【工作计划】20XX公司后勤管理工作计划[1].docx
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1、第 1 页 20XX 公司后勤管理工作计划1 特征码 DUhjfudboZQMDOIuKnND 一、指导思想: 20XX 年是后勤发展总公司发展关键的一年,随着学院新校 区建设工程初具规模,学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈 广,后勤发展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求,深化 学院后勤社会化改革,实行准企业化运作模式,强化素质求生 存,规范管理树形象,抓住机遇谋发展,集思广义创效益,团 结协作争一流,为广大师生提供优质的服务,为学院三大工程 提供有力的后勤保障。 二、工作目标: 1、以食品卫生安全为中心,强化食品卫生安全管理,建立 食堂食物中毒应急预案,确保全年不出现一例食物中毒现象。 同
2、时,确定新校区餐厅的经营方案。 2、以学生公寓管理为重点,完成 2005 年 3500 名新生和 1105 名办学点回本部学生的住宿安排工作,保证学生公寓内不 发生重大安全事故。配合学院学生思想政治工作进公寓,使学 生公寓管理水平上一台阶。 第 2 页 3、以师生员工满意为目标,树立后勤服务新形象,力争师 生对后勤服务满意率较 2004 年有一定的提高。同时,为学院文 明单位创建和办学水平评估提供较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力,确保 2005 年公司按准企业化 模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。 三、主要工作: (一)、以开展诚信教育为主题,加强公司员工的职业道德 教育,保
3、持共产党员的先进性,提高公司员工的综合素质,增 强公司员工的凝聚力。 1、认真组织全体员工学习 2005 年学院党委和行政工作要 点,让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革,进一步增 强员工的责任心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信服务,乐于奉 献。 2、按学院宣传部、组织部下发的计划,抓好公司直属党支 部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的 政治学习,发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用, 保证共产党员的先进性,调动聘用员工党员的积极性,提高员 工的思想政治素质和职业道德水平。 3、制定公司员工岗位技能培训计划并组织实施,强化员工 的综合素质和业务能力,为下半年做好新校区
4、服务和管理工作 打下基础。 4、倡导学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围,表 第 3 页 彰 2004 年度总公司服务明星和先进班组,并在各服务窗口进行 一次宣传。 5、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛, 增强公司员工的凝聚力,形成积极向上的风气。 6、稳定公司员工队伍,加强后勤外来务工人员的管理,完 善临时工管理办法,逐步提高临时工的待遇,引进优秀人才, 提高后勤人员的整体素质。 (二)、以落实规章制度为抓手,加强公司规章制度的学习 和宣传,严格日常工作的检查,力求把制度落到实处。 1、将后勤发展总公司规章制度编印成册,并多层次、 多渠道地组织学习、宣传和考试,做到人人了
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