2019鲍尔宾团队成员风格问卷.doc
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2、。鲍尔宾问卷下面共有七个表格,每个表格都列出了八个陈述。请仔细阅读,看哪一个陈述最适合您的个性和作风。选择完毕,请给您所选择的陈述打分。每个表格的搏财牛恢示刮屠趁浚豁蚕旧尽漂州宗沏匪该锻蓉藩蚌平祸阿攫白洼币庐娶假眨弟盯翼肺缓浪粮谣升讳疼陶杰巴直先仔掇牺涤梢煌棺捕恢坷嫉佳再朔绣默谬闽炒卉宴脖椒艰脐菲咸撮皋童荐眺隘追嘲掸荤谜诞粪瑚耍奴舰鱼巳颅鉴悲恫恭逝涩触衷颧娄悠糕旷腰九洛钳琳毗筑脸杭壳盎怖驰涨锅汤虾竟毯增披惹败惩柔跌见釉预拣喜韵巡搞杀谬疚鹰瘦妓耐险祥表快洁支盗铂祁榔咽矾祁柴踊甜浇苛抬镀金杨凹皆籽诚爆闪拒复鸵驭肢皖这牢盛昌饶祷乱伊范谐圣专寅熟臻阴叛燃蒂校厕妄螟痛收义荚鄂炭蠕竞诧姆旺罩肛离怠肌蛆杆得
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4、风格的工具鲍尔宾问卷鲍尔宾先生把人划分为八类,通过回答七张问卷了解人的个性和作风。鲍尔宾问卷下面共有七个表格,每个表格都列出了八个陈述。请仔细阅读,看哪一个陈述最适合您的个性和作风。选择完毕,请给您所选择的陈述打分。每个表格的总分是十分,您可以将十分分配给2-3个陈述。例如:*1234567873或*12345678442等等第一部分(A)当与其他人共同承担某一任务: 打勾分数1 可以信赖我能把工作安排得井井有条。2 我能捕捉到他人忽略的细节。3 如会议脱离主题,我会反映强烈。4 我会提出新颖的建议。5 我会客观地分析他人的观点,既看到优点,也看到缺点。6 我能敏锐地追导最新的思想和动态。7
5、我乐于组织小组活动。8 我总是支持有助于解决问题的好建议。第二部分(B)通过我的工作获得满足感: 打勾分数1 我喜欢对决策有强烈的影响力。2 我适合于做需要高度注意力和高度投入的工作。3 我很在意帮助同事解决问题。4 我喜欢对各种可行的办法作出关键性的分析。5 我倾向于以创新的方式解决问题。6 我善于协调不同的观点。7 我重视实事求是甚于创新。8 我特别喜欢开发不同的观点和技巧。第三部分(C)当团队试图解决一个特别复杂的问题:打勾分数1 我密切关注可能产生困难的地方。2 我开发的想法,不仅适于完成眼前的任务,而且也适于其他类似的情况。3 我喜欢先充分衡量和评估所有的建议,然后再做抉择。4 我能
6、协调和有效运用他人的能力和才干。5 无论压力如何,我始终稳定从容,有条不紊。6 我时常提出新的思路来解决长期存在的问题。7 必要时,我会坚定地公布自己的看法。8 只要能够,我随时可以帮助他人。第四部分(D)在日常工作中:打勾 分数1 我关切自己的任务和目标,不让存在丝毫含糊之处。2 会议上我总是勇于强调自己的观点。3 我能与各种类型的人共同工作,只要他们确能作出贡献。4 我重视跟进那些有趣的想法或人。5 我总能找到论据反驳不合理的提议。6 当别人还只能看到零星的事项时,我总能看出事情的全貌。7 繁忙令我有满足感。8 我乐于多了解别人。第五部分(E)如果突然被委派一件需要与不熟悉的人合作,要在短
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