2019企业创先争优活动总结精选.doc
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1、企业创先争优活动总结今年以来,利南集团在创先争优活动中立足实际,结合企业特点,明确了以“推进科学发展树形象,立足本职岗位比奉献”为争创主题,助转型增合力,争服务做先锋,让各个岗位的党员充分发挥先锋模范作用,积极投身企业发展,并以此来带动周边员工,助推企业创新转型。一、爱岗敬业比奉献,科学发展铸辉煌党委会在开展创先争优活动中以“爱岗敬业比奉献,科学发展铸辉煌”为载体,把“为企业所需要,为党员所欢迎,为职工所拥护,为企业所理解和支持,促进企业又好又快发展”作为党建工作目标。把“创新思维,凝聚人心,弘扬正气,激发热情”作为抓手,确保党支部堡垒功能和党员“先模”作用有效发挥。(一)开展丰富多彩的文体活
2、动,弘扬企业文化在集团总部设立厂区广播、宣传栏;举办体育运动会和春节联欢晚会,经常性的群众性的健身运动方兴末艾;组织员工到省内外知名企业、革命传统教育基地和旅游景点参观学习,接受教育;聘请专业人员授课或播放如翟鸿燊、李强教授等授课的影碟片;与深圳中旭教育集团签订长期培训协议,一次性支付培训费20万元,副经理以上的中高层管理人员享受终身免费培训待遇,以期全面提高综合素质,适应企业迅猛发展的需要。企业文化的开展,和谐企业的创建,融洽了员工关系,激发了工作热情,营造出“人人爱岗敬业,个个多做奉献”的浓厚氛围。(二)开展“我为企业献良策”活动集团公司党委会继去年底、今年初学习实践科学发展观活动,全体党
3、员向集团公司党委会、董事会提出建设性意见、建议32条后,结合开展创先争优活动,进一步把“我为企业献良策”活动引向深入。今年以来,利南集团公司党支部在支部书记林如军带领下,充分发挥全体党员的主观能动性,先后向董事会提出5条建议,其中3条被采纳并付诸实施:1、实施“定编制,定岗位,定职责”的“三定”方案,推进集团公司规范化管理,实现人尽其才,精简高效目标的建议的再次提出,今年初得到集团公司主要领导首肯,并指定以党支书、内审部经理林如军同志为主,抽调相关科室人员配合,经过近半年的调查、论证,该方案已出台实施,并取得了预期的效果。2、实施财务“一支笔”审批制度。漳州中艺纺织党支部在支部书记张炳龙的带领
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