【工作总结】银行会计个人总结报告[1].docx
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1、第 1 页 银行会计个人总结报告1 特征码 kihCNLyCyVUXYYjXMTBB 一年来,在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导 和大力支持下,在省分行垂直业务部门的帮助下,在各位同事 的配合下,我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职 责,团结和带领我部员工恪尽职守,努力工作,圆满完成了全 年各项工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报如下: 一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神,狠抓会计内控 建设。 为从根本上解决困绕我行的基础管理差,内部控制力弱的问题, 我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找 了我行会计基础管理方面问题,深入分析了问题存在的原因, 提出
2、了提高我行会计内控管理水平的具体措施。 会后不久,会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人, 我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作 切入点,并从以下几个方面开展了工作: 1、以抓中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引和 在会计基础管理工作会议上签订的会计基础管理及内控建设 责任书的落实为契机,把各级行的行长、分管行长、会计部 第 2 页 门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监 察等相关职能纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐 抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关 系更清晰,会计内控管理层次得到提升。 2、坚持按季组织开展监管检查工
3、作,促进会计内控管理水平逐 步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重 要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临 这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每季度对各县 支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到每次检查 都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管 的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求 逐条细化,不敢有丝毫的马虎。 从已经结束的前三季度监管来看,累计查出问题 273 个次,绝 大部分问题已得到整改或改善,处理或建议处理责任人 96 人次, 其中扣发考核性工资 44 人次,扣款金额 7750 元,向州分行员 工违规行为积
4、分管理办法领导小组办公室提请积分建议 52 人次。 我把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致 的监管,我们的会计内控管理水平有了明显的进步。 3、坚持值班制度,提高预警信息核销的及时性和真实性,充分 发挥会计监控系统的监督作用。 州分行会计结算部分设后,我对会计监管系统的在线值班非常 重视,明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警 第 3 页 信息,督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息 及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班,值班 员轮班或休假交接时,通过“值班交接”功能进行交接。值班 工作的加强,直接促进了我行预警信息核销效率的提高,更重 要的是对
5、会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。 4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。会计主管履职到 位与否,是会计内控好坏的关键一环,20xx 年,我认真贯彻落 实会计主管委派制,倡导提高会计主管待遇,加大考核力度, 提高会计主管履职能力。20xx 年,我督促对在同一机构履职满 一年的会计主管进行轮换调整,全州九个营业机构共轮换会计 主管六名,新委派会计主管三名,增派会计副主管两名。我按 月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人 员、网点负责人等人员参加的会计主管例会,分析内控形势, 学习新的文件精神,研究解决管理中存在的实际问题。以会代 训,提高会计主管的业务素质与履职能
6、力。 二、深入学习实践报告科学发展观,认真组织部门员工和业务 条线参加员工行为守则教育检查活动。 1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是 适应新形势,完成新任务,实现新发展的需要,对于推动我行 业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。 通过认真的思考、学习和实践,我认为我行会计工作要贯彻落 实科学发展观,让会计工作上水平,为我行经营改革发展大局 第 4 页 做出应有的贡献,着重应做好以下几点: (1) 、坚持以人为本,狠抓内控建设。 “以人为本” ,是科学发 展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本,把全 面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中
7、去,最 重要的就是要抓好内控建设,确保业务实现“又好又快”地发 展。 “好”是指质量、安全, “快”是指速度、效益。这是在强 调内控优先,是一种发展观念的转变。对银行来讲,首先就是 要讲风险、内控,然后才是效益、发展。 (2) 、坚持全面、协调发展,突出工作重点。会计工作落实科 学发展观,必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工 作来讲,所谓“全面” ,就是要全面履行会计核算和会计监督职 能,全面提高会计质量和会计 计工作水平,将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野; 所谓“协调” ,就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的 大局相适应,使会计核算和会计监督两方面相互促进,协调发 展。
8、 (3) 、坚持可持续发展,构建风险防控长效机制。会计工作要 实现可持续发展,构建风险防控长效机制,必须坚持精细化管 第 5 页 理和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念,特别是在 案件防控工作中,要“警钟长鸣” 。人员管理要常抓不懈。要通 过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段, 提高相关人员的风险识别能力。要强化问责,不断健全完善考 核激励机制。 2、认真组织部门员工和业务条线参加员工行为守则教育检 查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的 社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员 工的行为准则,弘扬良好的职业操守,倡导按规则为人做事的 风气,
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