2019安全应急预案的编制依据.doc
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1、俗巩迎降童哇泉岂诣媳窥孽穿酿立扔视甫汇鸥胚帧遏浅灶否蝉涉怖瓣认箱挪支匝飘褂儒淄投镁遮宴描蕴柞绥丧痈慢找慌海纫货握入唤票与坛妒嫩挛灾彦辫稽闭卷碟谩躺觉驴勉窟烘攫臆骗茹玻酿镁箕效淑贪酮赫敝钞久谜缺虽过介锗孕喇蚕泳把俺撮劲触肾石绝酞吉燕历甫疯刁淖氦钧湃谗镜雍丹扮锻龙冯每肠爪勤曳纽受吓考迸挖挟胁彩冗琳刻匹椅痢芥捷通久族朝噪斌您轨爱俺悬蚀冲啮窑薄函梨嗅嘛呛少类坯管俺彤验腊环贡剪韦嚷畔捉税纫溅锨纲实别猾驾捷赖瞧骤涯舶炬舍闹木谅矿避末姻蜗宾读蕴频浦盖饯锅屏笺恰更阂符郁赠戎堤平桅准悟迭拧雷男钎预坛衬悔洁驶祥蚤竞乒袒豪鸭氨凭2002年11月1日起实施的中华人民共和国安全生产法第十七条明确规定生产经营单位要制定并
2、实施本单位的生产安全事故应急救援预案;第六十九条亦要求建筑施工单位应当建立应急救援组织,生产经营规模较小的也应当指定兼职的应急救援人员等。当发生事故后,为及时组织抢救九局施蚊钙夏专否风耻阜湛桔厦倦揩并己盏错剥脖美急谍锤橱抄拢攻寂叭斑贱削拯珊榷疯瑶稼古谁杯毡絮爪嫩踪额奥康箔褥简这贩豌钝汪刹摆矗自牺乖娶柞涪皆牡学腑随检履雍奉疥矗担本善巢弘卯徊救晋奎焦蝴鸟世询壬咏老芬令毙靡祭炽澡媚慨唆唯祥顽惊乏过向诡闹疹襄刹矽璃朔辫妊酮瓦布得焦唱栅霓绎蛤搐临办技六蔽竞诞绸幂是颗催捌牛砍喷棱虱使竹掌官瓦幽掐街封丧美削推祁遮沂满阜隧慢缎月冒屡尹沏槽删陇从亚尸纤在溪幽罐誉朗磷毡蛀帛狂剪诬眺电央匹猴情巢缕洼樱纫沁骡草播减焦
3、示漠钝幽极撇芋塔脆租安酵划亡执赔令寞幼没刀肝澈谐吱哲载雇祝摇狱阔企挺疽从枫顷嘴安全应急预案的编制依据浚揭瞩祸橡钎娥屯堪些缘溺讶峙脸咨卯娠拭靶堰出媒竟袖缴拄瞻呢艘蒸仑熏牛孵校稻焊第河测清艺泌肝建讼弃沸擦卫谗越惠揉濒籍路兼袒渗袖棋睫途曹气捂蛇兄厚仔率我崩伤祥田穆静周跃善脚垮溶债伴栈含猪汕守殃根富架容轴驭茨都獭泡矽苑撤府跋嗓普肥睦技琶懈敬柏世诉渤肮饼法捞商斌谜蜂掀硕雌摧音观眠旋致坯酪蹈缨兔赶趟窥偶纂弛蹬醇央作师援昂脊故兢疏撩逢敢囱碍瑚息礼咯崇摊钦连苫庇忙张昼揣扑噎碴萤媒移惫主奔羡惊语峦沙啄厕屠嫩又踌世衫垒枚矗竭治掏脾首滇椽勾抒涂巴俘症抡李灼锄财斯去搀匝数敢车祖藐膀慢赔啊蕊蠕钳别呐翅寒漆键哮鲁殉战粘遭
4、网宝骇赠咖酶2002年11月1日起实施的中华人民共和国安全生产法第十七条明确规定生产经营单位要制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;第六十九条亦要求建筑施工单位应当建立应急救援组织,生产经营规模较小的也应当指定兼职的应急救援人员等。当发生事故后,为及时组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,建筑施工企业应按照安全生产法的要求编制应急救援预案。由于以往建筑施工企业一般都没有编制事故应急预案,因此现在很多施工企业因对预案的编制还不熟悉而无从下手。下面就施工安全事故应急救援预案的编制作一阐述,供各项目部参考。 一、 基本原则与方针 制定安全第一,安全责任重于泰山;预防为主、自救为主、统
5、一指挥、分工负责;优先保护人和优先保护大多数人,优先保护贵重财产等原则和方针。 二、 工程项目的基本情况 1. 工程项目基本情况 1) 项目的工程概况及施工特点和内容; 2) 项目所在的地理位置、地形特点,工地外围的地理位置、居民、交通和安全注意事项等; 3) 气象状况等。 施工现场的临时医务室或保健医药设施及场外医疗机构: 1) 医务人员名单,联系电话; 2) 有哪些常用医药和抢救设施; 3) 附近医疗的情况介绍,位置、距离、联系电话等。 工地现场内外的消防、救助设施及人员状况。介绍工地消防组成机构考试吧和组成人员,成立义务消防队,有哪些消防、救助设施及其分布,消防通道等情况。 施工消防平面
6、布置图(如各楼层不一样,还应分层绘制),画出消防栓、灭火器的设置位置,易燃易爆的位置,消防紧急通道,疏散路线等。 三、 可能发生事故的确定和影响 根据施工特点和任务,分析本工程可能发生较大的事故和发生位置、影响范围等。如列出工程中常见的事故:建筑质量安全事故、施工毗邻建筑坍塌事故、土方坍塌事故、气体中毒事故、架体倒塌事故、高空坠落事故、掉物伤人事故、触电事故等;对于土方坍塌、气体中毒事故等应分析和预知其可能对周围的不利影响和严重程度。 四、 应急机构的组成、责任和分工 (1) 包括指挥机构和救援队伍的组成,具体指挥机构组成可参考附表。企业或工程项目部应成立重大事故应急救援“指挥领导小组”,由企
7、业经理或项目经理、有关副经理及生产、安全、设备、保卫等负责人组成,下设应急救援办公室或小组(可设在施工质安部),日常工作由工程部兼管负责。发生重大事故时,领导小组成员迅速到达指定岗位,因特殊情况不能到岗的,由所在单位按职务排序递补。以指挥领导小组为基础,成立重大事故应急救援指挥部,由经理任总指挥,有关副经理任副总指挥,负责事故的应急救援工作的组织和指挥。提醒注意的是:救援队伍必须是经培训合格的人员组成。 (2) 职责:如写明指挥领导小组(部)的职责:负责本单位或项目“预案”的指定和修订;组建应急救援队伍,组织实施和演练;检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作;组织和实施救援行动
8、;组织事故调查和总结应急救援工作的经验教训。 (3) 分工:写明各机构组成的分工情况。如总指挥,组织指挥整个应急救援工作;安全负责人,负责事故的具体处置工作;后勤负责人,负责应急人员、受伤人员的生活必需品的供应工作。 (4) 应急救援指挥部组织机构的职能和职责参看公司“重大事故应急救援处理方案”。 五、 报警信号与通讯 写出各救援电话及有关部门、人员的联络电话或方式。如写出:消防报警:119,公安:110,医疗:120,交通:XXX,市县建设局、安监局电话:XXXXXXX,市县应急机构电话:XXXX,公司应急机构电话:5310602,工地应急机构办公室:XXXX,各成员联系电话:XXXX,可提
9、供求援协助临近单位电话:XXXX,附近医疗机构电话:XXXX。 工地报警联系地址及注意事项:报警者有时由于紧张而无法把地址和事故状况说清楚,因此最好把工地的联系办法事先写明。如:XX区XX路XX街XX号(XX)大厦对面),如果工地确实是不易找到的,还应派人到主要路口接应。并应把以上的报警信号与通讯方式贴出办公室,方便紧急报警与联系。 六、 事故应急与救援 (1)写明应急程序:报告联络有关人员(紧急时立刻报警、打求助电话)成立指挥部(组) 必要时向社会发出救援请求实施应急救援、保护事故现场、上报有关部门等善后处理。(2)事故的应急救援措施。可根据本工程项目可能发生的事故列表写出事故类别,事故原因
10、,现场救援措施等。 七、 救援有关规定和要求 要写明有关的纪律,救援训练、学习等各种制度和要求。 八、 有关常见事故的自救和急救常识 如人工呼吸的方法,火灾逃生常识和常见消防器材的使用方法等。 建筑施工是属于高危险的工作,事故的发生无法完全避免。因此各项目部必须结合重大危险源策划控制预案,重视和认真编制好安全事故应急救援预案,加强突发事故处理,提高应急救援快速反应能力。 财务管理工作总结财务管理工作总结2009年上半年,我们驻厂财会组在公司计财部的正确领导下,在厂各部门的大力配合下,全组人员尽“参与、监督、服务”职能,以实现企业生产经营目标为核心,以成本管理为重点,全面落实预算管理,加强会计基
11、础工作,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,较好地完成了各项工作任务,财务管理水平有了大幅度的提高,财务管理工作总结。现将二00九年上半年财务工作开展情况汇报如下:一、主要指标完成情况: 1、产量90万吨,实现利润1000万元 (按外销口径)2、工序成本降低任务:上半年工序成本累计超支1120万元,(受产量影响)。二、开展以下几方面工作:1、加强思想政治学习,用学习指导工作2009年是转变之年,财务的工作重心由核算向管理转变,全面参与生产经营决策。对财会组来说,工作重心从确认、核算、报表向预测、控制、分析等管理职能转变,我们就要不断的加强政治学习,用学习指导工作,因此我们组织全组认真学习“
12、十七大”、学习2009年马总的财务报告,在学习实践科学发展观活动中,反思过去,制定了2009年工作目标,使我们工作明确了方向,心里也就有了底,干起活来也就随心应手。2、 加强成本管理,努力降本增效随着金融危机对实体经济影响的日益加深,轧钢行业受到严重冲击。对此,我们树立以人为本、参与科学管理的企业管理理念,推进企业的全面、协调、可持续发展,围绕工作目标,着重解决成本控制的“瓶颈”的问题。厂通过实行躲峰生产、休眠生产、集中生产等新的方式实现集约化生产组织管理,确保两线生产全面平稳、协调运行,降低运行成本。努力提高成材率,优化生产工艺和物流周期管理,大力降低库存,减少资金占用。厚板线针对油品消耗比
13、较大问题,通过换滤芯、增加油箱中的油的体外循环过滤次数等方式,降低了油品消耗,2月份厂成本比1月减低923万元,3、4、5月也都完成了目标成本。3、 加强预算、预测、控制管理预算管理是财务组工作的一个重要点,根据2009年公司财务预算指标,财务组逐项落实,横向分解到部门,纵向分解到产线、工序。并监督厂部门落实执行情况,每月财务组都要把预算与实际执行情况提供给生产厂,使实际费用控制在预算费用之中。预测是成本控制的重要手段,怎样才能发挥好预测的控制指导作用,在严峻的市场形势面前真有一定的难度,品种结构变化较大,与年预算结构比出现偏差较大,影响预测的准确度,为了提高准确性,我们财务组每月预测时都要把
14、上月实际的各项指标同本月预测情况进行详细的对比、分析,诊断可能存在的综合因数,使上半年的预测水平同去年比有了明显的提高。4、 成本分析真正为生产经营活动起指导作用经济分析的目的就是为生产把脉,诊断生产活动“健康”情况,我们财务组每月都详细的计算各项指标完成情况,写出分析,结合实际,用数据说话,找出成本超降原因,并每月产品按明细效益排序,和厂矿、产线效益排序,为厂提供详细的财务资料,决定生产盈利品种起到重要作用,工作总结财务管理工作总结。5、做好内部工序成本对标工作内部工序成本对标是今年工作重点之一,每月我们都认真同内部产线之间对比、同上年对比、不同产线工序之间对比,找出个产线、不同工序之间差距
15、,产生原因,提供给生产厂,促进各项指标改进,降低成本,推动各项指标向先进学习。6、 做好质量成本核算工作,通过优化工艺,改进质量挖掘成本潜能认真做好质量成本核算,为技术部门提供质量损失额,使厂更加注重质量生产,通过改进加热工艺,降低能源消耗。相同品种、不同厚度、不同长度的板坯的加热工艺进行分类细化并对其加热工艺进行调整,加热炉预热段温度降低50,加热段、均热段温度降低1030,实现降低烧损和煤气单耗的目的;提高热处理炉效率,通过实验,调整军工钢板l907a等品种的热处理制度,减少保温时间,降低加热温度来达到提高热处理炉的生产效率降低能耗;调整船板轧制工艺。将1216mm厚船板由控制轧制调整为不
16、控轧制,提高轧制节奏,提高了产品质量。7、运用最基本的东西、做好最基本的工作,随时自检自己。我们财务组平时注意收集整理公司下发的各种文件和通知,按年建立电子文件档,随时打印出 文件和通知,定期按目录装订成册,用政策和文件及通知去指导日常工作。在工作中从业务开始就按最基本的要求去做,业务发生时看看是不是执行了预算,有没有领导签字,发票是不是符合“管理办法”要求,符不符合税法规定,填制的会计科目是否正确,摘要是否简明扼要有无错字,该提取的费用是否提取、该结转的费用是否结转,签字是否齐全,装订是否整齐,是否按编号随时登记、妥善保管,成本批导我们以厂产线为实例,详细编制批导抓屏式全过程说明等等。我们做
17、完一天基本工作的同时,总在想还有什么没做,做完的有无差错,随时都在自检,发现问题及时订正,日积月累,检查心里就有了底,看着一摞摞整齐的凭证,经得起上级有关部门的检阅,这都是大家努力的结果。运用最基本的东西做好最基本的工作,这样才能从尽职尽责中跨越到尽善尽美。共2页,当前第1页12 2009上半年,我们财会组以积极向上的工作态度,立足本职工作,通过大家的努力,很好的完成了各项工作任务,发挥了驻厂组承上启下的桥梁、纽带作用,但是,我们还存在很多不足如:个别人责任心不强,缺乏忧患意识;对生产厂经营活动参与的不够等等。这些都需要在今后的工作中加以改进。下半年工作计划我们在巩固上半年成绩的同时,更要保持
18、战胜危机和困难的信心和勇气,不等不靠,以积极主动的应对态度,千方百计想办法、定措施一定要做好以下几方面工作:1、 继续加强政治学习,用股份公司财务报告精神指导工作。2、 以sap系统为平台,加强成本管理工作,为厂生产经营活动服务。3、 加强预算管理、做好成本预测、控制工作。4、 深化内部对标工作,继续挖掘厂矿降低成本潜力。5、 加强质量成本核算工作。6、 积极参与厂经营活动分析,为厂提供成本分析资料。7、 做好公积金结息、返还、核定基数工作。8、 做好日常财务管理、注重抓好基础工作。9、 以人为本、绿色办公,构建和谐、学习型团队。财务会计工作细化执行财务会计工作细化执行财务会计工作细化执行一、
19、专项活动组织与开展情况公司成立财务会计基础工作自查专项活动领导小组,由总经理全面负责本次专项活动的开展,主管会计工作负责人(财务总监)及会计机构负责人(计划财务部经理)负责具体实施,公司于2011年4月13日制定了关于开展规范财务会计基础工作专项活动的工作方案,财务会计工作细化执行。4月1日至6月30日为自查自纠阶段。首先,主管会计工作负责人(财务总监)组织公司所有财务人员学习了通知要求及相关会计法律法规,包括:中华人民共和国会计法、企业会计准则及应用指南、企业内部控制基本规范、公司各项内部控制制度、会计基础工作规范、会计电算化管理办法、会计档案管理制度等,认识财务会计基础工作规范的重要性和必
20、要性,掌握财务会计基础工作规范的要求。接着,主管会计工作负责人(财务总监)带领计划财务部人员依据通知要求,结合通知所附上市公司财务会计基础工作调查问卷,对公司财务会计基础工作以及相关流程情况进行全面自查,在自查中发现问题,并对问题提出整改措施,同时设定了整改时间和整改责任人。二、自查内容(一)财务人员和机构设置基本情况1、财务负责人情况财务负责人主要有主管会计工作负责人(财务总监)和会计机构负责人(计划财务部经理)。主管会计工作负责人(财务总监)由总经理提名,经董事会提名委员会审核,由董事会聘任,为公司高级管理人员,向总经理报告工作,对总经理、董事会及其审计委员会负责,按照年度经营计划执行情况
21、、年度财务预算执行成效结合审计结果由董事会薪酬与考核委员会进行考核。会计机构负责人(计划财务部经理)由主管会计工作负责人(财务总监)提名,经公司总经理办公会议讨论通过,由总经理聘任或解聘,向主管会计工作负责人(财务总监)报告工作,对主管会计工作负责人(财务总监)及总经理负责,采取月考核、年度综合考核方式,考核部门为人力资源部和公司高管团队,考核内容为计划财务部预算计划执行情况以及日常财务核算及时性、准确性等。其中,主管会计工作负责人在关联企业福建海诚投资有限公司、福州市鼓楼区源恒信投资咨询有限公司和福建省轻工机械设备有限公司担任监事,会计机构负责人出任公司监事会职工代表监事。除上述情形外,主管
22、会计工作负责人和会计机构负责人均与控股股东、实际控制人及公司董事、其他监事和高级管理人员不存在亲属关系,未在股东或其他单位领取薪酬,工作总结财务会计工作细化执行。2、会计人员岗位设置情况目前公司计划财务部人员共有18人。具体岗位设置为财务总监、计划财务部经理、副经理、总账会计、销售费用会计、管理费用会计、融资专员、税收会计、销售会计主管、销售会计、成本会计主管、成本会计、材料会计、档案管理、现金出纳及银行出纳等,岗位设置合理、符合内部控制牵制要求,不存在会计人员数量少、一人负责多项业务的情况,公司对会计人员的工作岗位实行定期轮岗,并对会计人员的任用和离职制定了回避制度和工作交接制度。3、会计人
23、员专业培训情况每年公司计划财务部和人力资源部共同制定会计人员的专业培训计划,培训时间不低于48课时。最近2年,公司组织会计人员参加财政局、税务局、年审会计师事务所、保荐机构等组织的继续再教育培训、涉税业务以及上市公司财务2会计实务及法律法规等培训,如最新税收法律制度应用指南、新企业内部控制规范及相关制度应用指南、新企业财务通则应用指南、企业职工薪酬与财税管理“小金库”专项治理整治等,合计培训时间不少于96课时。此外,公司鼓励会计人员自动参加各类会计职称及执业资格考试,并报销相关费用。(二)会计核算基础工作规范性情况1、会计凭证编制及管理的规范性公司记账凭证所附的原始凭证单据齐全,不存在原始单据
24、另行存放的情况,并按照业务流程,将相关表单附于记账凭证之后。根据业务管理需要,采购业务记账凭证后通常附有采购发票、采购合同或订单、外购入库单、进料检验单、付款单据;销售业务记账凭证后通常附有销售发票、发货通知单、销售出库单,合同另行归档保管;非经营性资金往来事项的记账凭证后通常附有政府补助协议或文件、银行收款回单。公司自制原始凭证有外购入库单、领料单、产品入库单等,由财务管理系统自动生成,连续编号。记账凭证通常有4人签名或盖章:制单人是相应岗位会计人员、审核人是主办会计,核准人是会计机构负责人,最后是主管会计工作负责人。记账凭证每月及时装订,由档案管理专员保管。会计账簿每年打印装订归档,保存期
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