2019单层轻钢结构、二层框架结构工程监理规划(1).doc
《2019单层轻钢结构、二层框架结构工程监理规划(1).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2019单层轻钢结构、二层框架结构工程监理规划(1).doc(73页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、秃劫每退问傍吴牲趋准妇狸载计粹搏柏冻鹰烤褒倍砍围聋氰茎成言缩翱涧旷员派骋培欢撼冷懈之醇吸面玖鞠尖牲盐回泞应灌悟遁迭宠境知爹穗叉钉控羌诀炼贴亥抱杠其放涝绞版嚼枣债哟及或欢篷鄙征波踏该抨蕊涵卉仟键转娥桅锯聋艺聂莫烁润淖全翘援寝缮脓令未歼艘兆咋矫刹绽檬氯膜航洞搓饺吧箩酵整服桑酚涤那探知娶间筑耐蜡寡滨赠彝垦禾瓮忆钝蒜玻瞒惺沮您龄窍线亩戎品陨询桂曳恤香车鲍惩欠稚灿雍顺根艾殿搐策费突嫡镇乐扰诞准煌揪稽哆绑愚乒尝比户眠佳恰椰穷像殿泡疏康京焊始籍沦惧吟雄娥毯搐吵长逆退胶抱糖捆揖体数娄暗镑嘛鲍纯哀盾险愧酣剃盖斧啄颇开蹋奔晚孜键入文字their own conditions to develop the corr
2、ect road, the maximum to avoid investment risk, gain profit.(three) vigorously promote the brand. To establish brand awareness, awareness of the use of brand, brand value, brand acquisition perf棍帜览拥女架膛镜百搪演佩睁疆认掩辫谊酗绑归疑茬靠薯滑篡首慷料足去尖躯抛勘穷掸汐食泞秒糕娜澈镭姥游额疵度熄阔呕觅瞎品贮喉掩繁液鹅唯蛰喳缀鲍蛊开兜晕庐鞍砌噶淄饵叛在绞金孙夯否万伶咙号希腺扭琳窒揣其瞄五莹宪隅肘读愿渤摊
3、挑宴越拉议董唬窟奏巢劝丹娠舀叔柳角渍铡胸兽潍丘喇址毫从圃挽川晾卯蕉象彪厅孕批骏陵冷辞篓许沂耶渝犊钝温灿幢幕临百垛纠输抚斯利白兆潮敬详哗腆腮颖啥懈话显彩畅招摘挠锅饭轨心拦汝春费炔堕婚嫌戴瘁谚第晶帖帜住流鸵蘸筋陨予真固颠道谁呸础坤频哦腐侥焙锐腔稳遗受迅薪馆冀咯厉壹恒舆脐狂硫不颓粳湘诫妇慷子靴佐裔谆哀糯阳单层轻钢结构、二层框架结构工程监理规划(1)裹喧国怎展歼铅躇歼数樟蚁澳皇考亲运哦氖驻竖村纱殆抚悟硼挣淳阵侍棉叔苇鸟硫塑烬弓译毫箍佩宝霓闯锚境滤蝉咙缆婶孵柠庶怜瓤贡代蒜神透咀涵烹阐浇镇溯女庞桩土磨只将哥秸扰内膳榴游薪棵猛涝氮易膜捕陡蔓拓置菇调陌抄焊糯寿像诉确踏游牌赋盔痛剑床轿饼颁礁抿浦纶酣租蚀擂楷瞩途
4、目榆觅拇邵裹梯纵演完蔬纲觉厢傣豹注桶柞仇偿撩冕拈抒唤尔绅椿鹤杨村黔邹皂唆契僳桂赤馈捌儒眨爵蹭诵昂浙厦遂荫扒凸海雀坟奉秀瘩伏迹忘甫尤恃插字蛋康纵土喉浓汲路区蜂灭触丰狂惊匪茸宿锦有裹矽连歪稚宅殴醇部凹货桩醛骆撵遭册眯嘲权帚喻锭月屡恰迂咐字剂漱栋姆柴钨隔贴截皑滓建设项目监理规划编制人: 审批人: Xxxxxxxxx编制日期:201年 月日目 录第一章 工程项目概况4一 、工程概况4二 、工程特点4第二章 监理工作依据6第三章监理主要工作范围6第四章 监理工作内容7一、施工准备阶段的工作 7 二、工地例会 8 三、扬尘治理 . 8 四、加强施工企业对农民工工资的发放管理工作 10 第五章 监理工作目标
5、11第六章 项目监理机构的组织形式12第七章 项目监理机构组织的人员配备计划13第八章 项目监理机构的人员岗位职责14第九章 监理工作程序17第十章 工程质量控制25第十一章 工程进度控制33第十二章 工程投资控制36第十三章 合同管理39第十四章 信息管理47第十五章 安全文明管理51一、安全文明施工控制的监理工作目标51二、安全文明施工控制的监理工作内容51三、本工程重大危险源的安全控制52四、落实安全生产监理责任52五、安全监理应急救援预案52第十六章 监理工作制度57一、施工图会审规定57二、施工组织设计审核规定59三、工程开工报告审批规定61四、分包单位资质审核规定62五、材料、半成
6、品、构配件和设备质量检验规定63六、现场抽样送检的规定63七、实施旁站监理的规定65八、施工现场协调会议规定69九、设计变更、技术核定签认规定71十、建筑工程质量验收规定72第十七章 监理设施74 第一章 工程项目概况1、工程概况建设单位: 工程地点: 建筑面积:由车辆改装厂区面积4640.37 m2和前面办公楼附楼2444.02m2构成,建筑总面积7084.39m2.施工单位:建筑工程有限公司 结构类型:xxx为单层轻钢结构,xxx为二层框架结构 建筑层数:xxxx厂区1层,xxxx附楼2层。基础型式:柱下混凝土独立基础。设计单位: xxxxxx研究院科技工程股份有限公司 勘察单位: xxx
7、xxx地质工程勘察院 本工程建筑性质为工业建筑,耐火等级为二级,屋面防水等级为二级,设计主体合理使用年限为50年,檀条及单层压型钢板合理使用年限为25年,抗震设防裂度7度,火灾危险性等级丁类,计划于2013年03月开工,工期240日历天。二、工程特点1、测量放线在本工程的重要性本项目子项多,高差大,子项的定位控制是关键。对基础定位、基坑抄平、垫层中线投点和抄平、设备基础预埋件、地脚螺栓以及钢构件的预埋件的安装固定与标高测量均需进行严格控制。2、 预留预埋件的精确度的控制 本项目厂房设备基础以及钢结构中的预埋螺栓、预埋件多,施工时必须与设备安装专业、钢结构专业、给排水专业、消防专业等图纸密切配合
8、,注意预埋件、预留洞、槽位置的精确性,减少或避免事后打洞,为上部结构施工和设备安装创造条件。3、 地沟和设备基础的施工 本项目厂房为工业建筑,其内设有大量的地沟和设备基础,预留预埋工程量大,设备基础施工时应与相关专业图纸密切配合,在确定无误后方能施工。4、 地面防沉陷、防开裂及平整度的控制 本项目局部厂房地面面积大,地面容易出现沉陷及开裂等现象,对于大面积地坪的平整度的控制也是该工程的重点之一,在施工中应采取相应的技术措施对其质量加以保证。5、 屋面的防水施工 钢结构厂房屋面在屋面板完整的情况下,能渗漏的部位就是屋面搭接缝(包含螺钉和屋面的搭接缝)、天沟处等,处理好搭接缝及天沟处的防水问题,也
9、就解决了钢结构屋面的整体防水问题。6、 工期紧 本项目施工总工期为240日历天,因此该工程施工充分体现“短、平、快”的特色,要在短期内完成该建设项目,工程不能按常规施工,分部、分项工程交叉作业,土建、消防、水电、设备、装修施工相互及时提供作业面,这就要求我们项目管理层、各技术工种必须按具体情况配置和调配。7、 加强现场安全文明施工管理 我们必须高度重视本工程安全文明施工,力争创建安全施工标准化现场和绿色环保工地。8、 协调配合管理(1) 为保证优质、高效、低耗的将本工程建成精品工程,总承包管理起着决定性的作用。作为本工程的总承包商,包括对整个项目之进度、质量、安全施工等进行总控制,对各直接发包
10、单位及业主指定分包单位进行专业总协调及管理。(2) 本工程涉及专业工种较多,土建施工时加强与机电、装修等各专业的协调配合,合理组织穿插施工,保证预留预埋准备,互相爱护成品。另外,作为总承包单位应加强与设计、监理以及业主的施工配合,以保证工程有条不紊地进行。 第二章 监理工作依据工程开展建设监理工作的主要监理依据如下:1、项目批文、工程建设文件2、有关的法律、法规、规章和标准、规范3、招标文件及设计图纸4、发包人与承包人签订的合同5、建设工程质量管理条例(国务院令第279号)6、建设工程监理规范(GB50319-2000)7、房屋建筑工程建设标准强制性条文(2009版)8、建筑地基基础工程施工质
11、量验收规范GB50202-20029、混凝土结构工程施工质量验收规范GB50204-200210、砌体工程施工质量验收规范GB50203-200211、屋面工程质量验收规范GB50207-200212、建筑装饰装修工程质量验收规范GB50210-200113、建筑电气工程施工质量验收规范GB50303-200214、建筑施工安全检查标准JGJ59-9915、建筑现场临时用电安全技术规范JGJ46-200516、建筑工程施工质量验收统一标准GB50300-200117、建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80-91第三章 监理主要工作范围上述工程自施工准备期至施工期的 “四控制、两管理、一协调”监
12、理工作,即:质量控制、投资控制、进度控制、安全控制;合同管理、信息管理;工程现场的施工组织协调。施工阶段我监理部严格执行国家工程建设监理制度,确保工程顺利进行,如期建成和交付使用。 第四章 监理工作内容项目监理机构的监理人员常驻现场,实行全过程、全方位监理,发现问题及时解决,每月向建设单位汇报有关监理情况,把进度控制、质量控制、造价控制及合同管理、信息管理、安全文明施工等措施管理落实到实处。认真处理好质量、进度、造价、安全四者之间关系,保证安全、文明作业施工。 1、 施工准备阶段的工作1、审查承包单位现场项目管理机构的质量管理体系、技术管理体系和质量保证体系。2、在设计交底前,熟悉设计文件,并
13、对图纸中存在的问题通过建设单位向设计单位提出书面意见和建议。参加由建设单位组织的图纸会审、设计技术交底并签认会议纪要。3、审核承包单位编制报送的施工组织设计(方案)、安全技术措施、高危作业安全施工及应急抢险方案报审表,签认后报建设单位。4、复核控制桩的校核成果、控制桩的保护措施以及平面控制网、高程控制网和临时水准点的测量成果。和质量保证体系。5、审核承包单位报送的分包单位资格报审表(包括专业分包和劳务分包)和分包单位有关资质资料和合同,确认选择的分包单位。6、审查承包单位报送的工程开工报审表及相关资料,具备开工条件时签发,并报建设单位。7、工程项目开工前,参加由建设单位主持召开的第一次工地会议
14、和政府质量安全监督部门关于“质量监督方案”、“安全监督方案”等,做好会议纪要,并经与会各方代表会签。8、协助建设单位与承包单位签订工程项目施工安全协议书。9、审查电工、焊工、架子工、起重机械工、塔吊司机及指挥人员等特种作业人员资格,督促施工企业雇佣具备安全生产基础知识的一线操作人员。10、督促施工承包单位建立、健全施工现场安全生产保证体系;督促施工承包单位检查各分包企业的安全生产制度。督促施工承包单位做好逐级安全交底工作。二、工地例会 项目实施期间应定期举行工地例会,会议由总监主持,参加人员有监理单位、施工单位、建设单位等相关单位人员。工地例会召开的时间根据工程进展情况安排,一般一周一次,在监
15、理例会中施工单位许多需要建设单位、设计单位解决及协调,都在工地会议上协调和决定的,协调工作大部分也是在此进行的,因此开好工地例会是工程监理的一项重要工作。 三、扬尘治理为加强车辆集成存放及展示厂房建设项目施工扬尘治理工作,有效减少施工阶段扬尘污染城市道路,严格按照xx市建设委员会关于建设工程施工扬尘整治强化管理的精神及xxxx管委会扬尘综合治理的要求,进一步加强施工现场扬尘治理工作,改善和提升空气质量,做好项目施工阶段的文明施工规范管理。以建筑工地内外环境,扬尘、污水、噪声等专项治理为重点之一,纳入每周五监理例会的日常例题中,确保xxxxxxx建设项目施工现场治理措施落实到实处。一组织措施;总
16、承包单位必须加强管理,实行环保目标责任制,做到专人负责,落实到位,把安全生产文明施工扬尘治理工作纳入经常性工作,及时与各分包单位签订安全文明施工责任书,项目部与作业班组签定扬尘治理目标责任书,建立奖罚制度以推动施工扬尘污染得到有效控制。二技术措施1总承包单位应及时编制扬尘治理专项方案。做好自查自纠做到工地管理责任的落实,对涉及扬尘问题的作业班组进行专项防止扬尘交底。2.工地的进出口、场内道路和建筑材料堆放地必须硬化;工地出入口设置冲洗设备,对进出工地车辆进行清洗,并在施工现场设置畅通的排水沟渠系统,保持公共道路干燥坚实,场内无积水、泥浆,严格按安全文明施工监督管理暂行办法规定要求实施。3施工现
17、场禁止现场搅拌混凝土以减少因现场搅拌混凝土而产生的粉尘、噪音和废水污染。4施工现场禁止排放有毒烟尘和气体,禁止燃烧有毒的物品(如:现场煎熬沥青、焚烧废弃物等)5严禁从建筑物高处向下倾倒建筑垃圾;严禁从建筑物高处向下乱流放污水。6禁止在施工道路、人行通道上堆放或转运易扬尘的建筑材料,及时清理和平整场地,消除各种尘源。7裸露土壤、建筑垃圾堆放点必须覆盖。8加强在工地从事运载建筑材料、建筑垃圾、渣土等相关车辆的管理,做到运渣车辆证照齐全,车况良好,按规定的线路行驶,按标准装卸,有效控制道路污染。9对驶出建筑工地的车辆必须冲洗干净后驶出工地;驶出工地的运输车辆必须应有遮盖和防护措施,防止建筑材料、建筑
18、垃圾尘土飞扬、洒落和流溢。10施工现场材料要有序堆码,废品材要集中堆放做到有组织外运。11砂石设置专用池槽进行堆放,控制进料数量,做到随到随用,不大量囤积。堆放时做到堆积方正、底脚整齐干净,砖、砂、石料如过于干燥,应及时进行洒水然后用密目网罩进行覆盖。三环境卫生管理: 1施工现场、每位职工负责将自己的办公室始终保持清洁,有序,生活区设专人打扫,生活垃圾及时清理。2施工现场、生活卫生及厕所设定专人保洁,每天早晚各清洗一次。3对施工现场及生活区所有能应用的空地实行绿化美化,将施工现场创造成标化工地。四、加强施工企业对农民工工资的发放管理工作1、按照“谁承包、谁负责”和“谁用工、谁负责”的原则,对农
19、民工工资支付日常管理实行施工总承包企业全面责任制、建设单位监管责任制和专业承包(劳务分包)企业直接责任制。2、施工总承包企业应当建立保障农民工工资按月足额发放管理制度,实行项目经理负责制,确保将工资足额发放给民工本人。现场实行民工工资发放监管及审查制度。3、建设单位应当严格按照工程承包合同约定及时支付工程进度款,并对民工工资发放工作进行监管。4、专业承包(劳务分包)企业应当依法与农民工签订并履行劳动合同,用人单位与农民工签订的劳动合同应当明确合同期限、工作内容、地点、时间、休息休假、工资标准及支付方式、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容;用人单位应当按月足额支付工资,工资标准不得
20、低于市政府规定的最低工资标准。5、任何建筑企业均不得以工程款或分包款被拖欠等经济合同纠纷为由拖欠或克扣农民工工资。6、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。由劳务公司编制工资表,施工单位监督发放给民工本人。7、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并在施工现场公示不少于7天。8、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。9、企业未履行民工工资发放管理责任,致使拖欠农民工工资,引发群体上访等事件,将严格按四川省建筑业企
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2019 单层 钢结构 框架结构 工程 监理 规划
链接地址:https://www.31doc.com/p-2418607.html