【工作计划】15年内科护理工作计划范文[1].docx
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1、第 1 页 15 年内科护理工作计划范文1 特征码 NHNSDJtflyztLgVThcSL 一、优质护理:继续深入开展优质护理服务,深化服务内涵, 落实护士岗位管理,修订优质护理绩效考核方案,细化各项质 量标准,制定健康教育路径,加强健康教育。 1、实行护士岗位管理:以促进护士队伍健康发展为目标,建立 完善的护士岗位管理机制。 按照科学管理、按需设岗、保障患 者安全和临床护理质量的原则合理设置护理岗位,明确岗位职 责,建立岗位责任制度,提高管理效率。根据岗位职责,结合 工作性质、工作任务、责任轻重和技术难度等要素,明确岗位 所需护士的任职条件、护士的经验能力、技术水平、学历、专 业技术职称应
2、当与岗位的任职条件相匹配,实现护士从身份管 理向岗位管理的转变。进一步完善护士人力紧急调配预案和机 动护士人力资源库,动态调整,及时补充临床护理岗位护士的 缺失,确保突发事件以及特殊情况下临床护理人力的应急调配。 2、修订优质护理绩效考核方案: 以岗位职责为基础,以日常 工作和表现为重点,包括护士的工作业绩考核、病员满意度和 第 2 页 理论操作考核。考核结果与护士的收入分配、奖励、评先评优 挂钩。形成有激励、有约束的内部竞争机制,体现同工同酬、 多劳多得、优绩优酬。 3、质量标准细化: 根据最新的安徽省三级综合医院评审标 准 20XX 版和三甲检查反馈,结合我院实际情况,完善护理 质量标准与
3、评价体系,细化各项护理质量检查标准, 对部分质 量 指标及计算方法不够精细的内容进行细化和量化,提出和建 立具有可操作性的护理质量评价指标。 4、加强健康教育,制定健康教育路径,制定病人版健康教育 手册:进一步 完善各种专科疾病的健康教育内容,规范健康 教育形式, 将 护理路径理论与临床的健康教育相结合,制定 实施有计划、有目标、有评价的系统教育活动,修订完善各专 科病人版健康教育手册 , 用通俗易懂的语言帮助患者理解、 掌握健康教育的内容,促进正确观念的形成,提高宣教效果, 优化护患关系,从而提高护理质量,促进 患 者康复。 二、护理质量、护理安全 1、制定护理常规、技术操作规范:根据临床实
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- 工作计划 15 年内 护理 范文
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