工伤保险条例培训.ppt
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1、新版工伤保险条例,目 录,新版工伤保险条例五大变化,工伤认定,工伤治疗处理,2010年12月20日国务院公布了新修订的工伤保险条例,2011年1月1日实施。 与旧的条例相比,改善了劳动者工伤权益并进一步明确了工伤认定的有关程序。,【旧规】:中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有享受 工伤保险待遇的权利。 【新规】:除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外,不参照公务员法管理的 事业单位、社会团体,以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所 等组织也应当参加工伤保险。,变化一: 扩大了工伤保险适用范围,【旧规】:在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。
2、【新规】:除现行规定的机动车事故以外,职工在上下班途中受到非本人主要责任的 非机动车交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当认定为工伤。 【案例】:市民李某在上班途中被一名骑自行车的人撞成骨折,那名骑自行车的人家 庭条件非常困难,无钱支付李某的医药费。李某要求所在公司帮忙垫付部分医药费, 并按照规定享受工伤待遇。但公司负责人以李某不是被机动车撞伤为由,拒绝承担李 某的部分医药费。,变化二:扩大了工伤认定的范围,【旧规】:劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的 决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 【新规】:对于事实清楚、权
3、利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出认定决 定。同时明确了再次鉴定和复查鉴定的时限,取消了行政复议前置程序。 【案例】:外地民工小胡在上班期间被公司的机器压伤了手指,造成两根手指粉碎性 骨折。小胡向当地劳动部门申请工伤认定,同时希望尽快拿到认定结果。按现行规定 ,自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定结论。,变化三:简化工伤认定、鉴定和争议处理程序,【旧规】:一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工 资。一次性伤残补助金标准按伤残等级不同有所区别。从一级伤残24个月的本人工资 到十级伤残6个月的本人工资不等。 【新规】:一次性工亡补助金标准调整为上一年
4、度全国城镇居民人均可支配收入的20 倍。一至四级一次性伤残补助金提高了3个月、五至六级提高了2个月,七至十级提高 了1个月。 【案例】:李某因工伤死亡,其家属要求享受一次性工亡补助金。根据统计部门相关 数据,2009年度该市职工月平均工资为2191.09元。按照一次性工亡补助金的最高标 准60个月计算,其家属共得到一次性工亡补助金131465.4元。,变化四:统一了一次性工亡补助金&提高了一次性伤残补助金标准,【旧规】:一次性工伤医疗补助金由用人单位支付。职工住院治疗工伤的,由所在单 位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证 明报经办机构同意,工伤职工到统筹
5、地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单 位按照本单位职工因公出差标准报销。 【新规】:将工伤预防费用增列为基金支出项目,一次性工伤医疗补助金、住院伙食 补助费和到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费改由工伤保险基金支付。 【案例】:市民老陈在一家个体小吃店当杂工。有一次在帮小吃店搬东西时,老陈不 慎摔倒,造成右腿骨折。在医院住院治疗了3个星期后,老陈先后花去医药费7000多 元。老陈要求店主承担这笔医药费,同时给予一定的住院伙食补助费。但店主也是小 本生意,无力支付这些费用。,变化五: 增加了工伤保险基金支出项目,目 录,新版工伤保险条例五大变化,工伤认定,工伤治疗处理,(一)在工作时间和工
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