2019乡镇人才工作总结精选.doc
《2019乡镇人才工作总结精选.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2019乡镇人才工作总结精选.doc(4页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、乡镇人才工作总结20年,我乡根据中央及省州县人才工作会议精神和*县中长期人才发展规划(20-2020年)(县委办发20144号)、*县中长期人才发展规划(20-2020年)任务分工方案(县委办发20145号)文件要求,加强领导,加大人才引进、盘活、培养和使用的力度,着力开发人才资源,提升各类人才的能力素质,全面促进各类人才为经济建设服务。现将我乡人才工作情况总结如下:一、积极探索,健全人才工作机制(一)坚持党管人才,强化对人才工作的指导。专门成立了乡人才工作领导小组,召开党委专题会议研究人才工作,明确工作职责和工作任务,整合力量,确保人才工作的顺利推进。(二)创新人才工作理念,优化农村实用人才
2、规划。一是积极引导广大群众转变选人观念,乡党委、政府结合村级换届选举工作,不拘一格选才,创造更多的机会,将符合选举条件的“双带”能力强的人才选进“两委”班子,从回乡青年、退伍军人、致富能人中做好发展党员工作,将发挥他们的最大作用。二是定期到各村了解农业生产和人才需求状况、指导人才工作。在服务活动中组织相关人员到基层听取征求意见。(三)加大宣传力度,营造浓厚学习氛围一是大力宣传乡党委、政府关于人才工作的主要部署、重要举措、重要成效。加强了人才工作先进典型和优秀人才典型的宣传,将科学人才观教育纳入领导干部教育培训的主要内容。二是组织学习宣传国家、省州县人才发展规划,通过中心组学习、举办培训班把规划
3、学懂、吃透,深刻领会精神实质,牢记树立人才是经济社会发展的第一资源的理念,在全乡范围内营造深入学习贯彻落实规划的浓厚氛围。二、注重服务,实现人才资源优化(一)搭建服务平台。我们引导、鼓励农村拔尖人才和经济能人组织成立农民专业合作社,使合作社成为服务人才的“三个平台”。一是相互之间的交流平台。通过人才之间的交流,达到了融洽感情,互通信息,共同提高的目的。二是相互之间的研讨平台,通过县、乡专业技术人员与农村技术人才共同研讨、交流,提高我乡农业人才的创新能力。三是相互之间的沟通平台,通过人才之间就当前经济发展难点、疑点问题开展交流,促进人才与市场之间的衔接。(二)加强培训教育。一方面进一步建立健全了
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2019 乡镇 人才 工作总结 精选
链接地址:https://www.31doc.com/p-2482261.html