2019民政局上半年工作总结及工作计划精选.doc
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1、民政局上半年工作总结及工作计划上半年,市民政局党组紧紧围绕市委、市政府总体部署和要求,注重把“四群”教育活动和推动民政各项工作紧密结合起来,强化措施,重在落实,工作取得了初步成效,为切实保障和改善民生,促进全市经济社会健康发展做出了新贡献。20年上半年工作总结一、扎实救灾解民忧(一)搞好节日慰问。20年春节期间,全市共组织开展慰问灾民 户 人,发放慰问金 万元,各类慰问品折合人民币 万元。(二)做好旱灾救助工作。自去年冬季以来,局党组针对特大旱灾,组织和带领全市民政系统把抗旱保民生保春耕作为解决群众困难、维护群众利益的头号任务,制定了保山市民政系统旱灾灾民生活救助工作方案和旱灾灾民救助包干督查
2、工作方案,积极查灾报灾,向省争取资金,切实做好受灾群众生产生活救助工作。根据旱情分阶段下拨各类自然灾害救助资金和旱灾生活救助资金 万元,解决了 万人、 万头大牲畜饮水困难,确保灾民基本生活不出问题。(三)开展好民房灾险理赔工作。上半年,全市农村民房受灾共 起,其中,风灾 起,暴雨 起,地基下沉 起,滑坡 起,火灾 起,其他 起,开展民房灾险理赔赔付 万元。二、强化救助保民生(一)积极推广“一站式”服务。开发了保山市民政系统城乡医疗救助“一站式”即时结算服务管理系统,建立了市、县(区)、乡(镇、街道)民政、定点医疗机构三级平台,目前,全市 家定点医疗机构进行了启用。将城乡低保对象、五保供养对象等
3、医疗救助对象基本信息录入数据库,并通过互联网电子信息平台,在动态下适时更新数据,提高了工作效率。利用保山市城乡医疗救助信息应用平台直接救助的困难群众已达到 人次,事前救助 万元,其中统筹报销费用为 万元,事后医疗救助支出的经费为 万元。(二)提高低保五保保障标准,认真做好救助工作。1月1日起,全市城市低保对象月人均保障标准由 元提高到 元,农村低保对象年人均保障标准由 元提高到 元,农村五保分散供养对象生活费标准每人每月达到 元、集中供养对象生活费标准每人每月达到 元。上半年,全市有城市低保对象 人,共发放生活补助、过节费和临时价格补贴 万元;有农村低保对象 人,共发放生活补助、过节费和临时价
4、格补贴 万元;共有农村五保供养对象 人,共发放生活补助、过节费和临时价格补贴 万元;共对困难群众实施医疗救助 人次,支出医疗救助金 万元,实施临时生活救助 人次,支出临时救助金 万元。(三)加强敬老院建设。上半年,全市共有 所农村敬老院建成投入使用,所在建。全市建成投入使用的各类敬老院达 所,占“十二五”规划数 所的 %。三、福利慈善惠民生(一)认真开展孤儿及残疾人救助。认真贯彻落实国务院、省、市三级关于加强孤儿保障工作的意见,核实孤儿信息,完善了孤儿信息数据库,预发放20年孤儿基本生活费 万元。组织残疾人开展“义肢助残活动”,第一批 名残疾人已免费安装了假肢。(二)推进“三项计划”落实。切实
5、推进“明天计划”、“重生行动” 计划和“西部贫困家庭疝气儿童手术康复计划”,对全市符合条件的残疾孤儿和贫困家庭中的唇腭裂儿童、疝气儿童组织实施手术康复。(三)规范福彩公益金项目管理。一是开展自查。20-20年部省两级共下达我市福利彩票公益金 万元,所资助项目除困难群体火化补助、贫困家庭疝气儿童手术康复计划两个项目仍在实施外,其余已基本完成。二是组织评估。对 个基础设施类、 个非基础设施类资助项目开展绩效评估,除 个项目已完成外,其余 个项目正在办理相关手续或正在实施中。(四) 福彩销售保持良好势头。上半年,共完成销售 万元,比去年同期增多 万元,增长 %,完成全年销售任务数的 %。四、老龄工作
6、暖民心充分发挥“综合协调、督促检查、参谋助手”的职能作用,积极作为,一是首次将老龄工作纳入全市目标责任制综合考核,为促进全市老龄工作健康有序发展提供了基础保障;二是开展了20年居家养老服务中心建设项目的各项前期工作。完成了6个居家养老服务中心的分析、评估、选址、立项、编制可研和上报等前期工作,其中腾冲县腾越镇文星社区和龙陵县龙山镇白塔社区居家养老服务中心,已被省纳入20年第一批居家养老建设项目;三是加强了对“百村建设”项目的规范管理,推进 “百村建设”项目有效实施;四是拟定了保山市“敬老文明号”创建活动实施方案;五是积极筹备新修订的云南省老年人权益保障条例颁布实施五周年纪念活动;六是对80周岁
7、以上老年人的生活补助和长寿补助按照15%的增幅进行提标。五、基层建设助民生(一)城市社区换届选举圆满结束。全市共40个城市社区通过换届,共选举产生新一届社区“两委”班子成员373人(社区“两委”交叉任职的不重复计算)。新一届党委(总支、支部)班子当选258人,其中:社区党委(总支、支部)书记40人、副书记52人、委员166人,连选连任128人;新当选223人。 (二)加快村居服务设施建设。1.社区服务创新开展。为贯彻落实市委、市政府出台的保山市中长期人才发展规划(20-2020年),培养造就数量充足、素质优良的社会工作后备人才,中共保山市委组织部、保山市民政局与保山学院政治学院共同组织开展大学
8、生到社会工作岗位见习服务试点活动,为我市社会工作人才队伍建设提供基础保障。20年6月12日,保山市在校大学生到社会工作岗位见习服务试点活动启动,第一批74名在校大学生到XX区20个城市社区见习服务。2.服务设施加快发展。在XX区建设社区活动场所建设项目12个,其中:扩建3个(王官、太平、沈官社区),新建8个(交通、下村、明强、马里、杏花、廖官、永昌和白塔社区),开发商无偿提供1个(泰龙社区),工程建设总面积为8275.3平方米,总投资1232.07万元,目前已竣工投入使用。六、双拥优抚安置有效推进(一)双拥工作。认真组织开展对驻保部队春节慰问,各级党委政府积极为部队解决实际困难,部队积极组织支
9、持地方经济社会建设和抢险救灾,军地双方双拥共建活动成效显着。(二)优抚工作。补发了20年60岁以上农村籍退役士兵生活补助资金万元,重点优抚对象生活补助调整标准资金中央 万元;发放优抚对象等人员春节慰问费 万元;预拨优抚对象医疗补助资金 万元,中央抚恤补助资金 万元。部分重点优抚对象的抚恤补助标准进一步提高,并将60岁以上农村籍退役士兵和老烈士子女等两类人员纳入重点优抚对象,享受定补。对优抚数据进行纠错核实,精准录入,确保优抚数据的准确性。(三)安置工作。 认真做好20年冬季退役士兵接收安置工作,全市共接收安置退役士兵 人,其中符合政策安置人数 人,农村退役士兵 人,参加“双考”人数 人。积极开
10、展退役士兵就业前技能培训,共有 名士兵取得职业技能初级资格证书。进一步落实好军休干部的政治、生活待遇,确保稳定,不断提升军休工作质量。完成了第一批军休房改货币补差的房改补贴发放工作。按照二级军供站标准和要求,完成了市军供站改扩建任务。七、社会组织管理进一步规范新发展社会组织4个,全市社会组织达313个,其中社团253个,民办非企业单位60个;市级社团87个,民办非企业18个。完成20年社会组织进行年检、到期换证、变更;腾冲、龙陵两个社团争取到了中央财政支持社会组织示范项目。加强对民间组织的监督管理,积极参加民间组织的重大活动,加强年检指导。八、认真管理好社会事务(一)加强殡葬治理,推进殡葬改革
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