2019注协工作总结及工作计划精选.doc
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1、注协工作总结及工作计划20年,省注册会计师协会在省财政厅的正确领导和中注协的精心指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十八大精神、十八届三中、四中全会精神和习总书记关于行业“以服务国家建设为主题、以诚信建设为主线”的重要批示精神,积极指导行业开展第二批党的群众路线教育实践活动,深入开展行业“人才队伍建设年”活动,扎实推进行业各项工作顺利开展,促进行业持续健康发展。一年来,我省行业发展、行业党建和协会建设取得了较大进步,得到了社会各界和政府部门的肯定。协会在省民政厅组织开展的全省性行业协会商会评估中,被评为5A级社会组织。行业2个青年集体喜获“2020
2、年度省青年文明号”荣誉称号。永信会计师事务所有限公司主任会计师同志被授予市劳动模范称号。20年,注协围绕主题主线,把握方向,突出重点,统筹开展了以下工作:一、以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入推进行业党建重点工作,夯实行业党建工作基础,为服务中心促进发展提供坚强的政治保证认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,积极指导行业开展第二批党的群众路线教育实践活动,深入推进以“人才队伍建设年”活动为主要内容的行业党建工作,坚持以服务中心促进发展为统缆,稳扎稳打,统筹推进,不断夯实行业党建工作基础,提高行业党建工作水平。组织行业学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神。
3、通过召集座谈、集中学习、撰写体会、制发文件等多样化的学习方式,组织全省行业认真学习、深刻领会党的十八大和十八届三中、四中全会精神,做到全面理解、掌握实质、学深学透、学以致用。根据中注协要求,我们于20年10月27日至29日举办了“会计师事务所党组织书记能力提升远程培训班”,各设区市行业党组织成员、各会计师事务所党组织书记共96人参加了培训。督促设区市行业党组织和事务所党组织深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,结合行业实际,深刻把握当前及未来行业发展的新机遇和新要求,全面分析行业发展面临的新问题和新挑战,谋划行业战略目标和实现路径,进一步推进行业的发展。圆满完成第二批党的群众路线教
4、育实践活动的各项任务。20年,省行业党委按照中注协行业党委的统一部署,贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,在全省64家会计师事务所党组织中全面开展了第二批党的群众路线教育实践活动。一是组织推动到位。省行业党委专门成立了活动组织领导机构,制定并印发了实施方案,各设区市相应成立领导机构,发布实施方案,建立了有力的组织保障机制。利用行业党委扩大会、理事会、座谈会等形式动员部署、交流推进。借助行业党建简报、行业门户网站、行业综合杂志等宣传平台开辟专栏,对开展教育实践活动的重要意义及活动进程进行积极宣传,着力营造良好的舆论导向和活动氛围。各级财政部门、行业党组织领导同志深入事务所调研,听
5、取意见,点评推进,党组织和党员面向群众公开承诺,形成了沟通顺畅、上下互动的督导落实工作体系。二是查摆落实到位。会计师事务所党员合伙人和党员从业人员对照党章,对照执业准则,对照改进作风要求,对照身边先进典型,采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式,认真查摆“四风”问题具体表现,以及党员服务意识、服务能力等方面存在的突出问题,进行党性分析和自我剖析,制定周密可行的解决方案,有步骤,有计划地进行解决。三是建章立制到位。会计师事务所紧紧扣住教育实践活动中的鲜活经验,认真加以总结,从中概括和提炼出具有长期性、稳定性、普遍性因素,加以制度化、规范化。同时建立健全服务型党组织制度,结合事务所党组织
6、支部工作法选树活动,总结提炼服务型党组织支部工作法,为教育实践活动长期开展建立长效机制奠定基础。深入开展行业“人才队伍建设年”活动。按照中注协行业党委的统一部署,在全省注册会计师行业内组织开展了“行业人才队伍建设年”活动。年初召开全省行业党委(扩大)会议学习传达全国行业党委和中注协有关人才队伍建设精神,审议通过我省行业“人才队伍建设年”活动实施方案,统一思想,动员全省行业上下积极投入到“人才队伍建设年”活动当中。省财政厅领导、省注协领导多次深入会计师事务所开展调查研究,及时掌握开展活动情况,发掘典型,交流经验,加强督导,推进全省行业“人才队伍建设年”活动。在对人才建设工作开展调查研究,以及梳理
7、相关政策、措施和规划的基础上,省注协于5月12日出台了省注册会计师协会关于进一步加强行业人才队伍建设的指导意见,对当前及今后一个时期行业人才建设作出了全面安排。同时,在行业内利用多种形式,开展多层次的理论课题研究,深入分析行业人才建设的影响因素,探讨发展举措,总结行业人才建设规律,形成一批人才建设理论成果,运用理论成果指导行业人才建设的实践。全面深化行业党建工作。行业党委高度重视基层党组织和党员队伍建设,全面提高党员队伍素质,夯实党建工作基础。一是巩固党建工作全覆盖成果。注重加强新设事务所和分所党组织建设,推进动态管理,做到事务所建到哪里,党组织覆盖和党的工作就开展到哪里。目前,行业党组织总数
8、达到64个,行业党员总数达到490人,保持了行业党的组织和工作全覆盖。二是突出抓好党员教育管理。依托中注协远程教育系统和举办省内自办班,扎实做好党员从业人员的培训工作。倡导事务所行政领导和党支部书记“一肩挑”,从事务所党员负责人或党员合伙人中选好配强党组织书记。着力实施“双培”工程,从业务骨干中培养入党积极分子41人,发展党员6人。三是持续加强党群共建工作。联合省委统战部组织召开行业政协委员、人大代表、优秀人士统战工作座谈会,并推进行业代表人士参政议政,扩大行业社会影响。同时,积极借鉴党建工作经验,加强工、青、妇组织建设,组织开展参与社会公益活动和系列丰富多彩的文体活动。省行业团委在行业广泛开
9、展了青年文明号创建活动,引导行业广大青年立足岗位,面向社会,文明从业,优质服务,赢得了党委政府和人民群众的充分肯定,20年行业的2个青年集体被授予2020年度省级青年文明号称号。二、以转型升级为主攻方向,深入推进行业发展战略,为行业持续发展添劲加力认真研究、深入贯彻落实全面深化改革的决定和行业发展战略,创新服务,强化管理,切实解决行业发展和会员执业中的实际问题,进一步引导行业做强做大,增强行业综合实力,推动行业转型发展。推进新业务拓展工作。中央召开十八届三中全会后,我们紧接着召开了行业第四次统战工作座谈会和协会常务理事会,深入分析全面深化改革的决定给行业带来的机遇和挑战,研讨行业转型升级的意见
10、和举措。组织开展新业务研讨、交流与培训,我们先后于20年2月27日举办了中小会计师事务所业务转型研讨班,9月23日至25日举办了主任会计师新业务专题培训班,引导会计师事务所寻求适合自身发展的新型领域。针对中小会计师事务所人才力量相对薄弱、发展能力不足、亟需转型升级等问题,20年,我们出台关于在全省注册会计师行业开展结对帮扶工作的实施意见,组织全省会计师事务所综合评价排名前10位会计师事务所作为帮扶主体,联系帮扶15家中小会计师事务所,建立人才培养、业务共建等全方位帮扶机制,更好地为会员服务。同时,加大与有关部门协调沟通的力度,帮助会计师事务所解决开拓新业务遇到的实际问题,为行业发展营造一个良好
11、的环境。推进综合评价工作。2007年,我们在全国率先对会计师事务所开展系统全面的综合等级评价工作,时任省副省长孙刚亲自出席授牌典礼并授牌,引起了行业内外的关注,取得了很好的社会效果,综合评价结果已经成为行业诸多重点客户选聘会计师事务所的依据。20年,我们组织开展了第四次会计师事务所综合评价工作。结合行业“人才队伍建设年”活动,我们积极发挥综合评价制度作用,提高领军人才、注师数量、员工待遇等人才指标分值比重,进一步引导会计师事务所着力吸纳、培养和留住人才。经过事务所申报、地市注协初审、省注协现场复核等程序,并经公示,最终评选出会计师事务所综合评价前50名。通过协会网站、会刊等平台以及编印宣传手册
12、,及时对外公布了20年全省会计师事务所综合评价前50位排名信息,为社会公众选聘会计师事务所提供了参考指引。推进信息化建设。高度重视信息化建设,落实专人负责行业信息化工作,经过深入调研、研究讨论,年初制定了全省行业信息化建设工作计划。20年,我们主要完成了业务报备与办公自动化系统建设,实现了4月份正式投入使用的工作目标,使我省行业全方位信息化建设助推行业发展战略实施取得重大突破。系统的推广运用大大提高了协会的工作效率,也为社会各界、政府部门以及广大事务所提供了更加便捷的服务。此外,协会还着力推动地市行业协会建立门户网站,推动省内较大规模会计师事务所建立完善门户网站,实现审计软件和项目管理软件双轨
13、运行,带动其他中小型会计师事务所全面使用审计软件,建立门户网站。目前,全省已有上百家事务所使用审计软件,审计软件应用覆盖面超过70%,行业审计信息化建设取得阶段性成效。三、以行业“人才队伍建设年”活动为重要契机,深入推进行业人才培养工作,为行业发展夯实人才基础大力推进行业人才培养,通过考试、培训等手段,严把行业准入关,注重人才素质培养,不断开拓创新,形成行业人才选拔和培养工作的合力。精心组织考试工作。一是圆满完成20年度考试的后续工作。按照注册会计师考试成绩核查试行办法的规定,为20年度专业阶段107名考生、综合阶段11名考生上报了成绩核查申请,为235名考生换取了专业阶段合格证书,为135名
14、考生换取了全科考试合格证书,并对3名有违规行为的考生进行了处理。二是周密组织完成考试报名工作。三是认真做好考试前的机位核查工作。6月份,省考办会同设区市考办与机考公司共同对全省8个考区11个考点进行了机位核查工作,全面地掌握了全省考点、考场设置和机位情况,并将核查情况及时上报财政部考办。四是顺利完成20年度注册会计师考试组织工作。通过严密部署考试现场组织的各个环节,妥善应对考试中出现的突发情况,圆满完成了注册会计师全国统一考试的专业阶段、综合阶段和英语测试的考试组织工作任务,为行业选拔人才奠定了基础。组织实施会员继续教育。根据中注协培训计划,结合我省实际,下达执业会员的年度培训计划,包括主任会
15、计师培训班、新批注册会计师岗前培训班、普通远程教育培训班、自办班,以及推荐行业骨干参加中注协在国家会计学院或省外举办的高级研修班,培训面达100%,全面完成了执业会员后续教育任务,有效提升执业会员的胜任能力和水平。同时,为加大会计师事务所助理人员的教育和指导,7月份举办了首期助理人员培训班,进一步将人才培养覆盖全行业。推进人才培养重点工程。扎实做好注册会计师行业领军人才选拔和跟踪培养,20年6月在上海国家会计学院组织首批30名领军人才开展了第二次集中培训,并吸收了11名行业优秀注册会计师一并参加培训,扩大了领军班的影响力。10月20日,我们又以演讲形式举办了领军人才研讨会,为领军学员提升能力搭
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