凡鸟偏以末世来都知爱慕此生才一从二令三人木哭向金.ppt
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2、说:“这位凤姑娘年纪虽小,行事却比世人都大呢少说也有一万个心眼子”(第六回) 贾珍夸她:既“杀伐决断”,又“历练老成”(第十三回) 秦可卿称她是“脂粉队里的英雄,连那些束带顶冠的男人也不能过”;(第十六回) 贾母称她“真是个鬼灵精的”;(第五十回) 兴儿告诉尤二姐“提起我们奶奶来,心里歹毒,口里尖快.嘴甜心苦,两面三刀,上头一脸笑,脚下使绊子,明是一盆火,暗是一把刀:都占全了 。”(第六十五回),精读剖析王熙凤的性格特点,文本探究,(一)精读赏析王熙凤的出场,脂批本云:第一笔阿凤三魂六魄已被作者拘定了,后文焉得不活跳纸上?,(二)精读赏析王熙凤的肖像,清代言妇女美,在娇羞媚态,服饰“不贵精而贵
3、洁,不贵丽而贵雅,不贵与家相称,而贵与貌相宜”。(李渔语) 老舍也说过“真正美丽的人是绝不多施脂粉的,不乱穿衣服的。”,果戈里说:“外形是理解人物的钥匙”。 中国传统相面术麻衣神相讲,“三角眼”、“吊梢眉”乃为“狡黠、狠毒、性巧、通变、邪淫”之相。,(三)精读品味王熙凤的语言及其动作,红楼梦的语言特点是“用意十分,下语三分”。鲁迅很赞叹红楼梦的人物语言描写,认为它能让读者由说话看出人来。王熙凤的语言描写是林文极为精彩的一笔。,看似平淡无奇,实则精妙绝伦。细细琢磨,会让你叹为观止,拍案叫绝。,(四)了解塑造人物的方法,正面描写: 出场的方式、服饰、容貌,语言及其 动作,侧面描写: 黛玉的心理 贾
4、母的话,(五)概括王熙凤的性格特征,王熙凤一个精明能干、惯于玩弄权术的人。外表美丽,为人却刁钻狡黠,明是一盆火,暗是一把刀。善于阿谀奉承,深得贾母欢心,独揽贾府大权,成为贾府的实际统治者。,“凤辣子”的“辣”,声音辣,大有先声夺人之势 在贾府如此放肆的也只有一人说明在贾府的特殊地位和深得贾母宠爱,“一语未了,只听院中有人笑声,说:我来迟了,不曾迎接远客!黛玉纳罕道:这些人个个皆敛声屏气,恭肃严整如此,这来着系谁,这样放诞无理?”,声音辣,体态容貌辣,“一双丹凤三角眼,两弯柳叶吊梢眉,粉面含春 威不露,丹唇未启笑先闻。“ 貌美 美丽外表下的刁钻狡猾,浓妆艳抹,遍体锦绣,浓烈的色调折射出其志得意满
5、的心态,头上戴着金丝八宝攒珠髻,绾着朝阳五风挂珠钗;项上戴着赤金盘螭璎珞圈;裙边系着豆绿宫绦,双衡比目玫瑰佩;身上穿着缕金百蝶穿花大红洋缎窄裉袄,外罩五彩刻丝石青银鼠褂;下着翡翠撒花洋绉裙。,衣着辣,语言辣,“天下真有这样标致的人物,我今儿才算见了况且这通身的气派,竟不像老祖宗的外孙女儿,竟是个嫡亲的孙女,怨不得老祖宗天天口头心头一时不忘。”,表面夸林黛玉,目的是讨好老祖宗,也顺带盛赞了在场的贾家姐妹,可谓用心良苦!,心思辣,机关算尽太聪明,反算了卿卿性命!生前心已碎,死后性空灵。家富人宁,终有个家亡人散各奔腾。枉费了,意悬选半世心;好一似,荡悠悠三更梦。忽喇喇似大厦倾,昏惨惨似灯将尽。呀!一
6、场欢喜忽悲辛。叹人世,终难定!,聪明累,凡鸟偏以末世来, 都知爱慕此生才; 一从二令三人木, 哭向金陵事更哀。,凡鸟偏从末世来, 都知爱慕此生才; 一从二令三人木, 哭向金陵事更哀。,王熙凤的管理才能,红楼梦中的管理者们,贾母:董事长无为而治 王夫人:执行董事主观臆断 王熙凤:总经理精明干练、心狠手辣 贾探春:代经理锐意改革、敢于创新 薛宝钗:代经理圆浑世故、以义取利 平儿:总经理助理心地善良、豁达干练 ,贾府大管家王熙凤,“金陵王”的背景,贾母的信任,本身精明干练,口齿伶俐,爱逞强揽事,把“凤哥儿”推到了风口浪尖,成为了贾府的实际大管家。 贾府中有四百多个人物,由长幼、尊卑、亲疏、嫡庶、主奴
7、等关系交织成了一张错综复杂的人际关系网,王熙凤就处在这张网中一个相对中心的位置。她要同各种各样的人物打交道,上有公婆姨娘侍妾,中有无数叔嫂妯娌兄弟姐妹,下有大群管家陪房奴仆丫鬟小厮。,最能体现“凤辣子”管理艺术的就是协理宁国府,用现代管理学的眼光来看,王熙凤是个了不起的管理人才。偌大一个荣国府,人来人往、收入支出以及封建大家庭中复杂的人际关系,桩桩件件都让人头痛不已,要管理这样一个家庭显然是一个苦差使,但是王熙凤能够游刃有余、举重若轻。贾府的很多重大事情由她来办起来,原本乱糟糟的局面立马会变得井井有条。,王熙凤协理宁国府,宝玉的推荐、贾珍的有效授权“妹妹要怎样就怎样,要什么只管拿这个取去,也不
8、必问我”是王熙凤能大展才华的基础。 具有非凡的洞察力,知己知彼: 首先指出存在五条弊端:人口混杂,遗失东西;事无专职,临时推诿;需用过费,滥支冒领;任无大小,苦乐不均;家人豪纵,有脸者不服约束,无脸者不能上进。,其次制定制度,杀鸡儆猴,树立威信“既托了我,我就说不得要讨你们嫌了。我可比不得你们奶奶好性儿,由着你们去。再不要说你们这府里原是这样的话,如今可要依着我行,错我半点儿,管不得谁是有脸的,谁是没脸的,一例现清白处治。” 杖责迟到之人,不讲情面,威重令行,立见成效。,然后重新定岗定责,合理分配任务,明晰权责,管人管物、各司其职。 同时王熙凤身体力行,以身作则,严格制度,奖勤罚懒。“并不偷安
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