共青团中央 E工商所2、从社会发展史来看,组织产生于人类的()。 A生产斗争已社会斗争 C家庭斗争 D夫妻斗争 E父子斗争3、20世纪以来,英国地方行政组织一般分为()。A省 B郡 C区 D教区 E社区4、 1949年一1954年,新中国的地方行政组织有()。 A大区 B村 C省 D县 E乡5、法约尔提出的组织管理要素有()。 A 计划 B组织 C指挥 D协调 E控制6雷格斯指出,过渡社会的公共行政组织具有的特征包括 ()。 A异质性 B形式
9、主义 C重叠性 D棱柱性 E衍射性7荀子的行政组织思想强调() A依法治国 B礼法结合 C社会分工 D义 E选贤任能8、行政组织横向分工的标准包括()。 A业务性质 B权力责任 C管理程序 D管理对象 E地区9、统率机关的职责包括()。 A计划决策 B组织指挥 C选人用人 D财务预算 E行政责任10、在自然经济中,较为突出的行政组织功能是() A经济功能 B社会服务功能 C教育 D政治功能 E社会治安功能11、按照构成的原则和方法,可以将行政组织内部的群团划分为()。 A利益群团 B友谊群团 C正式群团 D非正式群团 E阶级群团12、我国行政组织建立的原则包括()。 A服务原则 B职能原则 C
10、统一原则 D系统原则 E效能原则13使用专项编制的机关有()。 A人民代表大会 B检察院 C法院 D公安部 E司法部14、引起行政组织变革的内部原因有()。 A组织规模过度膨胀 B人员弱化 C人员老化 D人员臃肿 E人员增加15、美国行政组织改革的主要内容有()。 A政府职能市场化 B对外开放 C放松规制 D向下授权 E精简人员三、简答题(本大题共 5小题,每小题 6分,共 30分)1、简述行政组织功能的内容。2、简述美国内阁与英国内阁的区别。3、简述行为科学时期行政组织理论的特点。4、简述中央行政机关的性质与职权。5、简述建设性组织摩擦对行政组织的影响。四、论述历(本大题共2小题,每小题10
11、分,共20分)1试述如何运用马克思主义方法论研究行政组织理论。2.试过当代西方行政组织改革中市场化取向的主要内容。模拟试题参考答案一、单项选择题I、B 2、D 3、C 4、A 5、D 6、B 7、D 8、D 9、A 10、B 11、C12、B 13、D 14、C 15、C 16、D 17、B 18、A l9、A 20、A二、多项选择题1、ACE 2、AB 3、BCDE 4、ACDE 5、ABCDE 6、A B C 7、B C D E 8、ACDE 9、ABCDE 10、DE 11、CD 12、ABCDE 13、BCDE 14、A B C D 15、A C D E三、简答题1、答:(1)政治功能
12、。包括防御外来人侵与沙造,镇压敌对阶级的反抗,制止和打击不法分子的各种破坏活动,妥善处理各个阶级内部及其相互之间的各种关系,进行民主法治建设,建立和维护有利于统治阶级的社会秩序。(2)经济功能物政府行政组织的存在目的;就是为其经济基础服务。保护经济基础的巩固和发展;并以各种形式来推动社会生产力的发展。(3)文化功能。一是进行统治阶级的政治思想教育,二是进行科学文化教育。(4)社会功能。主要有:提供社会保障,包括社会保险和社会救济;促进公正的收入分配;控制人口增长;环境保护。2答:英国内阁是国家最高行政机关,美国内阁只是总统的咨询机构。其区别具体表现在:(1)美国内阁下决定任何决策,也没有集体的
13、政治责任。政策由总统决定,政治责任由总统承担。内阁仅仅是总统的顾问机构和各部部长之间交流信息的机构。而英国内阁是集体决策机构集体承担政治责任。(2)美国内阁只向总统负责,不向国会负责。总统与阁员是上下级关系。而英国的内阁则要向议会负责,阁员与首相是同僚关系,若议会提出不信任案,内阁应集体辞职。(3)与英国内阁不同,美国内阁没有固定的组织形式,没有固定的人员,没有固定的会期。参加人员除副总统和部长外,总统还可以任意邀请其他重要行政官员参加,会议也由总统自行决定。在很多时期内阁会议只是一种形式,很少产生实际效果。3答:行为科学时期行政组织理论的主要成就为:(1)与传统行政组织理论不同,该理论特别重
14、视对组织中的人进行研究。认为人的行为是影响组织效率的决定因素,提出组织应当以人为中心的观点,使组织研究从传统的静态研究转入动态研究。(2)该理论注重对非正式组织的研究。认为非正式组织在满足组织成员个人的心理和感情需要上,往往比正式组织更具优越性,因此主管人员应注意发挥非正式组织的积极作用,同时注意限制其消极影响。(3)该理论注重对组织决策问题的研究,并把决策看成是组织管理的核心,认为组织有效与否取决于组织决策是否合理。行为科学时期行政组织理论的不足在于:1)过分偏重对人的行为的研究,贬低了组织结构、法规与制度对行政组织的重要意义。2)过分注重对个别事实的研究,而忽视对组织进行整体的系统的研究,
15、致使研究支离破碎,缺乏有力的理论统彻。3)这一时期关于组织的研究仍然是带有封闭性质的,没有探讨组织外部环境对行政组织及其成员的影响。4、答:中央行政机关的性质;中央行政机关是指活动范围 涉及全国的行政机关。如我国的国务院,朝鲜的政务院,美国的总统等。中央行政机关是一个国家的最高行政机关,全国各级地方行政机关均受其统一领导。 中央行政机关的职权:中央行政机关代表整个国家行使国家行政权力,执行全国性公务。它有权依据宪法与法律,管理全国范围内的一切政治、经济、文化和社会事务。5答:建设性组织摩擦时行政组织的积极影响是:1)能使行政领导全面听取摩擦双方的意见。提高行政决策的质量。2)能促进群团中摩擦双
16、方的有效沟通,统一各群团成员的思想,促进行政组织的协调运转。3)能增强各群团的凝聚力和竞争力,促使行政组织效率的提高。4)能使群团成员自由表达各自的情感和心态,保持其心理平衡,从而也有利于行政组织的稳定。5)能使行政领导及时、充分地发现组织中的问题,有助于行政组织的自我完善。四、论述题1答:马克思主义的世界观、方法论是我们研究一切社会问题的基本方法,也是研究行政组织的基本方法,它是我们开展行政组织理论研究总的理论基础和指导思想。为此,我们在研究行政组织理论的过程中,必须遵循以下方法:(1)阶级分析的方法。阶级分析的方法是历史唯物主义的基本方法,它要求将特定的行政组织现象放到特定的社会历史条件和
17、政治制度、社会环境中进行分析。不仅考虑上下左右、各类组织、各个部门之间的相互关系,更要考虑当时阶级力量、阶级意识对国家有关组织活动的支配和影响。(2)系统分析的方法。系统分析的方法就是要求从系统论的观点出发,着重从整体和部分,内部和外部之间的相互作用。相互制约的关系中来把握行政组织的整体。(3)理论联系实际的方法。任何理论的研究必须从实际出发,实事求是,从大量的客观存在中寻找其自身的规律。行政组织理论是一门应用科学,具有直接的实践性,理论联系实际的方法显得更为重要,更为突出。(4)静态与动态相结合的方法。静态的研究方法侧重于对行政组织结构、制度、规章和权力分配的研究。动态的研究方法则着眼于组织
18、中的行为主体人的因素以及组织环境条件对组织发展的影响,进行动态的研究。我们既要把握作为静态的行政组织,又要考察和分析动态的行政组织,考虑环境和人的能动因素。(5)纵向与横向相结合的方法。既要从纵向的历史角度去考察和研究行政组织的起源与发展演变,又要横向考察和比较各国行政组织的现状及特点,借鉴和吸收其长处与优点。2、答:(1)政府某些职能市场化,重塑政府角色,精简撤销了一些政府机构。所谓政府某些职能的市场化,是指将这些职能交给社会民间去办,由市场机制去“指挥”调节。具体而言,主要表现在两个方面:一是将某些经营的公共服务部门私有化,政府不再垄断公共服务的供给,引入竞争机制,增加顾客选择的机会;二是
19、将政府一部分职能交给社会组织或个人去办,减少了部分政府职能及相应的机构、人员。主要是压缩社会福利项目,放松对私营工商企业的管理,收缩政府的经济职能和相应机构。(2)重新界定和优化行政组织职能,将部分职能市场化,这项改革主要是着眼于政府与社会的关系,目的是要通过减少政府职能,实现政府从社会的部分撤退,建立小政府模式。改革的主要手段是合同出租和非国有化。模拟试题与参考答案2模拟试题一单项选择题(在每小题列出的4个这项中只有1个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在括号内。本大题共20小题,每小题1分,共20分)1英文中的“组织”(Organization)一词原意是指()。A纺织 B器官C
20、国家D政府2形成行政组织纵向层级和横向部门体系的基础是()。A精神要素B目标C人际关系D权责结构3宋、元时期的中央最高行政机关是()。A枢密院B内阁中书省D军机处41954年宪法规定的我国最高国家行政机关是()。A国务院B政务院C全国人大常委会国家主席5西方行政学的创始人是()。A柏拉图B卢梭C亚里士多德D威尔逊6揭示“在实行梯层等级组织中,组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”这一观点的是()。帕金森定律B彼得原理C霍尔原理D帕森斯定律7提出“实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化”的是()。A毛泽东B刘少奇C周恩来D邓小平8提出“上之为政,得下之情则治”,强调组织中上下沟通
21、的古代思想象是()。孔子B孟子C老子D墨子9构成行政组织结构框架的实质是()。A分工B政策C体制D文化10划分首长制、委员会制与混合制的标准是()。A中央与地方关系B决策权归属C层级与部门关系D城市行政首长权力关系11将行政组织分为决策、执行、咨询、信息与监察机关的标准是()。A职权大小B业务性质C活动程序D组织结构模式12处于行政组织界限之外、未经人工制作而存在的事物是行政组织的()。A社会环境自然环境C经济环境D民族环境13行政组织创建良好宗教环境的措施,其核心是()。A宗教独立B政教合一C政教分离D宗教自由14在行政组织中建立良好的人际关系,首先要坚持的原则是()。A民主B自由C平等D公
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2019 行政 组织 理论 模拟 试题 教材
链接地址:https://www.31doc.com/p-2416664.html