【工作计划】20XX妇产科工作计划格式[1].docx
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1、第 1 页 20XX 妇产科工作计划格式1 特征码 kQugZhEqysvCtaeUwXdq 周一、随同科主任或主治医师查房,了解孕产妇及患者的诊断、 治疗、思想、护理情况,以便了解对护理工作的要求及意见, 审查出院病历及护理文书质量。 周二、亲自或指导护士检 查治疗室、人流室、产房、洗婴室、仓库的药品、器械、敷料、 被服等保管使用消毒情况,做到物品定位、定量、定期消毒, 器械性能良好,进行护理查房和护理业务学习。 周三、跟 班工作,深入检查了解护理人员的技术操作和临床护理,组织 全科护士对危重病人进行基础护理和卫生整顿。整理出院病历 归档。 周四、领取备用物品。参加院周会。检查住院病人 收费
2、情况。 周五、与科主任总查对医嘱,传达院周会,与 科主任总结本周工作情况,检查护理员工作,并进行检查评比、 排班,计划下周工作。 新年伊始,各科室根据医院中心工 作,围绕创建全国、全拾优质护理服务示范医院”的目标,制 定了本科室的护理,内容翔实,措施具体,注射室、妇科、心 内科、感染科、胃肠外科、妇科对科室全年的护理工作做了具 体的工作进度安排。各科室在质量安全、教学培训、护理服务、 健康教育、护患沟通上想办法、动脑筋,出台了许多专科特色 鲜明工作方法和细则,汇总如下,供大家学习借鉴。 1、质 第 2 页 量安全“讲究规范、注重细节” 心胸外根据病种细化规范 交 xxx 内容(给氧、胸腔闭式引
3、流的病人必须测量血氧饱和度; 心脏病人必须听诊心率、心律等);注射室加强门诊注射用药管 理,每月学习新药知识,贯彻注射用药安全操作及使用规程, 实施科内制定的药物不良反应处理流程;神经内科建立护士安全 档案,实行月安全积分与年安全积分的管理,进行一月一汇总 一排名,安全积分与年度评先、评优挂钩。 骨二科制定并 完善骨科专科应急预案,创伤性失血性休克、颈椎骨折颈髓损 伤、骨筋膜室综合征、人工关节脱位、肺栓塞、脂肪栓塞等, 通过情景模拟的形式进行培训与考核,提高护士的应急能力和 处理突发事件的能力。妇科科内每半年评选一次最佳质控员及 最佳质量个人,给予表彰。手术室术前访视重质量、术中护理 重服务、
4、术后随访重反溃 此外,一些科室总结、提炼、归 纳了临床护理工作中好的做法,请各科室认真组织学习,全院 推广。 消化内科、内分泌科重视静脉输液管理,提出了较 简练的管理方法。要求做到两及时,两不准,一保证。两及时: 及时主动更换液体,不出现流空现象,减少呼叫铃声;及时发现 并处置输液故障及输液反应。两不准:不准工勤人员或陪护人 员更换液体和拔针;不准将未输的液体或空瓶放于病人床头柜上。 一保证:确保输液病人 “三送”到位(送饭,送水,送便器), 让病人满意,病人放心。注意输液反应的预防,抓好三个环节 的质控。(1)药品检查环节:三查:加药前查,输液前查,更换 第 3 页 液体前查。四看:看液体与
5、药品的有效期;看玻璃瓶有无裂纹; 看瓶盖有无松动;看液体有无杂质、变色、浑浊、沉淀。二熟悉: 熟悉药物的配伍禁忌、熟悉给药途径与方法。五掌握:掌握药 物的性能、掌握药物的主要作用、掌握药物常用剂量、掌握药 品的毒副作用及其预防、掌握输液反应的临床表现与处置方法。 (2) 加药环节:做到一合理,两不宜。一合理:合理安排各类 药物、液体的输入顺序。两不宜:加药时间不宜过早,每次限 配一瓶液体,不超过 2 小时,抗生素应现用现配;一瓶液体内同 时加入的药品种类不宜过多,严格按配伍禁忌要求组合。(3)操 作环节:掌握一个“严”字,即严格按无菌技术操作要求洗手、 着装、消毒;无菌注射器,输液管包装与有效
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