安全工程毕业论文.doc
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1、中文摘要 企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策,是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略,也是企业事故预防的重要基础工程。安全文化理论的提出,为实现安全生存和保障企业安全生产的实践中,增添了新的策略和方法。 企业安全文化是近年来人们对安全管理方式与制度的创新,是一种新型的安全管理科学。铁路企业安全文化建设是保障铁路安全的重要基础。铁路企业要把安全工作提高到文化的高度予以认识,加强对企业安全文化建设,结合企业的自身特点,积极建设企业安全文化,从而改善提升中国铁路企业的核心竞争力。 本文在深入研究了企业安全文化理论和综合评价方法的基础上,对铁路企业安全文化综
2、合评价的指标和方法进行了研究,运用层次分析法构建了包含37个评价指标的铁路企业安全文化评价指标体系。之后设计了铁路企业安全文化评价模型,分析了模型的评价结论,指出了其安全文化的薄弱环节。最后,运用本文所建立的模型,对徐州车路段安全文化建设提出了一些建议以及改进措施。关键词:安全文化;铁路安全文化建设;评价指标体系;评估模型;层次分析法分类号:ABSTRACTABSTRACT: Establishment of Corporate safety culture is a new countermeasure toinsure the safety of corporate producing.
3、It is not only a kind of new ideas and newstrategies, but also is a kind of base of preventing the happening of production accident.Corporate safety culture provides new method for production safety. Corporate safety culture is a new type of security management science in recentyears. It is a kind o
4、f innovation for the safety management style. Railway corporateshould pay high attention to the improvement of corporate safety culture, and strengthenthe establishment of corporate culture according to the features of the company itself, soas to improve the core competence of the corporate. Establi
5、shment of Railway corporate culture is the basis to ensure the railway safety.This paper studies the theory of corporate safety culture and comprehensive evaluationmethods and use the method of analytic hierarchy process to build the index contains 22of the Railway Safety Culture Index system. Then,
6、 design the railway corporate cultureevaluating model, and analyze the evaluation result, pointing out the weaknesses ofrailway corporate safety culture. At last, use the model to evaluate the corporate safetyculture of Xuzhou railway operation section, and give some suggestions for theimprovement o
7、f its safety culture establishment.KEYWORDS: safety culture; the construction of the railway safety culture;evaluationindex system; evaluation model; Analytic Hierarchy ProcessCLASSNO:目录中文摘要. 111ABSTRACT.。.iv1引言. 1 1.1选题背景及意义.,.1 1.2论文的主要思路和内容. 2 1.3本章小结.,.。.32相关理论和研究综述.。.。.4 2.1企业文化理论综述.。.4 2.1.1企业
8、文化的基本内容. 4 2.1.2国内外企业文化研究现状及发展趋势. 4 2.2企业安全文化理论综述.。.8 2.2.1安全文化的提出. 8 2.2.2安全文化的定义.8 2.2.3安全文化的评价理论.。.9 2.2.4国际安全文化的发展. 12 2.2.5安全文化在我国的发展. 14 2.3国内外企业文化测评研究现状及分析. 14 2.3.1国外对企业文化测评的研究.14 2.3.2国内对企业文化测评的研究. 17 2.4本章小结.,.18 一3铁路企业安全文化评价指标体系与指标权重.;.19 3.1铁路企业安全文化相关情况.。.19 3.2企业安全文化指标体系的选取及解析. 24 3.3确定
9、铁路企业安全文化评价体系各指标权重的方法介绍. 28 3.3.1确定权重方法介绍. 28 3.3.2层次分析法的基本原理,.29 3.3.3层次分析法的计算方法.32 3.4铁路企业安全文化指标体系权重的确定.。.33 3.5本章小结。.,.。.,二。.、.。二,.、.,。二。.374徐州车务段安全文化建设分析. 39 4.1车务段情况简介.39 4.1.1撤消分局后的车务段现状. 39 4.1.2车务段目标、职责和方针. 41 4.2徐州车务段概况. 42 4.3徐州车务段安全文化建设现状. 44 4.4徐州车务段安全文化评价过程. 45 4.4.1徐州车务段安全文化建设的评价标准. 45
10、4.4.2评价结果分析以及对徐州车务段改善安全文化途径的建议二47 4.5本章小结. 495总结与展望. 50 5.1本文主要结论. 50 5.2有待进一步研究的问题. 51参考文献. 52附录A. 55作者简历. 63独创性声明. 64学位论文数据集.651引言选题背景及意义 铁路是我国主要的现代化交通工具,对经济、社会和科技发展以及人民物质和文化生活需要起着重要作用。作为国家的基础设施,铁路运输安全保证了国家重点物资、重要工程建设、重大科研基地及军事运输的需要,也为地方区域经济开发、招商引资和科技发展带来了生机和活力。作为公益服务事业,铁路运输安全保障了人民生命财产不受伤害和损失,提高了广
11、大人民群众的生活质量。铁路作为国民经济的大动脉,如果发生事故,特别是重大事故,造成行车中断,甚至造成车毁人亡的严重后果,无疑将会给人民带来不幸,给国家造成巨大损失。铁路运输安全的可靠程度不仅直接关系到我国社会主义市场经济的健康发展和改革开放的进程,而且直接影响社会生产、社会生活和社会安定,甚至影响国家的声誉和形象。因此,确保铁路旅客和货物运输安全、是与社会主义现代化建设和铁路生存发展息息相关的永恒的主题。一直以来,我国铁路部门都十分重视和强调安全生产,指出:“铁路一定要把安全运输放在第一位”,“要把安全作为铁路运输的永恒主题”,进而总结出“安全第一、预防为主”为我国铁路运输安全管理方针。一直以
12、来,尽管铁路运输系统一再强调“安全第一”,但铁路事故还是屡禁不止,据统计,这些事故的发生绝大多数都是由于职工人员的麻痹大意、不严格按照规章制度办事、图省事而简化工作程序等一系列人为因素所造成的,反映出当前铁路基层站段安全管理存在的主要问题是安全意识淡薄、职工素质不高和干部作风不实。从而导致在铁路各项基础设备得到不断改进和加强、设备的安全系数得到进一步提高的条件下,其安全生产状况并没有取得根本改观,这就需要基层站段领导进一步加强对站段安全工作的管理,真正做到“安全第一这一方针。然而,在当前铁路部门的路局直管站段体制下,安全管理的格局发生了较大变化。站段作为铁道部、铁路局、站段“三级管理”的基层一
13、级,承担着安全工作落实和现场安全控制的主体责任,既是组织完成生产任务的落实主体,又是确保实施设备质量和安全生产的责任主体。原分局的安全管理职责一部分上移到路局,一部分下移到站段,这样的改革加大了站段在安全上的职责和责任。 随着安全文化建设逐步引起我国各行各业的重视,越来越多的企业己经开始尝试将安全文化融入到安全管理工作中,以实现企业的本质安全为目标,努力培育出优秀的安全文化来激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,促进主动安全机制和主动安全环境的形成。但从总的情况看,许多企业的安全文化建设还处于初级阶段,仍然还存在着一些问题。其中理论研究居多,而缺乏有针对性的组织管理和系统的具体指导。安全文
14、化建设的状况到底如何?我们怎样去测量怎样去评价?安全文化建设在哪些方面还存在差距?如何改进?这些都是作为铁路企业安全生产的管理者所面临的问题。铁路企业安全管理是铁路企业管理的重要组成部分,我们要积极探索和认真研究运用企业安全文化来指导和管理企业安全生产,用以解决上述疑问。 本文主要针对车务段进行安全文化体系研究,并以徐州车务段为实例,建立安全文化体系,引导和评价铁路安全文化建设工作,为实现铁路跨越式发展战略提供支持。本论文将利用层次分析法,对铁路企业安全文化建设的状况进行量化分析,确定其存在的问题,以期为铁路企业提出科学的评价,从而使其下一步安全文化建设工作的持续改进提供一定的参考建议。2论文
15、的主要思路和内容 本文着重从铁路企业安全文化建设的实际出发,结合国内外专家学者对企业安全文化及其评价的研究经验,对铁路企业安全文化建设的评价指标和评价方法进行初步研究。内容结构的总体思路是:首先概述企业安全文化及其评价的理论和研究现状、剖析铁路企业安全文化,为本文构建铁路企业安全文化建设的评价模型奠定坚实的理论基础。其次,在前面分析铁路企业安全文化构成要素及涵义界定的基础上,建立一个铁路企业安全文化评价指标体系,使本文对铁路企业安全文化建设的评价建立在科学客观的基础之上,具有可操作性。同时,运用专家调查法确定了每级指标的权重,为后面的评价模型做好评价准备,进而构建铁路企业安全文化评价模型。最后
16、,将该评价模型实际应用到对徐州车务段的安全文化建设现状的定量评价。确定因素权重时,采用定性与定量相结合的层次分析法(AHP),使权重的赋值更加科学、合理,较好的反映了各因素对企业安全文化现状的重要度。 根据以上思路,本论文有五章构成:第一章是引言,主要阐述本文研究的背景及意义、论文的内容结构;第二章是国内外对企业文化、企业安全文化及安全文化评价的研究综述:第三章是剖析铁路企业安全文化并构建铁路企业安全文化的评价指标体系及综合评估模型:第四章铁路企业安全文化综合评价模型应用,对徐州车务段的安全文化建设进行综合评价,力求解决在徐州车务段安全管理实践中遇到的实际问题,提出一些切合徐州车务段安全管理需
17、要的安全文化体系的完善设想,重点关注实用性。.3本章小结 本章阐述了选题的来源、研究背景以及研究的目的和意义,即从企业文化建设的角度出发,着重于安全文化建设,将铁路企业的精神、制度、行为和物质等资源进行综合分析,构建我国铁路企业安全文化的体系,并进行科学的评价,达到完善企业文化建设、预防和遏制安全事故的目的。最后说明了本文研究所采用的主要方法和研究路线。2相关理论和研究综述2. 1企业文化理论综述2.1.1企业文化的基本内容 企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价
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