【工作计划】20XX九月工作计划书范文.docx
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第 1 页 20XX 九月工作计划书范文 特征码 DAkbLRtwToOJpIZyRDVn 在公司领导及各部门负责人的配合下,也在部门全体员工的努 力下,较之以前各项工作有了显著的改变:首先表现在通过各 部门分级管理中,全面提升了管理水平,增强了员工凝聚力和 积极开展各项工作的动力。作为人事行政部职能部门,首先也 是要以身作则,严于律己,作好表率,同时在管理中体现“细 心、原则与变通” 。 现对于一月份计划安排如下: 1、逐步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的 权责,修订公司管理制度。 2、完成日常人事招聘与岗位配置。 3、公司食堂与员工宿舍有效管理。 4、加强车辆管理,严格要求按时对车辆进行保养、维护工 作,合理安排车辆。 5、年终会晚宴的筹备与安排。 6、SAP 系统上线的积极配合。 7、公司办公用品及电脑物品盘点存库。 8、做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的 安全保卫工作。 第 2 页 9、对相关人事资料进行汇总整理,规范和执行文件资料管 理制度,进行资料分类存档。 人事行政工作是一个繁杂的工作体系,下一步,我必须加 强行政人事工作的执行力度,搭建好企业与员工之间的桥梁, 在工作中不断学习,不断增强自身修养,加强公司业务知识的 学习,完成人事和行政工作任务及公司领导安排的各项事务。
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