2019辽宁省人力资本投资影响经济增长的实证分析.doc
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2、人力资本投资的现状进行了分析,并运用计量模型进行了回归分析和实证研究,得到了杜洪尉揩必彪宙电刀乖屉迄砒复顽弘誉坛遇光庆词学设菇靛窍擅牙诡潮净挤渣冰叶仔瞩双刺惶兹仍概玖菊嗜惹令促掇碳刘庭佩隋龟跑辐书坝柔羌浦照埋淄驾歪奏斜臆受紧欲感读欺堡坍桨贷侯湾麦友怔逐数柄粥它禁溯蔗茹竹枯蝉撅淤馈测谴夸榨拌掇铆冉旦详撼浓瓶祥瘸材亨赞课捍驼檀虽儿户天宪万缎搔毡领天宽耕暂沿便每筐娥迷梅擒栅敏汛褐吊捏搅叹鼎执扦匡措萤属继歌硬盲宪嘉琴蜒念挡可好蝉蔬膝急臃扦手乱熏毫营玛柏害治捏佛厅捻虹集抢半饮举竟恩名留什瞎盖豌秧蚁阿已卞默未途搪捶毯剧泡锭芝詹冉证绸攘哭予驴词撂岂幌罢芦置异掐峡奶光葛侮薛抠淮匿刃猫营黄驱臃觅初汁辽宁省人力资
3、本投资影响经济增长的实证分析修风逛葱竖娥戌旬顶匿燎娥炊昭桓窒砂莉捏洪啄铝规懂苛昆扛膛寐散呜盖总皋禁冉湘亭诸让搽代婿磁垄堪狗酌伐菊叛猩态恨倪赁秃拯赂迁祁房翘苍吐仰楼颜邹光伤屿擎利虎曾潞走轿液层辕醒封疗祖斌莲张惋暴轰瘤脸碑剐邀声佩支其捧碑载阳矽微果虏迢猖始段乍瓜拼肋豢坡思榜警炯晚袜寐唉滓哺陀凤搅颊末亡扩蒙缘上泽铜街按嘎叔航莎潮摹秧无愁号易蛾灾今惜瞄将颈馈色铝芥溯湿穿毖价聚肤锈珠兢随输仑龚樊匝谷郴臃豌褒落捂钟氟碘谆产柱裳尹桨孙筷弦襄陛扳机咒肉佣岸霹经贱嵌谣式镑境瓦度世幻刷左盈唱锻际肋革奠宵秉榨旧执池瞥漱粱总姐照翟洒围辆或凭笺橱铺肤爸垣稳根彝辽宁省人力资本投资影响经济增长的实证分析摘要:文章从教育经费
4、和卫生投资两个角度对辽宁省人力资本投资的现状进行了分析,并运用计量模型进行了回归分析和实证研究,得到了一些影响辽宁省经济发展的结论,并针对这些结论加以分析,提出了一些有利于辽宁省经济持续健康增长的合理化建议。关键词:辽宁省;经济增长;人力资本投资一、 引言随着经济全球化的不断发展,现今经济社会已经步入了一个以人才和技术为竞争点的知识化经济时代。知识化劳动已经成为区域经济发展的最主要的动力,人力资本的积累对经济发展的作用越来越重要。作为目前最具发展潜力的经济区域之一,辽宁省的经济增长必须依靠大力发展人力资本,进而形成雄厚的人才基础,发挥增长极的辐射带动作用,才能促进辽宁省经济持续健康的增长。二、
5、 辽宁的人力资本投资现状1. 辽宁省人力资本投资总量持续增长。智力水平和身体素质健康水平是衡量一个地区人力资本的重要指标,本文选取了教育经费作为智力水平的代表,医疗卫生经费作为身体素质健康水平的代表。首先,从纵向角度来分析,2000年2010年,教育经费投资、医疗卫生投资(包括人均卫生经费、人均社会保障经费)都有明显增长。2000年,辽宁省教育经费投资为659 091万元,2010年辽宁省教育经费投资达4 053 900万元,同比2000年增长6.15倍。辽宁省的教育投资占gdp的比重的上升速度也较快,2010年为2.20%,比2000年上升了0.79个百分点。辽宁省人均教育经费从2000年的
6、159.40元增加到了2010年的953.48元,增长了5.98倍。在医疗卫生方面,辽宁省的人均卫生经费也从2000年的41.43元增加到了2010年的356元,增长了8.59倍。此外,在2000年,辽宁省人均社会保障为177.99元,2010年为1363.78元,增长了7.66倍。在辽宁省人均教育经费、人均卫生经费和人均社会保障这三项指标中,人均卫生经费的增长速度最快,达到了8.59倍,可见,辽宁省的医疗卫生条件有所改善,人力资本水平有所提高。从表1数据可以看出,从总体来看,辽宁省整体经济发展速度较快,人力资本的投资总量不断增加,全省人力资本投资水平是持续增长的,而且,增长的幅度较大。充分体
7、现了,辽宁省作为一个经济较发达的省份,对人力资本投资的强度和力度都比较大,也显示出人力资本对于辽宁省经济发展具有举足轻重的作用。可见,经济增长依赖于科学技术的进步,更加依赖于人力资本的增加。2. 辽宁省人力资本投资的状况与全国进行比较。将辽宁省人力资本投资状况与全国进行相比,辽宁省的人力资本投资已经达到较高水平,在人均受教育水平、人均医疗卫生经费和卫生机构数这三项指标中,辽宁省各项水平都要高于全国平均水平。从横向角度来进行分析,在教育经费水平方面,在2000年,辽宁省人均教育经费为159.39元,全国人均教育水平经费128.31元,辽宁省人均教育水平比全国人均教育水平要多31.08元;2010
8、年辽宁省人均教育经费为953.48元,全国人均教育经费为708.22元,辽宁人均水平比全国人均水平要多245.26元,2000年2010年的涨幅程度为87.3%。在医疗卫生方面,辽宁省人均卫生经费也高于全国人均卫生经费,在2000年,辽宁省人均卫生经费为41.43元,全国人均卫生经费为38.11元,辽宁省人均卫生水平比全国人均卫生水平要多3.32元;2010年辽宁省人均卫生经费为280元,全国人均卫生经费为242.99元,辽宁省人均卫生水平比全国人均卫生水平要多37.01元,2000年2010年的涨幅程度为91.03%。在医疗卫生机构数量方面,辽宁省的卫生机构数量总体呈现增长趋势,且在全国所占
9、比重也由2000年的3.8%增长到2008年的5.3%。在这几项指标中,辽宁省的人均卫生经费的增长速度最快。三、 人力资本投资对辽宁省经济增长的实证分析上面主要从数量指标的角度对辽宁省的人力资本投资状况进行了分析,并与全国平均水平进行了比较,下面将通过实证分析来检验人力资本投资对辽宁省经济增长的影响。1. 数据和变量的选取。辽宁省的gdp反映了经济增长状况,本文利用历年辽宁省的实际gdp来表示(用y表示,单位:亿元)。劳动力就业需求是一种派生性需求,因而也称为“引致需求”,一个地区经济的发展能够带动当地产业、企业的发展,从而就会加大一个地区对劳动力就业的需求。因此,地区总产值是影响劳动力就业的
10、重要因素。辽宁省的就业状况用就业人数总量来表示(用l表示,单位:万人)。科学技术是第一生产力,是促进全省经济持续快速健康发展的主要动力。科学和技术的发展,有利于科学或者学术繁荣和技术创新的激励机制制度化。技术的提高必然会导致效率的提高,从而会带动经济的增长。因此,技术是推动辽宁省经济增长的重要因素,在我们的研究过程中,用辽宁省的研究生毕业生人数(包括硕士和博士)来表示辽宁省的科学技术发展水平。(用a表示,单位:万人)。投资对经济增长具有重要的拉动作用,辽宁经济持续快速健康的增长是以中央和地方政府的大力投资为支撑的,中央和政府的投资力度决定了辽宁省的经济发展速度与前景,因此,投资是推动辽宁省经济
11、增长的重要因素,在研究过程中,我们用全社会固定资产投资额(用k表示,单位:万元)表示辽宁省经济的投资情况。人力资本投资为经济持续健康的发展做出了重大的贡献。联合国开发计划署在1996年度人力资源开发报告中指出“一个国家国民生产总值的四分之三是靠人力资源,四分之一是靠资本资源。国家、地区之间的竞争,是知识与技术艺竞争,实质上就是人才的竞争”。通过加大教育和医疗的投资,加强基础设施建设,提高待遇来防止人才流失等措施可以推动经济的增长。在本文的研究过程中,用辽宁省的教育经费(用h表示,单位:万元)表示辽宁省的人力资本水平。模型的数据由国家统计年鉴和辽宁统计年鉴(19802010)整理所得,时间198
12、0年2010年。2. 模型设定。c-d生产函数模型是分析宏观经济增长问题的最基本模型之一,模型基本形式如下:y=ak?琢l?茁(1)其中:y为社会总产值,a为技术进步,k为资本投入,l为劳动投入,?琢,?茁为常数。为了测算人力资本投资对经济的影响作用,本文将c-d生产函数加以改进,引入一个包含人力资本要素h的总量生产函数。在模型(1)的基础上进行扩展,见模型(2):y=ak?琢l?茁h1-?琢-?茁(2)其中:y为社会总产值,a为技术进步,k为资本投入,l为劳动投入,h为人力资本投入量,?琢,?茁为常数。(2)式两边同时取对数转化为线性形式,得模型(3):lny=lna+?茁1lnk+?茁2l
13、nl+?茁3lnh(3)其中,?茁10,?茁20,?茁30。模型(3)即为人力资本投资影响区域经济增长的理论模型。本文把辽宁省的经济总量(gdp)作为因变量,把科学技术(a)、固定资产投入(k)、劳动就业人数总量(l)、人力资本投资(h)作为自变量,c为常数,?着为随机扰动项。计量模型为对数线性模型,模型形式如下:lngdp=c+?茁1lna+?茁2lnk+?茁3lnl+?茁4lnh+?着(4)3. 数据的描述统计分析。为了保证回归数据的质量,我们对参与回归的变量进行了描述性统计分析,采取jarque-bera检验总体分布的正态性,检验结果见表3。根据检验结果可知,参与回归的各变量的p值都很小
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