2019商管办风险岗位廉能管理工作总结精选.doc
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1、商管办风险岗位廉能管理工作总结根据县纪委关于印发XX县关于加强风险岗位廉能管理进一步监督权力运行的工作方案的通知文件要求,结合我办实际,在总结以往工作经验的基础上,进行了再部署、再动员,进一步明确了开展风险岗位廉能管理工作重要意义,提高了干部、职工思想认识,为我办党风廉政建设和反腐工作奠定了扎实基础,从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面,扎实开展了风险岗位廉能管理工作,使保护、督查党员干部的各项措施落到实处。目前,按照要求已完成了各项工作,现将情况总结如下:一、统一思想、加强领导,广泛营造风险岗位廉能管理工作氛围为了开展好这项工作,打造一支作风过硬、廉洁高效的干部队伍,我办高度重视,
2、及时研究部署,成立了县商贸办风险岗位廉能管理工作领导小组,主任XXX任组长,XXX、XXX任副组长,机关各股室负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在综合股,负责具体工作的协调、推进和落实。及时召开了专题会议,进行了责任分工,确定了各项工作时间、节点和要求,在充分讨论的基础上统一了思想,明确了领导主抓、各股室具体落实的总体要求。二、周密部署、积极排查,准确查找岗位廉能风险1、积极排查、深入查找。紧密结合我办工作实际,分领导岗位、中层岗位和关键岗位三个层次,重点从岗位、股室、个人“三个层次”,通过岗位人员自己找,其他岗位人员帮助提,分管领导分别点等形式,深入查摆岗位职责、业务流程、制度机制、
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