【工作计划】20XX—20XX学年度学期工作计划[1].docx
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1、第 1 页 20XX20XX 学年度学期工作计划1 特征码 QcXMCQEapTuoNrgLfmjP 指导思想: 以党的十七大精神为指导,以“办好人民满意的教育”为目标, 以科学发展观统领全局,以教育教学工作为中心,以教育科研 为主体,立足现实基础,创新发展模式,深化教育改革,优化 管理机制,提升管理内涵,提高教育质量,促进学生全面发展 和健康成长,切实办好人民满意的教育。 主要目标: 1、学生巩固率 100%,语、数合格率低、中、高年级分别达 97%、95%、96%以上,优秀率达 55%以上。英语、微机合格率达 95%以上,优秀率达 52%以上。 2、落实 20XX 年工作任务,完善管理制度
2、,推进精细化管理, 落实绩效工资考核分配办法,狠抓教学常规,促进教育教学质 量的再提升。 3、强化教师队伍建设,提高整体素质,创建学习型、创新型、 研究型师资队伍。 4、改善薄弱学校,优化教育资源配置,推进教育均衡发展。 5、加强校园文化建设,营造良好的教育氛围。 6、加强学校安全管理,维护安全稳定, 构建和谐校园。 第 2 页 工作任务和措施: 一、树立“育人为本,德育为先”理念,强化职业道德建设 1、坚持每周二小时的政治学习,建立政治理论学习档案。每月 做好一次教师的思想素质考评并记录入案。牢固树立“育人为 本、德育为先”观念,加强职业道德教育,努力培养一支高素 质的教师队伍尤其是班主任队
3、伍。 2、班主任要认真践行班级管理理论,每月撰写一篇教育案例, 期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论 文。各班主任必须经常与学生家长保持联系,按要求召开家长 会,资料要归档。 3、重视校园文化建设,开展丰富多彩的德育活动,校训“三风” 、学校板报、画廊、黑板报以及校园广播站要有计划地开展活 动,提升校园文化,培育学校精神,营造和谐健康、积极向上 的育人环境。 4、开展以思想政治教育、法制纪律教育、爱岗敬业教育、为人 师表教育为主要内容的职业道德教育,使广大教育工作者热爱 教育事业、热爱学生,树立教书育人和敬业奉献精神。完善教 师职业道德考核制度,把师德师风教育纳入学校常规管理
4、之中。 二、完善管理制度,规范办学行为,实施精细化管理 以绩效工资实施为契机,强化制度管理,注重质量评估,把常 规管理和目标管理落到实处,促进学校工作再创新局面。 第 3 页 1、进一步修订学校管理制度,改革考核评价办法,根据不同的 岗位特点提出明确的目标要求,坚持过程检查和期终全面考核 相结合的办法,加大绩效考核力度,拉大绩效工资分配档次, 调动教师工作积极性。 2、加强对领导干部的考核与管理,建立校长工作考评体系,实 行诫勉制、审计制和校长末位淘汰制。 3、坚持中心校成员下校工作制(每周二) 、学校工作汇报制 (每月) 、领导随机听课制(不打招呼) 、班子生活会制度(2-3 次) 、听课日
5、制度(每月二次) 、教学质量定期检测制度(月考) 。 4、建立行之有效的听课制度,加强教师间的学习交流。校长每 个学期随堂听课不得少于 20 节,主任不少于 30 节,教师及中 心校成员不少于 15 节。 5、学校每月专题研究教学工作(1 次) ,保证教研活动开展。 三、坚持质量为本,开展教育科研,促进教学质量再提升 1、加强教学常规管理。做好教学常规管理的落实和督查,认真 落实教学工作的“十字”要求,即:备课要“深” ,上课要“实” ,作业要“精” ,教学要“活” ,手段要“新” ,活动要“勤” , 考核要“严” ,辅导要“细” ,负担要“轻” ,质量要“高” 。对 教学常规的落实情况进行定
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