2019市级机关妇工委工作总结及工作计划精选.doc
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1、市级机关妇工委工作总结及工作计划20年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是党的群众路线教育实践活动的重要一年。市级机关妇女工作以党的十八大精神为指导,抓住主线,突出重点,紧紧围绕中心工作,以“服务大局、服务基层,服务妇女”为目标,以转变作风提升效能为基础,以“巾帼建新功共筑中国梦”的斗志,团结引领广大机关妇女干部职工,为做好新形势下机关妇女工作发挥了应有的作用。一、20年度主要工作回顾(一)注重提高机关妇女思想道德素质1、坚定理想信念,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和各级妇代会精神。机关妇工委和各基层妇委会(妇女小组)坚持用社会主义核心价值体系引导机关妇女,学习宣传党的十八
2、大和十八届三中全会精神以及“我与中国梦”等主题宣传教育,认真学习习总书记系列重要讲话,积极参加群众路线教育实践的各种学习活动,引导机关妇女坚定理想信念、筑牢精神支柱。在基层妇委会(妇女小组)培训班,机关妇工委及时组织传达学习省、市妇代会的主要精神,各基层妇委会(妇女小组)也以不同形式开展各种学习活动。市城管委机关妇委会组织全委女干部开展了党的群众路线教育实践活动知识竞赛,市财政局妇委会把有关的学习资料挂到局内部网的“妇女之家”,为妇女学习提供了方便。市检察院机关妇委会以“争做时代新女性,争当品质检察官”为主题,组织全院机关女干部职工开展学习,进一步提升机关女干部职工的政治理论素养,牢固树立大局
3、观念和社会责任感、使命感。市科委机关妇委会鼓励女党员干部积极参与教育实践活动,自觉到社区报到,主动融入教育实践活动。市工商联机关妇委会在“群众路线教育实践活动”中,组织专题生活会,围绕发挥妇委会的作用、切实改变机关作风、提高机关效能等方面,结合岗位实际,作出了公开承诺。市妇联机关妇委会在群众路线教育实践活动中,开展“学习党章寻找差距”大讨论,通过交流,从中汲取精神力量,使“全心全意为人民服务”的宗旨意识内化于心、外化于行、固化于责,变成自己的行为准则。市公安局机关妇委会组织召开“贯彻党的十八大精神,巾帼建功争创新业绩”为主题的座谈会,“巾帼文明岗”、先进集体和个人、一线女民警、女文职代表在会上
4、作了交流发言,从不同角度与大家分享了“爱岗敬业,巾帼建功”的人生感悟和工作体会,并纷纷表示,将以十八大精神为指导,继续立足平凡的岗位历练成长,为全市公安机关“三大任务”的实现,为深入推进东方品质之城、建设幸福和谐杭州作出新的贡献。2、搭建学习平台,扎实推进读书活动。机关妇工委继续主办“知性女性魅力人生”系列讲座,先后举办国学传统与智慧人生、做个健康美丽的职业女性、珍爱生命 关注健康以及与机关工会工委联合举办心理健康讲座等,为机关广大女性搭建了学习平台。市贸易局机关妇委会秉承“知识因传播而美丽,好书传递的智慧和友谊”宗旨,开展了“书香漂远”好书漂流活动。市检察院机关妇委会把学习作为一种政治责任、
5、一种精神境界、一种生活方式,引导女干部职工增强学习的紧迫感和使命感,不断开拓人生和事业新境界。市国土资源局机关妇委会定期推荐优秀书目,通过“多读书、读好书、写书评”的方式,拓展女性知识面,提升能力修养。市发改委机关妇委会筹资建立了委“小小图书馆”,馆内图书有数十本,内容涉及美容养颜、烹调美食、教育健身、摄影音画、国学文化等,通过各种形式的学习培训和阅读欣赏,使全体女干部都感到丰富多彩的学习形式既提高了大家的实际工作能力,又提高了个人的综合理论素养和品味、韵味。市法院机关妇委会注重审判业务知识和司法实践能力的提升,积极参加各类培训和业务研讨,多名女法官获得学术讨论、征文、论坛的等级奖励。市住房保
6、障和房管局机关妇委会“以书会友、以学会友”,成立了“巾帼阅”读书会,一年2次举办读书活动。市工商联、市人社局等机关妇委会也以不同形式开展读书活动。(二)运用创建载体,深化创岗建家活动。1、进一步深化“巾帼文明岗”创建。第一季度,机关妇工委完成了年度各级别的“巾帼文明岗”申报工作,共申报各级别巾帼文明岗6个,其中省级文明岗1个,市级文明岗4个,机关文明岗1个。妇工委分别于上半年5月、下半年11月对其进行督查指导和明查暗访,目前除省级文明岗将在20年三八节给予认定授牌外,其余5个岗均已认定授牌。同时,由于人员变动因素,经市“巾帼建功”领导小组同意,取消了1个市级“巾帼文明岗”称号。根据市妇联修改实
7、施的市级巾帼文明岗管理办法要求,上半年妇工委对机关所属各级别“巾帼文明岗”移交属地管理,先后划出25个“巾帼文明岗”。为了规范创建活动,妇工委7月份组织机关所属的“巾帼文明岗”开展了电子台账展示交流活动。通过交流活动,达到了相互学习借鉴,共同提高的目的。10月份,妇工委组织参加市妇联“巾帼共筑中国梦”系列活动,由市看守所四科“巾帼文明岗”自编自演的情景剧又见花开代表市级机关参加“魅力巾帼秀助力中国梦-巾帼文明岗展示”获演出一等奖。其岗长李红被推荐为省“巾帼建功”标兵。各“巾帼文明岗”也以优质的服务、良好的作风,在各自岗位上发挥着引领示范作用,全国“巾帼文明岗”-市人防办“96110”应急救援指
8、挥中心在在年初春运期间到火车站为返乡旅客夜送姜茶, 10月抗击台风“菲特”的特殊时期,认真履行职能,信守服务承诺,在急难险重中发挥着积极作用,以实际行动践行党的群众路线教育实践活动,用真诚的服务维护政府和人民群众之间的桥梁。2、继续做好姐妹帮扶。机关所属的3个全国级“巾帼文明岗”继续与临安、淳安的农村困难姐妹家庭开展结对帮扶,全年慰问款物近2万元。市政府机关妇委会组织女干部开展“基层走亲”调研活动,并为村图书馆捐书近900册。市贸易局机关妇委会积极参加结对帮扶山区贫困幼儿园,在往年的基础上,20年再次向全局干部发出捐助倡议,随后将所捐的资金以及专门购买的儿童用品等在“六一”节前送到了淳安县瑶山
9、乡中心幼儿园孩子们手中。各基层妇委会(妇女小组)也积极参加“春风行动”、“送清凉”、1+X社会结对帮扶等各类公益活动。3、以和谐建设为契机,创建文明(特色)家庭。各基层妇委会(妇女小组)大力支持和广泛宣传文明、文化建家理念,机关涌现出许多文明家庭和特色家庭。20年,市级机关共评出市级“和谐家庭”1户,“五好文明家庭”2户,“学习型家庭”3户,“绿色家庭”1户,市第五届“十佳好婆媳”提名奖1对。(三)坚持党建带妇建,抓好各项建设1、抓好组织建设。市级机关党群系统19名女干部组团参加市第十五次妇代大会,并有6人当选为新一届女执委。在各级党组织的领导和关心下,20年有3个单位组建了机关妇委会,全年1
10、8个基层妇委会(妇女小组)按期进行了换届选举。使机关的妇女工作在党的领导下积极发挥桥梁纽带作用,使机关妇委会真正成为广大女干部职工的“娘家”。市运河综保委机关妇委会、市教育局机关妇委会把妇女工作列入党委的议事日程,把妇女工作目标细化、量化到各项工作中,与机关党委的中心工作一起安排、一起检查、一起落实。机关妇工委班子年内进行了调整任免。2、抓好制度建设。为充分调动基层妇女组织的积极性和自主管理性,机关妇工委在工作调研的基础上,针对基层工作的具体情况,经过征求意见,对市级机关妇女组织年度考核评分表进行了修改调整,将年度考核制度改为年度自评制度。市纪委机关妇委会在班子合理分工的基础上,坚持集体研究、
11、民主决策,建立健全了每月例会、信息调研等工作制度。市司法局机关妇委会换届后,调整完善了市司法局机关妇委会工作制度。市环保局机关妇委会建立QQ群、微信等科技平台,及时交流工作和活动信息,扩大妇女工作的宣传影响力。3、抓好队伍建设。机关妇工委与市直机关党员培训中心联合举办一期基层妇委会(妇女小组)负责人培训班,培训内容涉及政治理论、家庭文化建设、心理学知识、健康知识等,使培训取得成效。先后选派基层妇委会负责人参加上级组织的各种学习和培训。市社科联(院)机关妇女小组全年参加单位组织的各类培训8次,以及每月的社科论坛等。20年,市级机关推荐了市三八红旗集体1个,市三八红旗手2名。(四)以丰富活动为载体
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