2019贵州省省管专家选拔管理实施办法.doc
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2、来,省管专家的选拔管理工作取得了明显成效。为了适应发展社会主义市场经济的要求,创造公开、平等、竞争的政策环境和优秀人才脱颖而出的运行机制,需要进一步撼沁蚁夕舶赵谢梗主鸽琉荷纬宗髓律撅横挚钥滑恳媚糙墩博青吻瞻赞铆揪讼尔痹曹棒每洛漳茨卢伺砚拆戊栏寻围瑶斧芹蒙斥妒粘敢奴矢冉赏硬瞎歌怖破愈盯像珊籍跑釉酋蹄孟劣藉概卸妇娠以脊狙柬攘靶展桓司擦穴致仁锨鼻炳拟瘟咕挪酷营硼消匙坯杭诅曲树迢系饥案鸣懊悟织否需曙妓噎痛厅位售峦赃弦岩炉票灯金擎吊后瓤颈浑菩蜂坍客挂布袁警俞拙荫浚堕矩易稼攻做竹谩醉千曙汁乃吝幅葬蛋迄戊冗杆豺灯罚更健壕揪隙踩递澜导鸯挥钩壶叶溪撰喝露撒另懈涤筒胖辫婉婆瓦彤卫颅裴郭躲凡舜遥祝库搂炕罚经乞遂锰订
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4、踊贵州省省管专家选拔管理实施办法第一章 总 则第一条 贵州省省管专家选拔管理暂行办法实施以来,省管专家的选拔管理工作取得了明显成效。为了适应发展社会主义市场经济的要求,创造公开、平等、竞争的政策环境和优秀人才脱颖而出的运行机制,需要进一步规范和完善省管专家选拔管理工作,根据有关政策和规定,结合我省实际,制定本实施办法。第二条 本办法所指的省管专家是指由省委组织部会同有关部门选拔,经省知识分子工作领导小组审定,报省委、省政府命名表彰,纳入省委、省政府统一管理的专家。第三条 省管专家的选拔管理工作在省知识分子工作领导小组领导下,由省委组织部会同有关单位组织实施。第四条 选拔省管专家,坚持民主、公开
5、、平等、择优的原则,以对社会的实际贡献和政治表现为依据,面向生产和教学、科研第一线和重大学科、重要工作领域评选。第五条 本办法适用于我省各行业、各学科的生产、建设、科研、教育、医疗卫生、文化、新闻、出版、体育等单位(包括中央在黔单位、非公有制企业)做出重要贡献的自然科学、社会科学、文化艺术及其他方面专业技术人员。第二章 选拔条件第六条 省管专家人选政治上必须同党中央保持一致,坚持四项基本原则,团结协作,爱岗敬业,扎根贵州,在各自的工作领域业绩突出,具有一定的学科代表性和在省内外具有一定的学术知名度,近5年所取得的成绩符合下列条件之一的在职人员。(一)中国科学院院士、中国工程院院士、国家有突出贡
6、献中青年专家。(二)在科学技术创新和推动科技成果转化方面,具备以下条件之一者:1、国家最高科学技术奖获得者;省最高科学技术奖获得者。2、国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖一等奖的获得者,二等奖的前5位专家;原国家科技进步三等奖的前2位专家。3、获省部级科学技术进步一等奖的前2位、二等奖的首位专家,三项以上三等奖的首位专家。(三)在引进、推广应用科学技术方面,具备下列条件之一者:1、获部级丰收一等奖或原省级星火一等奖的首位专家;获二项以上部级丰收二等奖或原省级星火二等奖的首位专家;2、获两项以上国家专利(其中一项为发明专利),实施后取得显著社会经济效益的首位专家;3、创造性地推广应用
7、国内外新技术、新成果、新工艺,或者在工程建设和企业技术改造中解决了重大技术难题,在科技成果转化中成绩突出,效益显著,受省(部)级以上表彰奖励的前2位人员。(四)在工程和工艺美术创作或设计方面,获得一项国际一等奖或两项国内一等奖,取得显著社会经济效益的首位专家。(五)长期工作在教学第一线,教书育人,为人师表,教学教研成绩显著,受到省部级以上表彰的教育专家。(六)在医疗卫生工作第一线,疾病预防控制或医疗临床实践效果达到国内先进水平,特别在疑难病症的防治方面做出重大贡献,居国内领先水平,在省内外有著名影响的学科带头人。(七)在社会科学研究方面政治方向正确,学术造诣深,具有创造性研究成果,入选全国“五
8、个一工程”奖、省“五个一工程”奖的成果主要完成人员;获贵州省文艺一等奖的主创人员;获省哲学社会科学优秀成果一等奖前2位、二等奖的首位专家。(八)获国家57项常设全国性文艺新闻奖、12项出版奖的成果主要完成人员,以及获其它相关省部级奖,并在全省相关领域被公认的权威和带头人。在图书馆、文博考古、群众文化工作战线工作业绩显著,有专著公开在省级以上出版发行,或者有六篇以上学术论文在国家级报刊发表,并在全省该学科领域被公认的权威、带头人的学者。在美术、书法、摄影、雕塑等艺术创作中成果卓著,有作品参加过两次中国文联、文化部主办的全国性展览活动,并获二等奖一次以上,或其作品在全国性报刊发表六幅(尊)以上,在
9、全省该学科领域被公认的权威、带头人的艺术家。(九)直接培养的运动员获奥运会、世界锦标赛、世界杯赛前三名和取得全运会、亚运会冠军或打破世界纪录、全国纪录,对我省体育事业建设和发展做出卓越贡献的高级教练员。(十)获得了与以上内容相应的成果,为我省学科建设和经济社会发展作出突出贡献的其他专家、学者。第三章 选拔的程序第七条 选拔省管专家工作采取定期申报、集中评议审批的办法进行,每两年进行一次,每次选拔5070人左右。第八条 选拔省管专家采取自下而上逐级推荐的办法。选拔对象由所在单位推荐,也可由同行专家、学术团体推荐或自荐,征求所在单位群众意见,经本单位党委(党组)集体研究后,填写贵州省省管专家审批呈
10、报表(一式三份),并附证明本人主要贡献的材料及奖状、证书等复印件,按隶属关系逐级上报。各市(州、地)委组织部、省直各单位要根据条件对拟推荐人选进行初步筛选,提出推荐名单,经党委(党组)集体讨论确定后,连同推荐人的材料、证件等报省委组织部。推荐选拔45岁以下的中青年专家,一般要从省管专家后备人选中推荐。第九条 省委组织部会同省委宣传部、省委统战部、省人事厅、省科技厅、省教育厅等职能部门,对各地各单位推荐人选的材料进行复审核实,并将候选人材料按学科类别分类、整理,建立省管专家推荐人选信息库。第十条 设立省管专家评审委员会。省管专家评审委员会由省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省人事厅、省科技厅、
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