【工作计划】20XX年人事工作计划格式结尾.docx
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1、第 1 页 20XX 年人事工作计划格式结尾 特征码 yqcXAFHvQPDBDKHHewmx 行政管理工作概括地说,就是要做好三个服务:为领导服务、 为员工服务、为客户服务。 一、企业文化和团队建设 提炼并学习企业文化,达到统一思想、教育员工、净化环 境、内聚人心、外树形象、激励、稳定的目的。 企业文化具有两种约束力,一种是硬的制度,一种是 软的文化生活。 xx 年度要梳理企业价值观、企业精神、经营理念,完善并 明确能使员工接受的具体内容。 公司内部,计划每季度组织一次集体活动,提高企业凝聚 力,活跃企业气氛。具体团队建设项目拟有: 1、文体活动协调各部门组织趣味运动、卡拉 OK 等文体活
2、动。 2、重要节日活动及福利发放,端午、中秋、春节、司 庆 3、年度优秀员工评选及旅游。 4、春节联欢活动,优秀员工颁奖,春节年会聚餐,抽奖活 动。 第 2 页 5、企业文化讨论学习。 6、行政大检查,环境、秩序、工作牌等,每周每月检查, 张榜公布成绩和问题,年终时给优秀部门奖励。 7、每月召开一次员工大会,指示工作方向,鼓舞员工士气。 二、制度建设 制度是工作经验的总结,是工作成果达成的保证。 制度编制和修订既要遵循现实工作需要,同时,要有前瞻 性。 三、员工生活环境 1、员工宿舍进行卫生检查、评比,评出卫生个人、卫生宿 舍,对违纪行为照章处罚。 2、员工餐厅:要了解员工饮食喜好,菜品尽量多
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- 工作计划 20 XX 人事 格式 结尾
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