第一部分团队组建第二部分团队培养第三部分团队成长.ppt
《第一部分团队组建第二部分团队培养第三部分团队成长.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第一部分团队组建第二部分团队培养第三部分团队成长.ppt(53页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、,第一部分 团队组建 第二部分 团队培养 第三部分 团队成长,第一部分 团队组建 黄金法则一 领导不错 黄金法则二 下属不错 黄金法则三 规矩不错,Being a leader is like being a lady. -Margaret Thatcher,领导不错,Being a CEO is like answering a call. -Ed Ludwig,领导不错,领导不错,性格不错: 好领导要有好人品 关系不错: 好领导要有好人际 知识不错: 好领导要有好头脑 直觉不错: 好领导要有好常识 经验不错: 好领导要有好历练,领导不错,直觉不错 好领导要有好常识 常识=为领导拎包、夹菜和
2、鼓掌,第一部分 团队不错 黄金法则一 领导不错 黄金法则二 下属不错 黄金法则三 规矩不错,如果跟随你的人都很糟糕, 别人肯定认为你也不怎么样!,下属不错,领导不怕下属比自己强,下属不错,团队的整体素质彰显 领导者魅力和真正价值,下属不错,The proof of leadership is found in the followers.,下属不错,The proof of leadership is found in the followers. Its not the position that makes the leader; its the leader that makes the
3、 position. The only thing a title can buy is a little time-either to increase your level of influence with others or to undermine it.,下属不错,第一部分 团队组建 黄金法则一 领导不错 黄金法则二 下属不错 黄金法则三 规矩不错,规矩不错,上下级沟通的四大“潜规则”,1. 刺猬理论 2. 留白理论 3. 空降理论 4. 换位理论,规矩不错,1. 不要构建团队的“小圈子” 2. 不要抢话头而且说个没完没了 3. 不要口无遮拦、说话不经过大脑 4. 不要做不到却说能
4、做到 5. 不要总在团队成员面前炫耀自己,团队生存十大禁忌,规矩不错,6. 不要时时显示出有恩于团队成员的姿态 7. 不要忘记,而要经常记得和提起别人的帮助 8. 不要说穿团队成员的隐私或秘密 9. 不要在背后议论团队成员 10. 不要随意命令团队成员而伤害他人的自尊心,团队生存十大禁忌,规矩不错,伟大 = 孤独 + 委屈 + 熬 + 眼泪 + ,A leader does not deserve the name unless he is willing occasionally to stand alone. -Henry Kissinger,规矩不错,简单的事情简单做 简单的事情使劲做
5、简单的事情反复做,第一部分 团队组建 第二部分 团队培养 第三部分 团队成长,第二部分 团队培养 黄金法则四 高目标是团队前进的动力 黄金法则五 领导决策力决定团队执行力 黄金法则六 给员工激励,长团队士气,一切优秀业绩都源自于 清晰的目标,高目标是团队前进的动力,求其上者得其中 求其中者得其下,高目标是团队前进的动力,高目标是团队前进的动力,高目标带来高业绩,点燃火花的最快方法是 让两个对立物发生摩擦,高目标是团队前进的动力,Ive learned in a hundred ways that I rarely regretted acting but often regretted NOT
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 第一 部分 团队 组建 第二 培养 第三 成长
链接地址:https://www.31doc.com/p-2518049.html